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      內(nèi)蒙古

      2025年內(nèi)蒙古烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)104人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-11-01 11:15      來源:烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)
      【字體: 】              
        2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一批人才引進(jìn)公告(蘭州地區(qū)專場(chǎng))
       
        為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。按照烏海市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,決定開展2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一批人才引進(jìn)工作(蘭州地區(qū)專場(chǎng)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
       
        一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
       
        2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生104人。具體崗位、條件等詳見附件1《2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
       
        在高等教育所有階段,凡定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自考本科、成人教育、在職教育、繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院、專升本和畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生均不列入引進(jìn)范圍。
       
        二、引進(jìn)條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名人員除符合《崗位表》要求外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
        3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
       
        4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
       
        5.具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,學(xué)歷學(xué)位證書須于畢業(yè)當(dāng)年7月31日前取得;
       
        6.18周歲以上,35周歲以下,即1988年11月7日(不含)至2006年11月7日期間出生的;對(duì)于招聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱等崗位,年齡適當(dāng)放寬;招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn);
       
        7.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
       
        8.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        9.具備招聘崗位所要求的其他條件。
       
        (二)下列人員不在引進(jìn)范圍:
       
        1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);
       
        2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、烏海市公立醫(yī)院總量管理人員;
       
        3.烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員;
       
        4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
       
        5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
       
        6.現(xiàn)役軍人;
       
        7.學(xué)業(yè)成績(jī)單中合計(jì)有兩門以上(不含兩門)必修課補(bǔ)考及重修記錄的;
       
        8.有違紀(jì)違法行為、學(xué)術(shù)不端或者道德品行問題的;
       
        9.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
       
        10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        三、引進(jìn)程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
       
        報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)站:烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)。
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月7日9:00至11月15日18:00。
       
        2.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位表》?!秿徫槐怼分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)等,大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年版)》;研究生專業(yè)參考中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)(網(wǎng)址:https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)。
       
        3.鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科等,如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè),且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的,建議報(bào)名人員于報(bào)名開始后提早報(bào)名并提交審核,如實(shí)填寫本人專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)),及時(shí)查閱資格審查情況并按照用人單位及其主管部門反饋的意見準(zhǔn)備相關(guān)材料,供用人單位及其主管部門研判。
       
        對(duì)于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè),用人單位及其主管部門在研判時(shí),主要對(duì)照教育部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和人力資源社會(huì)保障部頒布的其他專業(yè)目錄,結(jié)合報(bào)名人員所學(xué)課程等情況,經(jīng)單位集體研究或?qū)<艺撟C后,認(rèn)定是否符合引進(jìn)崗位要求。
       
        4.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,只能報(bào)考一個(gè)崗位,按要求在線填寫《2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表(第一批)》(附件2)、《烏海市人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》(附件3)等報(bào)名資料,并上傳有效期內(nèi)居民身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績(jī)單,未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生還須上傳教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。
       
        5.報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所填報(bào)信息和所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整,影響報(bào)名與資格審查、評(píng)估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的,責(zé)任自負(fù)。
       
        6.各用人單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組開展資格審查工作,經(jīng)審查合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
       
        報(bào)名人員對(duì)公告和《崗位表》中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打《崗位表》中報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話。
       
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        面試分崗位進(jìn)行,不設(shè)開考比例,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展,主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)以及醫(yī)患溝通能力等方面素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,若低于合格線者,不予聘用。具體方式將通過烏海市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。
       
        本次人才引進(jìn)面試地點(diǎn)定在蘭州市,面試時(shí)間和具體地點(diǎn)及相關(guān)事宜在烏海黨建網(wǎng)另行公告。
       
        (三)資格復(fù)審
       
        進(jìn)入體檢范圍的人員,在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn),提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審證明材料另行通知。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消引進(jìn)資格。
       
        (四)體檢
       
        按照總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員,體檢根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)體檢有特殊要求的崗位,體檢環(huán)節(jié)需按國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的相關(guān)規(guī)定以及各用人單位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史,以及有弄虛作假行為的,取消引進(jìn)資格。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
       
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        考察工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,各招聘單位具體組織實(shí)施??疾鞂?duì)象為對(duì)體檢合格的擬聘用人員??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件,是否需要回避等方面的情況??疾旌细窈?,簽訂《2025年烏海市事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》(附件4),考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽約,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對(duì)因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),在未進(jìn)入體檢考察范圍人選且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中按成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
       
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        考察合格后,通過烏海黨建網(wǎng)、烏海市人力資源和社會(huì)保障局、烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),根據(jù)實(shí)際工作需要分配至相應(yīng)崗位。反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消引進(jìn)資格。
       
        四、引進(jìn)待遇
       
        引進(jìn)人才簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3個(gè)月。試用期不合格的,取消引進(jìn)資格。
       
        五、其他事項(xiàng)
       
        (一)人才引進(jìn)工作結(jié)束后,將適時(shí)開展調(diào)劑工作。崗位調(diào)劑的相關(guān)事項(xiàng)在烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。調(diào)劑工作按以下程序進(jìn)行:考試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線但未被聘用的應(yīng)聘人員,可由本人申請(qǐng)調(diào)劑至同等報(bào)考條件的其他空缺崗位,經(jīng)用人單位審核無誤后,按照考試總成績(jī)由高到低的順序及該崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定調(diào)劑人選,并由烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定調(diào)劑結(jié)果。
       
        (二)本公告由烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)對(duì)引才工作的監(jiān)督。人才引進(jìn)過程中工作人員和考生違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。人才引進(jìn)工作期間,有關(guān)事宜均在烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.wuhai.gov.cn/)發(fā)布,不再單獨(dú)通知。
       
        政策咨詢電話:0473—8992280
       
        報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0473—3158037
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話:0473—8991605
       
        0473—3158007
       
        0473—8992281
       
        咨詢受理時(shí)間:工作日 上午 9:00—12:00
       
        下午15:00—18:00
       
       
       
       
       
        烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)
       
        2024年10月31日


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