內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)引進(jìn)教師公告
http://ssrtes.com 2024-09-26 10:02 來(lái)源：滿(mǎn)洲里市人民政府
2024年滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師公告（第二批）
為加強(qiáng)滿(mǎn)洲里市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，解決基礎(chǔ)教育緊缺教師現(xiàn)狀，根據(jù)《滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（滿(mǎn)黨辦〔2022〕18號(hào)）相關(guān)要求，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)方式及計(jì)劃
此次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師，采用線(xiàn)上報(bào)名、線(xiàn)上審核方式，在滿(mǎn)洲里市進(jìn)行考試。擬為內(nèi)蒙古大學(xué)滿(mǎn)洲里學(xué)院附屬中學(xué)引進(jìn)高中教師6人，其中高中數(shù)學(xué)教師2人，高中語(yǔ)文教師2人，高中政治教師1人，高中生物教師1人。具體專(zhuān)業(yè)及要求詳見(jiàn)《2024年滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》）。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受過(guò)任何刑事處罰；
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識(shí)；
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)精神病史，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，具有符合崗位要求的工作能力；
5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過(guò)35周歲（1988年9月30日后出生），碩士研究生不超過(guò)40周歲（1983年9月30日后出生），博士研究生、具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及高技能人才原則上不超過(guò)45周歲（1978年9月30日后出生）；
6.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┵Y格條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：
1.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
2.具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)；
3.學(xué)歷學(xué)位具備以下條件之一，二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)不能報(bào)考：
?。?）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
?。?）具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高?；蛟?ldquo;985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
?。?）國(guó)家公費(fèi)師范生（指教育部直屬6所師范類(lèi)院校，分別為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）；
?。?）內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生（取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)）；
?。?）獲得自治區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)項(xiàng)）的高技能人才，“雙師型”人才；
?。?）滿(mǎn)洲里市域外在編在崗教師，需具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，從教2年及以上，獲得旗縣級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等教育教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)；
4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
?。?）暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，可以參加本次公開(kāi)引進(jìn)教師招聘，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前通過(guò)教師資格考試，未通過(guò)教師資格考試的，取消聘用資格。
?。?）除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為2024年7月31日前。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
8.在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
《公告》《崗位需求表》等信息通過(guò)滿(mǎn)洲里市人民政府網(wǎng)、滿(mǎn)洲里市融媒體中心等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日-2024年10月12日
報(bào)名郵箱：mzljyjrsk@126.com
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以PDF格式發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱，并電話(huà)告知招聘工作人員，聯(lián)系方式：0470-6262402。
需要填報(bào)并發(fā)送以下報(bào)名材料的掃描件：
1.《2024年滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）、《回避承諾書(shū)》和《無(wú)不得引進(jìn)情形承諾書(shū)》，其中《報(bào)名表》需附帶本人近期正面免冠證件照（白色背景，照片格式為JPG格式，20kb以下，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素）。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表或中國(guó)高等學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告及成績(jī)單。
3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級(jí)重點(diǎn)師范院校及師范專(zhuān)業(yè)的證明。
4.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單和畢業(yè)證書(shū)（標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱(chēng)）。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
5.教師資格證和普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
6.滿(mǎn)洲里市域外在編在崗教師須提供在編證明、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。
7.報(bào)考人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
8.身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
9.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，填寫(xiě)《報(bào)名表》中個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人自高中起學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷（上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)），否則不予審查通過(guò)。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ┵Y格審核
資格審核通過(guò)線(xiàn)上進(jìn)行，審核結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，資格審核合格者進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)。報(bào)名者須隨時(shí)保持通信暢通，因報(bào)名者個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過(guò)考試通知的，責(zé)任自負(fù)。
（四）人崗相適評(píng)估
人崗相適評(píng)估工作堅(jiān)持按照“公平、公開(kāi)、公正”的原則開(kāi)展。按照實(shí)施方案開(kāi)展人崗相適評(píng)估工作。人崗相適評(píng)估工作不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
1.人崗相適評(píng)估以試講考試的方式進(jìn)行，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)通知和人崗相適評(píng)估通知單為準(zhǔn)。
2.考試時(shí)間為20分鐘，使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，主要考評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。
3.評(píng)分實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后，評(píng)委根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)分，按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”的辦法，計(jì)算出每個(gè)應(yīng)聘人員的平均成績(jī)（即為考試成績(jī)），考試成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
4.考試滿(mǎn)分100分，即考試成績(jī)=試講成績(jī)，考試成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)（最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分）。低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。
同一崗位試講成績(jī)相同現(xiàn)場(chǎng)采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行加試確定入闈人選。
招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審及檔案審核
滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)電話(huà)通知通過(guò)人崗相適評(píng)估的擬引進(jìn)人員在5個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復(fù)審及人事檔案審核不合格的，取消引進(jìn)資格；審核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
四、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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市教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否鑄牢中華民族共同體意識(shí)，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（包括無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)犯罪記錄證明）、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同擬錄用人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
體檢和考察不合格的空缺名額，可從本崗位差額人選中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
（一）公示
對(duì)擬引進(jìn)人員在滿(mǎn)洲里市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有問(wèn)題的，經(jīng)滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)并做出結(jié)論后，提交相關(guān)會(huì)議研究決定；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。
（二）聘用
公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題的，提交相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)后，下發(fā)引進(jìn)通知，為引進(jìn)人員辦理引進(jìn)手續(xù)。
?。ㄈ┰囉闷诩胺?wù)期
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
擬錄用人員需服從教育主管部門(mén)的工作安排，最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案，并追繳回相應(yīng)補(bǔ)貼資金。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅冈u(píng)估過(guò)程由教育紀(jì)檢全程監(jiān)督。資格審查貫穿引才全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件的一律取消引進(jìn)資格。
?。ǘM(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師工作實(shí)行回避制度。報(bào)名人員凡與招聘單位班子成員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，并須簽訂《回避承諾書(shū)》。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師工作實(shí)行責(zé)任追究制度。招聘工作中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）執(zhí)行。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0470-6262402
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0470-6262075
電話(huà)受理時(shí)間：上午9:00-12:00 下午：2:30-5:30（工作日）
八、其他
?。ㄒ唬?024年滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時(shí)在滿(mǎn)洲里市政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
?。ǘ┪幢M事宜由滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、研究決定。
附件：
滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月25日
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