2018寧夏公務員招錄計劃啟動 重要事項提醒

　　近日，寧夏固原市人民政府網發布了《關于做好2018年招考公務員和參公管理單位工作人員計劃申報的通知》，這預示著2018年寧夏公務員考試距離我們越來越近了。從《招錄計劃申報通知》中，我們可以總結出以下幾個重要事項：

　　1.基層工作經歷方面：市及以下機關原則上不得做基層工作經歷方面的限制。

　　2.“面向服務基層項目”職位：各招考單位報送招考計劃時，要拿出不少于15%的招考計劃面向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”服務基層項目服務期滿2年、考核合格的人員（以下簡稱“三項目人員”） 以及“退役大學生士兵”定向招考。定向“三項目”及“退役大學生士兵”招考職位原則上不得限定專業。

　　3.年齡要求：報考公務員年齡一般為“18周歲以上，35周歲以下”。艱苦邊遠地區生源少、專業性強的特殊職位年齡可放寬至40周歲。

　　4.學歷要求：在學歷要求上，一般不做“全日制”學歷限制，凡是有國家承認學歷的人員均可報考。在學歷層次上，地級市及以下機關職位原則上具有大專以上學歷，避免盲目追求高學歷現象；

　　5.專業要求：在專業設置上，應參照重新修訂的《寧夏回族自治區考試錄用公務員專業指導目錄》，應按“專業類”設置專業。對專業能力要求較高的職位，可以設置具體專業，但應至少設置3個以上相近、相關專業。

　　6.戶籍要求：為確保邊遠地區、艱苦崗位能“招得來、留得住”，各縣（區）縣直機關可拿出不多于70%的招考計劃，面向具有本地戶籍或生源人員定向招考。各縣（區）鄉鎮機關可拿出不多于80%的招考計劃面向本地戶籍或生源人員定向招考。上述比例中，均應包含面向“三項目人員”職位。在定向戶籍或生源地上，各地可根據實際定向本市或本縣（區）招考，也可跨地級市，將自然條件相近的周邊縣（區）戶籍或生源地考生納入定向范圍。

　　7.部分職位加試專業科目：對于專業性強、生源少的特殊職位，經招考單位提出，報經自治區公務員招考領導小組研究同意，可采取調整考試錄用程序、加試專業科目等方法進行招錄。

　　公考通寄語：

　　根據近年來的考試時間安排，距離2018年寧夏公務員考試啟動也不遠了，2018年寧夏公務員考試預計會在2018年3月份發布公告，4月份筆試。公考通溫馨提醒考生提前進入備考狀態，早準備早上岸。2018年寧夏公務員考試最新復習資料推薦：《2018年寧夏公務員考試一本通》及配套教材。

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