2024年內(nèi)蒙古牙克石市農(nóng)牧和科技局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才5人公告

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　4.呼倫貝爾市范圍內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《牙克石市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案（試行）》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　10.在校期間存在有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員；

 

　　11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引才程序

 

　　（一）報名及注意事項

 

　　1.報名方式

 

　　此次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。?）內(nèi)蒙古大學(xué)

 

　　現(xiàn)場報名時間：2024年12月7日（上午9:00-12:00）

 

　　報名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古大學(xué)賽罕校區(qū)文體館

 

　　聯(lián)系電話：15947001360、15540069847（劉老師）

 

　?。?）東北林業(yè)大學(xué)

 

　　現(xiàn)場報名時間：2024年12月11日（下午14:00-16:30 ）

 

　　報名地點(diǎn)：奧林樓001室畢業(yè)生招聘廳

 

　　聯(lián)系電話：15947001360、15540069847（劉老師）

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2024年12月9日9:00--2024年12月13日17:00

 

　　報名郵箱：詳見《需求信息表》

 

　　聯(lián)系電話：15947001360、15540069847（劉老師）

 

　　2.報名所需材料：

 

　　（1）《2024年牙克石市農(nóng)牧和科技局所屬事業(yè)單位高校專項引才報名表》，以下簡稱《報名表》（見附件2）一式兩份；

 

　　（2）2024年畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、在學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》,不接受以專升本學(xué)歷學(xué)位、二學(xué)位專業(yè)、輔修專業(yè)報考，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，參加本次高校引才報名，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績單、思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明，及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；在國（境）外取得研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱)；

 

　?。?）身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證）原件及復(fù)印件；

 

　　（4）《回避承諾書》（見附件3）一式兩份；

 

　　（5）近期正面免冠藍(lán)底1寸數(shù)碼彩照四張；

 

　　（6）報名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員須提交本人所在單位、主管部門和人事綜合管理部門（組織部門或人社部門）同意報名的證明；企業(yè)職工須提交本人所在企業(yè)同意報名的證明；

 

　?。?）其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

 

　　3.報名材料提交：

 

　　報名人員需在相關(guān)公告網(wǎng)站下載《報名表》《回避承諾書》，并按要求填寫相關(guān)信息。

 

　?。?）現(xiàn)場報名：報名人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名材料，超過報名時間不予接收。

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報名：報名人員于報名時間截止前將報名所需相關(guān)材料掃描件以 PDF 格式上傳至指定報名郵箱并電話告知工作人員，逾期不予接收，文件命名為“姓名+單位名稱+崗位序號”，其中《報名表》需粘貼本人近期正面免冠藍(lán)底1寸數(shù)碼彩照（jpg 格式、大小為20kb 以下）。

 

　　4.注意事項

 

　　（1）報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和清晰度負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整和不清晰而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）每位報考人員只能報考一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

 

　?。?）《報名表》填寫要求：

 

　　報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中以上（含中專及高中）至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫，將不予審查通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫從高中以上（含中專及高中）到至今學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。工作經(jīng)歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.資格審查由用人單位進(jìn)行，與報名工作同時開展?，F(xiàn)場

 

　　報名的當(dāng)場告知資格審查結(jié)果，網(wǎng)絡(luò)報名的資格審查結(jié)果由用人單位電話告知報名人員。對報名資料不全或有疑問的，報名人員須進(jìn)行材料補(bǔ)充或作出說明；通過資格審查的報名人員不得再修改報考單位和報考崗位等報名信息；報名截止時間前未通過資格審查的報名人員，由用人單位告知未通過審查的理由。

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名成功人員需攜帶相應(yīng)報名材料到牙克石市農(nóng)牧和科技局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間另行通知。

 

　　3.資格審查貫穿高校專項引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的，一律取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

 

　　4.本次引進(jìn)人才工作各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　5.凡資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。筆試由高校專項引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），不計入人崗相適評估認(rèn)定成績。同一崗位按照筆試成績由高到低的順序確定30人進(jìn)入人崗相適評估認(rèn)定環(huán)節(jié)（若因末位筆試成績并列而超過30人的，可同時進(jìn)入評估認(rèn)定環(huán)節(jié)）。進(jìn)入評估認(rèn)定環(huán)節(jié)人員由市農(nóng)牧和科技局在牙克石市人民政府網(wǎng)公布。

 

　　（三）人崗相適評估

 

　　1.人崗相適評估以面試的方式進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將由資格審查人員通過郵箱發(fā)放面試通知單進(jìn)行通知。面試成績現(xiàn)場評定和公布。人崗相適評估過程（含加試環(huán)節(jié)）全程影像記錄，由紀(jì)檢人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　2.人崗相適評估測評考生綜合素質(zhì)和專業(yè)知識兩方面內(nèi)容。其中綜合素質(zhì)測試要素包括：綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性以及舉止儀表等。專業(yè)知識測試要素包括：專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

 

　　3.面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　4.評估認(rèn)定成績

 

　　評估認(rèn)定總成績=面試成績。

 

　　評估認(rèn)定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　引進(jìn)人才計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試形式，由校園專項引才領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

 

　　按照每個崗位評估認(rèn)定成績由高到低順序和崗位計劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在牙克石市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　? （四）體檢、考察

 

　　1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報考人員自理。

 

　　2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員取消引進(jìn)資格。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實(shí)地走訪、查詢社會信用記錄、審核人事檔案、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察報告。考察過程中不合格或棄權(quán)的，取消其引進(jìn)資格?？疾焱秸{(diào)取考察人員的人事檔案并審核。

 

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