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2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才1人公告

http://ssrtes.com 2024-12-30 10:38 來源：鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　鄂爾多斯市委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策〉的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào)）有關(guān)規(guī)定，鄂爾多斯市委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　鄂爾多斯市委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名。具體信息和要求詳見《中共鄂爾多斯市委員會(huì)社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

　　4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　2.年齡要求：截至引才公告發(fā)布之日，年齡應(yīng)為18周歲以上，碩士研究生不超過30周歲（含），博士研究生不超過35周歲（含）。

　　3.專業(yè)及其他要求：符合《中共鄂爾多斯市委員會(huì)社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才崗位表》所列專業(yè)、資格條件等要求。

　　4.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T，不列入本次引進(jìn)范圍：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2025年1月2日9:00開始報(bào)名，報(bào)名截至2025年1月8日17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”。按要求填寫報(bào)名信息，同時(shí)上傳以下材料掃描件：有效期內(nèi)的二代身份證；本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素；畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

　　崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。

　?。ǘ┵Y格初審

　　資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2025年1月10日17:30，鄂爾多斯市委社會(huì)工作部根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

　　報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

　　資格初審?fù)ㄟ^人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間由鄂爾多斯市委社會(huì)工作部另行通知。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等。參加面試人員須用國家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試成績?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。

　　從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃及面試成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。末位成績并列的，組織面試加試，加試成績高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（四）資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員須攜帶相關(guān)材料，按照通知在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)鄂爾多斯市委社會(huì)工作部將另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；

　　3.留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。

　　報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡未按要求提供材料、信息不實(shí)或經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的人員，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　因資格復(fù)審未通過或個(gè)人放棄出現(xiàn)引進(jìn)名額空缺的，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按面試成績由高到低等額遞補(bǔ)，由鄂爾多斯市委社會(huì)工作部通知遞補(bǔ)人員在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)面試成績由高到低的順序和崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢與考察有關(guān)安排由鄂爾多斯市委社會(huì)工作部另行通知。

　　體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。需要進(jìn)行復(fù)檢的報(bào)考人員，接到體檢機(jī)構(gòu)通知后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于無正當(dāng)理由不參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的人員，取消其引進(jìn)資格。

　　考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)要求進(jìn)行，按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，由鄂爾多斯市委社會(huì)工作部進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)在指定的時(shí)限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)缺額的，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)，同一崗位體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)人員體檢、考察按引進(jìn)程序進(jìn)行。

　　（六）公示與聘用

　　根據(jù)面試成績以及體檢和考察結(jié)果，經(jīng)中共鄂爾多斯市委員會(huì)社會(huì)工作部部務(wù)會(huì)議研究后，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)，暫緩引進(jìn)，待問題查清后，再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　在本次人才引進(jìn)聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘錄用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次引進(jìn)的人才在鄂爾多斯市委社會(huì)工作部及所屬事業(yè)單位最低服務(wù)期為三年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離（組織任免除外）。

　　四、引進(jìn)待遇

　　引進(jìn)人才列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)政策。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

　?。ǘ┒鯛柖嗨故屑o(jì)委監(jiān)委派駐市委社會(huì)工作部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)引進(jìn)人才工作全程監(jiān)督。

　?。ㄈ?duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形的，一律取消引進(jìn)和聘用資格：

　　1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

　　2.個(gè)人信息不實(shí)的；

　　3.政治審查不合格的；

　　4.報(bào)考材料弄虛作假的；

　　5.在面試過程中作弊的；

　　6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；