2025年中國煙草總公司內蒙古公司應屆生招聘200人公告

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試內容為行政職業能力測試與寫作，主要測試應聘人員的知識水平、綜合素質和履職能力等。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，筆試成績=行政職業能力測試成績×50%+寫作成績×50%。考前不指定復習大綱和教材。

 

　?。?）筆試費用。獲得筆試資格的應聘人員，需要3日內在指定的網上銀行交納考務費120元。逾期未繳納者，視為自動放棄。參加考試人員，一個月內退回報名費用。未參加考試人員，不予退費。最低生活保障家庭報考者可以直接與第三方考試機構聯系辦理報名確認和減免費用的手續。

 

　?。?）打印準考證時間、筆試時間、地點、人員及注意事項等，由第三方專業機構負責通知，請應聘人員密切關注報名網站（http://nmtobacco.zhaopin.com）公告，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

 

　　2.面試

 

　?。?）入圍面試比例。根據筆試成績由高到低的順序，按照各招聘崗位招聘人數1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數同分跟進，即入圍面試人員名單按照尾數同分者一并跟進)；達不到1:5比例的，可從未入圍面試考生中按照筆試成績擇優進行調劑，并結合實際參加筆試人數確定參加面試人選。參加面試名單確定后，在中國煙草總公司內蒙古自治區公司官方網站(http://nm.tobacco.gov.cn，通知公告欄)及報名網站發布相關公告。

 

　　（2）面試確認。通過信息或公告的方式通知入圍面試人員確認是否參加面試，如入圍面試人員在規定時間內未確認面試，視為主動放棄面試資格，面試人員在面試開始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補（尾數同分跟進）。

 

　?。?）面試官小組由7人組成，外聘考官不少于5人，主考官由外聘考官擔任。

 

　　（4）面試內容主要是報考崗位所要求的基本素質和綜合能力。主要測試應聘人員的專業知識水平、溝通能力、思維反應能力、語言表達能力等。面試形式一般為結構化面試，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試不合格的，不得確定為參加報考資格復審與考察人選。

 

　?。?）面試具體時間、地點、人員、注意事項等由第三方專業機構負責通知。未入圍面試的，不再通知。

 

　　3.綜合成績

 

　　（1）成績計算。按照百分制計算，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚲C合成績計算到小數點以后兩位數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

 

　?。?）成績排名。同一崗位按照綜合成績從高分到低分進行排序。綜合成績相同的，以筆試成績高者排前。綜合成績、筆試成績均相同的，確定加試辦法，并通知相關應聘人員。

 

　　（四）資格復審、考察與體檢

 

　　根據應聘人員的綜合成績排名，按照招聘崗位計劃1:1的比例，確定參加報考資格復審與考察人選，并在中國煙草總公司內蒙古自治區公司官方網站(http://nm.tobacco.gov.cn，通知公告欄)及報名網站發布相關公告。

 

　　1.資格復審。國（境）內院校人員須提供本人有效居民身份證、學歷學位證書等材料的原件，國（境）外院校人員須提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、教育部留學服務中心學歷學位認證書等材料的原件及復印件一份，以及用人單位審查需要的其他材料。因特殊原因，資格復審時尚未取得相關材料的，應聘人員提供有關證明材料并作出書面承諾后，可先進行考察與體檢。

 

　　2.考察。應聘人員須按要求提交《中國煙草總公司內蒙古自治區公司2025年應屆高校畢業生招錄考察表》（附件3）。

 

　　提交復審和考察資料不真實、不完整的，視為復審考察不合格，取消體檢資格。資格復審與考察人選達不到招聘規定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，取消體檢資格。

 

　　3.體檢。標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行。體檢階段進行“心理測試”，“心理測試”采取第三方軟件，由體檢對象自行上網點擊完成。“心理測試”結果作為體檢一項內容。

 

　　如對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。必要時可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格或經中國煙草總公司內蒙古自治區公司招聘工作領導小組研究認為身體條件無法滿足招聘崗位履職工作要求的，不得確定為擬錄用人員。

 

　　因應聘人員主動放棄資格復審、考察與體檢資格或是未通過資格復審與考察等原因出現招聘崗位空缺時，在報考該崗位的人員中按照綜合成績排名從高到低順序依次遞補，并按規定組織進行相應的資格復審、考察與體檢工作。

 

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