2024年內蒙古烏蘭察布察右后旗人民醫院招聘醫技人員14人公告

http://www.ssrtes.com 2024-12-23 11:09 來源：察哈爾右翼后旗人民政府

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　　2024年察右后旗人民醫院公開招聘醫技人員的公告

　　為切實解決察右后旗人民醫院醫技人員嚴重短缺、部分重點科室隨時面臨停診的問題，確保察右后旗人民醫院正常運轉和診療工作安全及全旗人民群眾健康生命安全，經研究，本著“公開、公平、公正”的原則面向社會公開招聘醫技人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘醫技人員共計14名，招聘計劃數及招聘條件詳見《察右后旗人民醫院公開招聘醫技人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》，詳見附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，需具有良好的政治素質和道德品行；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.具有崗位所需的全日制本科及以上學歷；

　　6.具有崗位所需的全日制專科及以上學歷（包含國民教育序列）需取得執業助理醫師或執業醫師資格證；

　　7.年齡要求35周歲以下（1988年12月20日以后出生），出生日期以身份證為準，其中：持有執業醫師資格年齡可放寬至45周歲及以下(1978年12月20日以后出生)；

　　8.取得招聘專業高級職稱年齡可放寬至50周歲及以下(1973年12月20日以后出生)，出生日期以身份證為準。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.現役軍人；

　　2.辭職或被辭退未滿5年的機關事業單位工作人員；

　　3.各省、自治區、直轄市試用期內和未滿最低服務期年限的事業單位工作人員或公務員；

　　4.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業單位列編招聘、引進人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　6.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的；

　　7.在各類考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期內的人員；

　　8.有法律法規規定不得錄用的其他情形的；

　　9.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生及研究生（包含國民教育序列）。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照現場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項進行。

　　（一）現場報名

　　1.現場報名時間：2024年12月25日9時至12月27日18時。

　　2.本次招聘工作采取現場報名方式進行，報考人員須于規定時間內前往察哈爾右翼后旗人力資源和社會保障大樓（政務服務中心）六樓事業管理股進行現場報名，本次招聘不收取報名費。

　　3.報名人員應認真閱讀本公告和《崗位需求表》。

　　4.每位報名人員只限報一個崗位，必須使用本人有效期內身份證報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。報名時，報名人員須按要求自行下載并填寫《報名登記表》（見附件2）。報名人員需提供本人有效期內的身份證、畢業證書，有效期內的教育部學歷在線驗證報告、電子學歷注冊備案表及其他崗位相關證書或證明（原件與復印件一份）、個人近期免冠藍底二寸照片五張。報考人員須完整填寫學習經歷和工作經歷（填寫上學起止年月，所讀院校、院系、專業；工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），否則將不予審核。

　　5.報名人員需仔細閱讀并簽署《考生誠信承諾書》（見附件3）。

　　6.報名人員要確保信息填寫準確無誤，報名后應保持手機通訊暢通，因本人預留信息錯誤造成未聘后果，由報名人員自行承擔。

　　7.報名人員須對所提供材料信息的真實性、準確性和完整性負責。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消應聘資格，并記入本人誠信檔案。

　　（二）資格初審

　　1.本次招聘工作資格初審采取現場初審的方式進行，資格初審與現場報名同步進行，資格初審時間：2024年12月25日9時至12月27日18時。

　　2.資格初審方式：根據報名人員報名時提交的個人信息及提供的材料提出審核意見。未通過資格初審的人員，簡要說明理由。

　　3.專業條件的初審以報名人員普通高等學校畢業證上標注的專業為準。

　　（三）筆試

　　1.根據報名及資格初審實際情況確定是否開展筆試環節。若招聘計劃數與應聘崗位資格初審通過人數大于1：1，則開展筆試環節，筆試結束后，按照應聘人員筆試成績由高到低的順序和大于1:1且等于或低于1：3的比例確定進入面試范圍的人員，進入面試范圍最后一名人員筆試成績出現并列的，一并進入面試；若招聘計劃數與應聘崗位資格初審通過人數小于或等于1：1，則取消該崗位。

　　2.筆試時間、地點另行通知。筆試提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須用國家通用語言文字作答，不按規定作答的，按零分處理。筆試成績按四舍五入保留小數點后兩位。

　　（四）面試

　　1.進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按應聘人員筆試成績由高到低遞補（以撥打擬遞補人員本人報名預留電話的方式進行通知，撥打本人報名預留電話無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。遞補后達不到1:1比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。

　　2.應聘人員面試時須用國家通用語言作答,不按規定作答的，按零分處理。

　　3．面試采取結構化形式，面試總分100分，面試成績按四舍五入保留小數點后兩位。

　　4.面試合格分數線為70分，參加面試的報考人員面試成績須達到面試合格分數線以上方可進入下一環節。

　　（五）考試總成績的計算

　　1、考試總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％(考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位），如考試總成績最后一名出現并列的，按筆試成績從高到低的順序擇優錄取，筆試成績相同的，采取面試方式加試。

　　2. 按照報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察人選。

　　（六）體檢

　　1.進入體檢范圍人員須在規定時間內參加體檢，未在規定時間內參加的，視為自動放棄應聘資格。

　　2.參加體檢人員在指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。報考人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消應聘資格。