2025年內蒙古包頭輕工職業技術學院博士及高技能人才引進10人公告

http://www.ssrtes.com 2025-03-17 14:31 來源：包頭輕工職業技術學院

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　　包頭輕工職業技術學院2025年博士及高技能人才引進公告

　　第一部分學校簡介

　　包頭輕工職業技術學院始建于1956年，是一所辦學歷史悠久、文化底蘊深厚、輕工特色優勢突出的全日制公辦高等職業院校。學校占地面積1000余畝，在校生14000余人，國家AAA級景區。學校堅持人才強校戰略，打造職業教育高地。現有教職工900余人，其中“雙師型”教師441人、博士碩士學歷學位教師403人，享受政府特殊津貼1人，國家級技能大師1人，自治區技能大師3人，“英才興蒙”工程人才3人，“草原英才”個人2人、團隊1個，“鹿城英才”人才9名，全區技術能手7人、全市技術能手9人。自治區教學名師9人，自治區教壇新秀8人，自治區教學團隊11個，現有15個專業大類46個高職專業，其中：國家骨干專業3個、自治區重點建設專業2個、自治區品牌專業10個、自治區高水平專業群2個，學院以最優勢專業和最強師資隊伍享譽區內外。學校先后獲得全國創新創業50強高校、全國民族團結進步示范高校、全國深化創新創業教育改革示范高校、國家現代學徒制試點院校、國家級眾創空間、國家高技能人才培訓基地、國家職業核心能力示范校、國家數字化校園實驗校、全國巾幗建功先進集體等榮譽稱號。

　　第二部分實施方案

　　一、基本原則

　　根據《包頭市事業單位人才引進工作辦法》（包人才組發〔2023〕3號）文件精神，學院堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，著力引進德才兼備、符合崗位要求的博士及高層次緊缺人才。

　　二、引進計劃

　　根據學院專業建設規劃，本次擬引進博士人才和高技能人才10名。引進專業主要有機械類、控制科學與工程類、食品科學與工程類、電氣工程類、動力工程及工程熱物理類等。

　　三、實施時間和引進形式

　　（一）人才引進實施時間

　　自發布公告之日起至2025年12月。

　　（二）引進方式

　　博士人才、高技能人才通過“一事一議”確定。

　　（三）報名方式

　　請將個人簡歷和相關印證材料統一發送至包頭輕工職業技術學院指定郵箱btqgxy@163.com，聯系電話：0472-3163413。

　　四、引進條件

　　（一）必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的道德品質、強烈的事業心和責任感，能夠團結協作，服從組織分配；

　　2.具有適應崗位要求的身體條件；

　　3.自發布公告之日起，引進的博士研究生、高技能人才年齡不超過45周歲（含45周歲,1980年3月以后出生）；高技能人才指世界技能大賽或世界職業院校技能大賽金、銀、銅牌、國家級一類技能競賽前五名獲得者、中華技能大獎獲得者和全國技術能手、國家級技能大師工作室主要負責人、省部級選拔表彰的最高層次技能人才、具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當層次的技能人才，學歷為本科及以上。

　　（二）具有下列情形之一的人員不得參加本次人才引進

　　1.市內各級行政事業單位在職人員及從市內機關事業單位辭職（辭聘）未滿六個月的人員；

　　2.在讀的普通高等學校全日制研究生（不含2025年7月31日之前應屆畢業生）；

　　3.有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、定向培養和合作辦學的畢業生以及民辦高校畢業生；

　　4.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員，政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.引進后即構成回避關系崗位的人員；

　　8.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　9.公務員或事業單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

　　10.用相關專業的“二學位”報考；

　　11.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。