當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 內蒙古

內蒙古

2024年內蒙古烏海市海勃灣區公辦幼兒園控制數人員招聘40人公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-20 09:39 來源：海勃灣區人民政府

【字體：大中小】

　　海勃灣區2024年公辦幼兒園控制數人員公開招聘公告

　　為進一步優化我區幼兒教師隊伍，促進學前教育事業高質量發展，經海勃灣區人民政府批準，結合我區對幼兒園教師的需求，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數人員，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘人數及崗位設置

　　公辦幼兒園控制數教師30名，控制數保育員10名。

　　二、報名條件及要求

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，執行黨的路線、方針、政策；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　4.熱愛黨的教育事業，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何刑事處罰；

　　5.18周歲以上、35周歲以下（1988年8月19日（不含）至2006年8月19日（含）期間出生的）；

　　6.具體學歷、專業及崗位等要求詳見招聘崗位表（附件1）；

　　7.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

　　（二）控制數教師要求

　　1.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，能夠掌握并運用先進的教育教學基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學工作的要求；

　　2.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要；

　　3.具有教師資格證書；

　　4.普通高校畢業生，學歷為本科及以上的不限專業，學歷為?？频捻殞I對口。

　?。ㄈ┛刂茢当Ｓ龁T要求

　　1.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應保育工作的需要。

　　2.普通高校畢業生，學歷為?？萍耙陨系牟幌迣I。

　　3.持有有效期內的健康證。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報考

　　1.在讀全日制學生；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　3.違紀違法正在接受審查調查的人員;

　　4.曾因吸毒被管制人員;

　　5.現役軍人;

　　6.在公務員招考或事業單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

　　7.有學術不端和道德品行問題的人員；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照招聘計劃發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.報名方式

　?。?）具體方式：采取網絡報名方式進行，應聘人員登錄內蒙古北方人事考試服務中心（www.bfrsks.com）進行報名。

　?。?）報名流程：點擊“網上考務——網上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，進入報名環節。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識（密碼可修改），也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。應聘人員須認真閱讀《考試誠信承諾書》，報名即默認簽署誠信承諾書，并按要求完成報名。

　　2.報名時間

　　報名時間：2024年8月23日—2024年8月27日

　　每日9:00—16:00

　　審核時間：2024年8月23日—2024年8月27日

　　每日9:00—18:00

　　應聘人員須在規定時間內報名，本次報名不收取考試費用。

　　3.報名注意事項

　?。?）本次招聘筆試開考比例（資格審核通過的應聘人數與崗位招聘計劃數之比）為3∶1，報名人數達不到開考比例的崗位，根據實際情況，經領導小組研究后，可以調整開考比例。調整開考比例情況將在海勃灣區人民政府網、海勃灣教育微信公眾號、內蒙古北方人事考試服務中心網站予以公布。

　?。?）每位應聘人員只能報考一個崗位，應聘人員須按要求在網上填寫《海勃灣區2024年公辦幼兒園控制數人員公開招聘報名表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（距報名時間6個月內，jpg格式，大小為20KB以下）。報名使用身份證件應為有效期內居民身份證或護照，參加考試時所用證件可以是本人有效期內居民身份證件（臨時身份證、護照或社會保障卡）。

　　應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業)；須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)；未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”，否則，將不予審查通過。

　　全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　?。?）《招聘崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。對目錄上沒有的專業，領導小組按照該專業所學內容，論證后進行認定是否符合招聘崗位要求。（提示：資格復審、考察等環節還要進行再次審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇崗位）。

　　（4）報名時同步上傳以下材料：本人有效居民身份證、畢業證、學位證、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告、教師資格證書、普通話水平測試證書、健康證等掃描件（所有上傳材料匯總成一份PDF后上傳附件，大小不超過2M）。資格復審時須提供上述材料原件。

　　（5）應聘人員須確保上傳的資料真實有效，圖片清晰、辨識度高。未按要求在規定時間內上傳相關材料或上傳資料不清晰的，均視為放棄進入下一環節。應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

　　（6）為避免網絡擁堵，請應聘人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料。報名時提供的個人聯系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響結果的，責任自負。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.報考資格的初審工作在網上進行，由海勃灣區公開招聘公辦幼兒園控制數人員資格審查小組負責。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，給予提示未通過理由，應聘人員應根據“提示”及時修改信息并在規定時間內再次提交審核。

　　應聘人員應及時登錄報名網站查詢初審結果，初審通過后，及時打印《海勃灣區2024年公辦幼兒園控制數人員公開招聘報名表》，所有信息不能再更改。

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、專業等資格條件方面的問題，由領導小組辦公室負責解釋。如有疑問請撥打咨詢電話（詳見《招聘崗位表》），咨詢時間為報名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

　?。ㄈ┕P試

　　1.開考比例。本次招聘筆試開考比例（資格審核通過的應聘人數與崗位招聘計劃數之比）為3∶1，如未達到開考比例，根據實際情況，經領導小組研究后，可以調整開考比例。

　　2.準考證打印時間

　　報名成功的應聘人員須于2024年8月28日—2024年8月30日登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。

　　3.筆試

　　筆試采用閉卷方式進行，筆試科目為《職業綜合能力測驗》一科，時限120分鐘，滿分100分，筆試只提供國家通用語言文字試卷。

　　4.時間、地點

　　筆試時間：2024年8月31日

　　具體時間、地點、要求詳見《筆試準考證》

　　筆試應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內居民身份證件（臨時身份證、護照或社會保障卡）和準考證。

　　5.成績公布

　　筆試結束后，由領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績最低合格分數線在海勃灣區人民政府網、海勃灣教育微信公眾號、內蒙古北方人事考試服務中心網站上公布。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節?？忌傻卿泝让晒疟狈饺耸驴荚嚪罩行模╳ww.bfrsks.com）查詢本人成績及是否進入下一環節。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　資格復審時間、地點等在海勃灣區人民政府網、海勃灣教育微信公眾號、內蒙古北方人事考試服務中心網站上另行公告。

　　1.進入資格復審應聘人員的范圍

　　從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例由高到低確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍；筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定資格復審人員范圍。進入資格復審范圍人員名單在海勃灣區人民政府網、海勃灣教育微信公眾號、內蒙古北方人事考試服務中心網站上予以公布。

　　2.進入資格復審應聘人員須提交以下材料

　?。?）《海勃灣區2024年公辦幼兒園控制數人員公開招聘報名表》（一式兩份）;

　?。?）有效期內居民身份證原件及復印件（臨時身份證、護照或社會保障卡）；

　　（3）畢業證書和學位證書原件、復印件。有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

　　留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供本公告和《招聘崗位表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

　?。?）應聘人員屬于合同期內的工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期及單位同意報考的證明材料。

　?。?）教師資格證原件和復印件；

　?。?）普通話證書原件和復印件；

　?。?）報考保育員崗位的應聘人員需提供健康證原件和復印件；

　?。?）資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　1.本次面試由領導小組辦公室統一組織實施。面試時間、地點、方式、最低合格分數線、考生面試準考證打印時間以及有關要求等將在海勃灣區人民政府網、海勃灣教育微信公眾號、內蒙古北方人事考試服務中心網站上公布。

　　2.教師崗位采取才藝展示（40分）和試講（60分，內容統一命制）方式進行（才藝展示所需物品需考生自備），保育員崗位采取實踐操作的方式進行，滿分100分（成績保留到小數點后2位，尾數四舍五入），面試成績以現場發放面試成績通知單的方式進行公布。

　　3.應聘人員憑《資格復審合格單》、面試準考證和有效期內居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）在規定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

　　4.招聘崗位實際參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的，該崗位應聘人員的面試成績須達到提前劃定的面試合格分數線，方可進入下一環節。

　?。┟嬖嚦煽兗翱偝煽児?/div>

　　1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（成績保留到小數點后2位，尾數四舍五入）

　　2.以總成績高低排序等額確定入圍人選；同一崗位招聘計劃數內總成績出現并列情況，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍；面試成績也相同的，由領導小組組織加試（加試形式由領導小組根據實際確定）并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

　　3.應聘人員面試成績、總成績及是否進入體檢環節將在海勃灣區人民政府網、海勃灣教育微信公眾號、內蒙古北方人事考試服務中心網站予以公布。

　?。ㄆ撸w檢與考察

　　體檢須在指定的醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。如無正當理由不按時、按要求參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其應聘資格。

　　考察工作由領導小組辦公室統一安排。重點考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。采取審核人事檔案、無犯罪記錄證明、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質以及是否符合工作崗位要求、基本能力，同時對資格條件進行復查，對考察不合格或自動放棄的考生，取消聘用資格。經領導小組研究，按照總成績由高到低依次等額遞補，只遞補1次。

　?。ò耍┕九c簽訂勞動合同

　　根據考試成績及體檢結果，對擬聘人選在海勃灣區人民政府網、海勃灣教育微信公眾號、內蒙古北方人事考試服務中心網站上公示，公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理，公示時間為5天。對擬聘人員無異議或反映問題不影響聘用的，辦理相關手續并簽訂勞動合同。

　　四、待遇與管理

　　1.本次公開招聘使用公辦幼兒園核定控制數，不列入幼兒園正式編制，納入公辦幼兒園人員總量管理，工資待遇、社會保障參照幼兒園現有控制數人員標準執行。在海勃灣區公辦幼兒園范圍內統籌考慮崗位聘用、崗位交流等。

　　2.勞動合同固定期限為3年，新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。違反合同約定提前離職的，承擔違約責任并取消勞動合同。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。合同期間，人員管理參照《事業單位人事管理條例》執行。

　　3.聘用后，將根據各幼兒園崗位實際需求情況，進行統一分配，如不服從分配，則取消聘用資格。應聘人員未在規定時間內報到，或在簽訂勞動合同前未提交本人人事檔案等相關材料的，視為自動放棄。

　　五、紀律監督

　　1.本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。工作人員和應聘人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執行。

　　2.對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。任何環節及試用期內發現與招聘條件不符或弄虛作假的，一律解除勞動合同并記入個人誠信檔案。

　　六、其它事項

　　1.招聘過程中，有關通知、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在海勃灣區人民政府網、海勃灣教育微信公眾號、內蒙古北方人事考試服務中心網站及專項工作微信群內公布，請報名人員密切關注動態信息。

　　2.本次公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次聘用無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　3.本公告及未盡事宜，由領導小組辦公室負責解釋。

　　監督舉報電話：0473—2050166