內蒙古
2025年內蒙古烏海市衛生健康系統第二批人才引進89人公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-12 16:43 來源：烏海市衛生健康委員會
2025年烏海市衛生健康系統第二批人才引進公告
為全面貫徹落實黨的二十大精神，深入推進“人才強市”戰略，助力全市經濟社會高質量發展。按照烏海市委人才工作領導小組統一安排，決定開展2025年烏海市衛生健康系統第二批人才引進工作，現將有關事項公告如下。
一、引進數量及范圍
2025年烏海市衛生健康系統計劃引進全日制大學本科及以上學歷畢業生89人。具體崗位、條件等詳見附件1《2025年烏海市衛生健康系統人才引進崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
在高等教育所有階段，凡定向培養、委托培養、自考本科、成人教育、在職教育、繼續教育、遠程教育、網絡教育、民辦院校、獨立學院、專升本和畢業后申請第二學士學位的畢業生均不列入引進范圍。
二、引進條件
?。ㄒ唬﹫竺藛T除符合《2025年烏海市衛生健康系統人才引進崗位表》要求外，還應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.具有普通高校全日制大學本科及以上學歷和相應學位，學歷學位證書須于畢業當年7月31日前取得；
6.18周歲以上，35周歲以下，即1989年3月12日（不含）至2007年3月12日期間出生的；對于招聘中級及以上專業技術職稱等崗位，年齡適當放寬；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準；
7.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
8.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準；
9.具備招聘崗位所要求的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不在引進范圍：
1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業的高校畢業生）；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員、烏海市公立醫院總量管理人員；
3.烏海市機關事業單位在編在崗人員以及近2年內本市辭職或近5年內被辭退人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
6.現役軍人；
7.學業成績單中合計有兩門以上（不含兩門）必修課補考及重修記錄的；
8.有違紀違法行為、學術不端或者道德品行問題的；
9.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
報名統一采取網絡報名的方式進行，報名不收取任何費用。報名網站：烏海市人事考試信息網（http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx）。
1.報名時間：2025年3月12日9:00至3月27日18:00。
2.報名人員應認真閱讀本公告和《崗位表》。《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》；研究生專業參考中國研究生招生信息網專業庫（網址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業。
3.鑒于上述參考專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、交叉學科等，如報名人員所學專業為上述參考目錄中沒有的專業，且該專業與崗位要求專業相近相似的，建議報名人員于報名開始后提早報名并提交審核，如實填寫本人專業（以畢業證上的專業名稱為準），及時查閱資格審查情況并按照用人單位及其主管部門反饋的意見準備相關材料，供用人單位及其主管部門研判。
對于上述參考專業目錄中沒有的專業，用人單位及其主管部門在研判時，主要對照教育部、國務院學位委員會和人力資源社會保障部頒布的其他專業目錄，結合報名人員所學課程等情況，經單位集體研究或專家論證后，認定是否符合引進崗位要求。
4.報名人員須在規定時間內報名，只能報考一個崗位，按要求在線填寫《2025年烏海市衛生健康系統人才引進報名審核登記表（第二批）》（附件2）、《烏海市人才引進誠信承諾書》（附件3）等報名資料，并上傳有效期內居民身份證件、畢業證、學位證、學業成績單，未取得畢業證、學位證的應屆畢業生還須上傳教育部學籍證書電子注冊備案表。
5.報名人員須對網上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。
6.各用人單位人才引進領導小組開展資格審查工作，經審查合格進入下一環節?？忌鷪竺麜r提供的個人聯系方式須在整個引進過程中保持暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。
報名人員對公告和《崗位表》中明確的條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請撥打《崗位表》中報名崗位對應的咨詢電話。
（二）面試
面試分崗位進行，不設開考比例，采取結構化面試的方式開展，主要考察考生的專業知識、綜合素質以及醫患溝通能力等方面素質。面試采用百分制計算成績，設定最低合格分數線，若低于合格線者，不予聘用。具體方式將通過烏海市人事考試信息網發布，請報名人員密切關注。
本次人才引進面試時間和具體地點及相關事宜在烏海黨建網另行公告。
?。ㄈ┵Y格復審
進入體檢范圍的人員，在規定時間地點，提供相關材料進行資格復審，資格復審證明材料另行通知。報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消引進資格。
（四）體檢
按照總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數等額確定進入體檢范圍的人員，體檢根據公務員錄用體檢標準和操作手冊執行。對體檢有特殊要求的崗位，體檢環節需按國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門的相關規定以及各用人單位的體檢項目和標準進行。體檢費用由考生自理。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史，以及有弄虛作假行為的，取消引進資格。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現空缺的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補。
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考察工作由市衛生健康委員會人才工作領導小組辦公室統一部署，各招聘單位具體組織實施。考察對象為對體檢合格的擬聘用人員?？疾靸热葜饕☉溉藛T的的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否符合引進范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況?？疾旌细窈螅炗啞?025年烏海市事業單位人才引進初步就業協議》（附件4），考生應在規定的時間內完成簽約，未在規定時間內完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對因考察出現缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現的空缺崗位，市屬各醫療衛生單位由中共烏海市衛生健康委員會黨組根據情況確定是否遞補，區屬各醫療衛生單位由各區根據情況確定是否遞補，依次進行遞補。如需遞補，在未進入體檢考察范圍人選且面試成績在合格分數線以上的考生中按成績由高到低的順序依次等額遞補，且僅遞補一次。
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考察合格后，通過烏海黨建網、烏海市人力資源和社會保障局、烏海市衛生健康委員會官網公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照有關規定辦理聘用等有關手續，根據實際工作需要分配至相應崗位。反映問題影響聘用并查有實據的，取消引進資格。
四、引進待遇
簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規定實行試用期，初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期不合格的，取消引進資格。按照相關政策，享受人才服務綠卡、免費周轉住房等待遇。
五、其他事項
?。ㄒ唬┤瞬乓M工作結束后，將適時開展調劑工作。崗位調劑的相關事項在烏海市衛生健康委員會官網發布。調劑工作按以下程序進行：考試總成績達到最低合格分數線但未被聘用的應聘人員，可由本人申請調劑至同等報考條件的其他空缺崗位，經用人單位審核無誤后，按照考試總成績由高到低的順序及該崗位招聘計劃數，等額確定調劑人選，并由烏海市衛生健康委員會研究確定調劑結果。
?。ǘ┍竟嬗蔀鹾Ｊ行l生健康委員會負責解釋。市紀委監委駐市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會紀檢監察組加強對引才工作的監督。人才引進過程中工作人員和考生違紀違規行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。人才引進工作期間，有關事宜均在烏海黨建網（http://wuhaidj.gov.cn/）及烏海市衛生健康委員會官網（http://wjw.wuhai.gov.cn/）發布，不再單獨通知。
政策咨詢電話：0473—8992280
報名技術咨詢電話：0473—3158037
監督舉報電話：0473—8991605
0473—3158007
0473—8992281
咨詢受理時間：工作日 上午 9：00—12：00
下午15：00—18：00
烏海市衛生健康委員會
2025年3月11日
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