2024年內蒙古烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數招聘35人簡章

 

　　報名采取線上報名與資格初審同時啟動的方式進行。應聘人員須使用電腦登錄網址http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1560進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。

 

　?。ǘ┚€上報名及資格初審時間：

 

　　1.報名時間：2024年9月11日9：00—2024年9月18日17：00，報名不收取任何費用。

 

　　2.資格初審時間：2024年9月11日9：00—2024年9月18日20：00。

 

　　3.報名方式：統一采取網上報名、網上初審的方式進行。

 

　　4.報名及注意事項

 

　?。?）報名人數達不到開考比例的崗位，將核減計劃聘用人數或取消崗位。核減聘用計劃人數、取消的崗位將在烏達區人民政府官網（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號予以公布。每位應聘者只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘登記表》

 

　　（2）報名需提交以下材料：

 

　?、夙毶蟼鞅救私谡婷夤?寸數碼彩照（距報名時間6個月內，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下）。報名用身份證件應為有效期內居民身份證（臨時身份證、護照或社會保障卡），參加考試時所用證件可以是本人有效期內居民身份證件（臨時身份證、護照或社會保障卡）。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫本人從高中起至今所有經歷（填寫起止年月和工作單位。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由本人承擔）。填寫學習、工作經歷的時間不得斷開，經歷空缺的將不予審核通過：

 

　　學習經歷：要填寫上學（高中、?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

 

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務年限”，在校期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

 

　　《2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘目錄》（附件3）中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋一些高校自設專業、新興學科、國外學科等，報考人員需及時查閱教育部和國務院學位委員會頒布的高等學校、職業院校等專業目錄和人力資源和社會保障部頒布的技工院校專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業。對目錄上沒有的專業，應聘人員需配合提供相關材料，烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘小組領導辦公室按照該專業所學內容，論證后進行認定是否符合崗位要求。《2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘目錄》（附件3）中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，咨詢電話0473—3666616，咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。（提示：資格復審全程覆蓋各招聘環節，請應聘人員認真對待，慎重選擇崗位）；

 

　?、谏蟼鞅救松矸葑C、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供專業認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印，專業認證報告，從中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。＝逃吭诰€驗證報告（或國外學歷學位認證書）等掃描件；

 

　?、鄯显跒踹_區學前教育領域連續工作滿6年以上的非在編教師，年齡在35周歲以下，即1988年9月11日（不含）以后出生，同時具有?？萍耙陨蠈W歷、幼兒園教師資格證、普通話水平測試二級乙等及以上且獲得區級及以上教育行政部門榮譽的考生須上傳以上條件的證明材料掃描件；

 

　　④應聘人員應簽訂《2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘誠信承諾書》（附件2），應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名、考試、應聘資格，情節嚴重的記入個人誠信檔案。

 

　?。?）注意事項：

 

　　①應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改（提示：應聘人員的姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

 

　?、趹溉藛T要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

 

　?、蹜溉藛T在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位；初審未通過的，應聘人員在報名時間內應根據“提示”修改信息。初審通過后，報名成功的應聘人員須根據時間要求及時登錄報名網站自行下載打印準考證。

 

　　（三）考核

 

　　考核形式分為筆試和面試兩個步驟進行，具體要求如下：

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試開考比例

 

　　本次招聘筆試開考比例（資格審核通過的應聘人數與崗位招聘計劃數之比）為3∶1。

 

　?。?）筆試科目

 

　　筆試采用閉卷方式進行，教師崗位筆試科目為教育教學理論（教育學和心理學理論及應用、教育法律法規、教師職業道德等）及學前教育專業知識；財務崗位筆試內容為財務類相關基礎知識，滿分100分，筆試只提供國家通用語言文字試卷。

 

　?。?）準考證打印時間

 

　　報名成功的應聘人員須于2024年9月19日6:00—9月20日18:00登錄報名網站自行下載打印準考證。

 

　?。?）筆試時間、地點

 

　　筆試時間：2024年9月22日上午9:00—11:00

 

　　筆試地點：烏海市第十六中學

 

　　應聘人員參加筆試必須攜帶本人有效期內居民身份證件（臨時身份證、護照或社會保障卡）和準考證。

 

　?。?）筆試成績計算方法

 

　　筆試成績計算公式為：筆試成績=教育教學理論專業知識（財務類知識）得分×100%。（成績保留到小數點后2位，尾數四舍五入）

 

　?。?）筆試成績公布

 

　　筆試結束后，由烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績最低合格分數線在烏達區人民政府官網（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號公布。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。

 

　　2.資格復審

 

　　資格復審時間：2024年9月25日9：00—17：00

 

　　資格復審地點：烏海市烏達區巴音賽街小學

 

　　（1）進入資格復審應聘人員的范圍

 

　　從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3：1的比例由高到低地確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍；筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定資格復審人員范圍。應聘人員筆試成績均未達到最低合格分數線以上的崗位，核減或取消該崗位數量，并在烏達區人民政府官網（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號予以公布。

 

　?。?）進入資格復審應聘人員須提交以下材料

 

　　①登錄報名網站打印《2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘登記表》（一式兩份）；

 

　?、谟行趦染用裆矸葑C原件及復印件（臨時身份證、護照或社會保障卡）；

 

　?、郛厴I證書和學位證書原件、復印件；

 

　　提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供專業認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印，專業認證報告，從中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。

 

　　留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《簡章》和《崗位表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件及復印件；

 

　　④應聘人員屬于在編的機關或事業單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期或最低服務年限的證明材料原件和復印件；

 

　?、萁處熧Y格證原件和復印件；

 

　　⑥普通話證書原件和復印件；

 

　?、咴跒踹_區學前教育領域連續工作滿6年以上的非在編教師，年齡在35周歲以下，即1988年9月11日（不含）以后出生，同時具有專科及以上學歷、幼兒園教師資格證、普通話水平測試二級乙等及以上且獲得烏達區區級及以上教育行政部門榮譽的考生須攜帶以上條件的證明材料原件和復印件；

 

　　⑧應聘人員應簽訂《2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘誠信承諾書》（附件2），應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名、考試、應聘資格，情節嚴重的記入個人誠信檔案。

 

　?。?）資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

 

　　3.面試

 

　　（1）本次面試由烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。面試時間、地點、方式以及合格分數線等有關要求將在烏達區人民政府官網（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號公布。

 

　?。?）應聘人員憑《資格復審合格單》和有效期內居民身份證件（臨時身份證、護照或社會保障卡）按規定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

 

　?。?）面試滿分為100分，教師教學崗位包括試講（60分，內容統一命制）和才藝展示（才藝展示共40分，其中彈唱15分、舞蹈15分、繪畫10分，題目現場抽取，考場提供電子琴一架），財務崗位采取現場答辯或情景考察方式進行。面試成績保留小數點后兩位。主要考核應聘人員的教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

 

　?。?）面試成績采取現場發放成績單的形式向應聘人員公布，面試成績未達到提前劃定的面試合格分數線的應聘人員，不得進入下一環節。本環節結束后因考生個人原因出現崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行等額遞補，本環節每個崗位只遞補一次。

 

　?。?）同級別同科目崗位面試者在不少于兩套的考題中抽取一套作為本級別科目當日試題，考生現場依次抽取面試組別和順序，封閉30分鐘的備課時間，備課結束后進行現場試講（無學生和多媒體設備），教師崗位試講時長不超過10分鐘，才藝展示不超過5分鐘（繪畫集中進行）；財務崗位面試時間不超過10分鐘。

 

　　4.總成績計算方法

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（成績保留到小數點后2位，尾數四舍五入）應聘人員面試成績和考試總成績將在烏達區人民政府官網（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號公布。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

 

　　1.體檢

 

　?。?）崗前體檢要到烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘工作領導小組指定的區級及以上綜合性醫院統一進行，體檢項目和標準參考公務員錄用體檢有關規定執行，體檢費用由應聘者自理。應聘人員需要進行復檢的，在接到體檢機構通知后及時進行復檢。

 

　?。?）應聘人員體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員，取消聘用資格，并視情節輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

 

　?。?）體檢醫生與體檢者有回避關系的，體檢醫生應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

 

　　2.考察

 

　　用人單位對體檢合格人員進行考察，成立2人以上的考察組對應聘人員進行認真全面考察，考察工作須在體檢工作結束后一個月內完成，具體考察時間、方式等由招聘單位確定。

 

　　考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“四個與共”“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信等情況以及資格條件的真實性，是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論性意見。

 

　　應聘人員考察不合格的，經烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘工作領導小組研究確定，取消應聘資格，并報公開招聘工作領導小組辦公室備案?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　1.公示

 

　　根據總成績、體檢和考察結果，經烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘工作領導小組集體研究，確定擬聘人員。擬聘用人員名單在烏達區人民政府官網（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的問題線索，烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘工作領導小組辦公室認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響應聘的問題并查有實據的，不予聘用。

 

　　2.聘用

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

 

　　3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）應聘人員從報名開始日至公開招聘辦理聘用備案手續前，被烏海市事業單位列編聘用的（以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），以及被全日制高校（以報到注冊為準）錄取的。

 

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等行為的。

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的。

 

　　4.簽訂合同

 

　　公示期滿且無異議后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

 

　　四、待遇與管理

 

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T列入控制數管理，按照《烏達區公辦幼兒園控制數人員管理暫行辦法》執行，落實工資待遇，包括基本工資、績效工資和津貼補貼。聘用人員在烏達區公辦幼兒園范圍內統籌考慮崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、薪酬分配、人事檔案等方面與園內同崗同工的控制數管理人員享受同等待遇，繳納五險一金（一金為住房公積金），不發放基礎績效獎金及年度考核績效獎金。

 

　?。ǘ嵭性囉闷谥贫龋缕赣萌藛T屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用。

 

　?。ㄈ┢赣煤螅瑢⒏鶕饔變簣@崗位實際需求情況，進行統一分配，如不服從分配，則取消聘用資格。應聘人員未在規定時間內報到，或在簽訂勞動合同前未提交本人人事檔案等相關材料的，視為自動放棄。

 

　　五、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作有關事宜和要求均通過烏達區人民政府官網（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號公布，因應聘人員未能及時關注已公布的有關要求，造成應聘失敗的，責任由應聘人員本人承擔。

 

　?。ǘ┕_招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次聘用無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（三）為強化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招聘工作公平、公正進行，此次招聘建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

 

　?。ㄋ模┍竞喺掠蔀踹_區幼兒園總量管理控制數公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將通過烏達區人民政府官網（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號及時發布，請應聘人員隨時關注。

 

　　政策咨詢電話：0473-3666616

 

　　監督舉報電話：0473-3666617

 

　　附件：1.2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘登記表

 

　　2.2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘承諾書

 

　　3.2024年烏海市烏達區幼兒園總量管理控制數公開招聘目錄

 

　　烏達區幼兒園總量管理控制數

 

　　公開招聘工作領導小組辦公室

 

　　2024年9月4日