2024年內(nèi)蒙古赤峰翁牛特旗人民醫(yī)院招聘9人公告

　　2024年翁牛特旗人民醫(yī)院公開(kāi)招聘員額備案制工作人員公告

 

　　根據(jù)翁牛特旗醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，經(jīng)旗委、政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額備案制工作人員，特制定本公告。

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

 

　　（三）堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開(kāi)招聘”的原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次招聘員額備案制工作人員9名。詳見(jiàn)《2024年翁牛特旗人民醫(yī)院公開(kāi)招聘員額備案制工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）（附件）。

 

　　三、招聘人員基本條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3．鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4．品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5．年齡要求為18周歲以上，30周歲以下，即1993年11月4日（不含）至2006年11月4日（含）期間出生的；

 

　　6．具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

 

　　7．具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不接受第二學(xué)位、輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考，應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止2024年7月31日之前。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

 

　　1．試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及員額備案制管理工作人員；

 

　　2．在讀普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生；

 

　　3．現(xiàn)役軍人；

 

　　4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　5．被開(kāi)除的中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　6．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　7．報(bào)考人員不得應(yīng)聘到聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

　　8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為員額備案制工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　即日起，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn/）、翁牛特旗人民政府官網(wǎng)（http://www.wnt.gov.cn/）發(fā)布公告，后續(xù)考試信息全部在這兩個(gè)網(wǎng)站公布（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公告網(wǎng)站”）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

 

　　1、報(bào)名

 

　?。?）報(bào)名采取兩種方式：一是網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=37進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名；二是微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)微信手機(jī)客戶(hù)端搜索“招錄云報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

 

 

　　（2）本次招聘考試不收取考務(wù)費(fèi)用。

 

　　（3）報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日9：00—2024年11月6日17：00；資格初審時(shí)間：2024年11月4日9：00—2024年11月6日20：00。

 

　?。?）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)信息。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從（專(zhuān)科）本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　?。?）應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息，核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。報(bào)考成功后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

 

　　（8）應(yīng)聘人員要保持所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通。

 

　　（9）報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

 

　?。?0）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

 

　　2．資格初審

 

　?。?）資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查部門(mén)要在公告要求的時(shí)間內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

 

　　初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

 

　　（2）《崗位計(jì)劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。?）《崗位計(jì)劃表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

 

　?。?）報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年11月15日9：00—2024年11月16日9：30。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1．本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　2．筆試選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字）的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

 

　　3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間于2024年11月16日（星期六）9：00－11：00。筆試地點(diǎn)：考試考點(diǎn)設(shè)在翁牛特旗，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　4．筆試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

 

　　5．應(yīng)聘人員須憑本人報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　6．筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：

 

　　筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋政策加分

 

　　政策加分：對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加1.25分。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

 

　　7．筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定。筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在公告網(wǎng)站上公布。

 

　?。ㄋ模┟嬖囐Y格復(fù)審

 

　　1．資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在公告網(wǎng)站上另行公布。從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上人數(shù)不足1：3的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。同一崗位按1：3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，可在線(xiàn)上人員中按照筆試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話(huà)通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話(huà)聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2．參加面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。

 

　　3．資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

 

　　4．進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

　　（五）面試及總成績(jī)計(jì)算

 

　　1．進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

 

　　2．面試采取結(jié)構(gòu)化，滿(mǎn)分100分。

 

　　3．面試答題時(shí)可選擇國(guó)家通用語(yǔ)言或蒙古語(yǔ)言作答，語(yǔ)種一經(jīng)確定，不予更改。

 

　　4．對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5．應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

 

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％

 

　　考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績(jī)并列，保留下一位小數(shù)。

 

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，組織加試。

 

　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诠婢W(wǎng)站上公布。

 

　　（六）體檢和考察

 

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在公告網(wǎng)站上公布。

 

　　1．體檢工作由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

 

　　應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　2．考察工作由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

 

　　采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)確定。

 

　　應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定，可取消其聘用資格。

 

　　考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

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