2018年寧夏公務(wù)員考試公告解讀：法學(xué)專業(yè)依舊最受青睞
2018年3月22日，2018年寧夏公務(wù)員考試公告正式發(fā)布。公考通（ssrtes.com）發(fā)現(xiàn)，寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考近幾年一直緊隨聯(lián)考的步伐，在聯(lián)考的基礎(chǔ)上逐步探索符合本地情況的考試政策和測(cè)查題目，針對(duì)本省考生特點(diǎn)和地域特點(diǎn)進(jìn)行試題選擇。對(duì)于備戰(zhàn)2018年省考的考生來(lái)講，了解考試政策，抓住考試特點(diǎn)，把握考試趨勢(shì)，才是考試取得成功的關(guān)鍵。
招錄崗位數(shù)基本與上年持平 招錄人數(shù)較之上年出現(xiàn)下降
通過(guò)表格可以看出近幾年除2013年和2014年招錄人數(shù)較少之外，其他年招錄的人數(shù)都在1000左右，2013年和2014年因?yàn)榉譃樯舷掳肽陜纱握锌?，故在人?shù)上看起來(lái)略少，其實(shí)綜合上下半年兩次，人數(shù)也差不多在1000，2018年較之2017年招錄崗位數(shù)基本持平，招錄人數(shù)較之去年出現(xiàn)了較大幅度的下降。
不限專業(yè)數(shù)量升高，法學(xué)專業(yè)依舊最受青睞，稀有專業(yè)崗位數(shù)升高
在2015年之前寧夏自治區(qū)公務(wù)員對(duì)崗位的專業(yè)要求限制非常嚴(yán)苛，專業(yè)要求都以具體的專業(yè)名稱限定，而在近兩年的招考中，對(duì)崗位的專業(yè)要求只限大類，如某崗位需要法律相關(guān)專業(yè)，很多崗位專業(yè)要求為法律類，這樣考生選擇的范圍更大，2018年更是出現(xiàn)多達(dá)127個(gè)崗位不限專業(yè)，法學(xué)相關(guān)崗位數(shù)達(dá)到122，緊隨其后的熱門專業(yè)類別為管理類、語(yǔ)言相關(guān)類別。甚至歷年稀有專業(yè)，例如馬克思主義哲學(xué)、教育學(xué)類、礦業(yè)工程等相關(guān)類別崗位數(shù)也實(shí)現(xiàn)了零的突破。因此，備戰(zhàn)2018年省考的學(xué)員不用糾結(jié)自己專業(yè)無(wú)法報(bào)考的問(wèn)題。
公告涉及到的970個(gè)崗位，未明確A、B卷分類考試
從2014年開(kāi)始寧夏公務(wù)員招考開(kāi)始設(shè)A、B卷，A卷針對(duì)區(qū)直、市直的崗位，B卷針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和選調(diào)生的崗位，從考察能力上進(jìn)行細(xì)化和區(qū)分，更體現(xiàn)精準(zhǔn)性。在2014年、2015年、2016年、三年間A、B卷行測(cè)卷考察內(nèi)容基本一致，申論試卷考察主題一致，試卷材料一致，只是題量和題型不同，而在2017年的考察中，申論A卷保持和聯(lián)考試卷主題及材料的一致，B卷則直接在公告中給出大綱，圍繞大綱另行命題，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)人才能力需求的角度進(jìn)行材料命制和考察，選拔的人才更專業(yè)。而2018年大綱中未出現(xiàn)人才分類要求，所有招錄崗位考察科目均為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》，報(bào)考加試專業(yè)知識(shí)還需參加專業(yè)科目考試。
考試科目成績(jī)調(diào)整，考試分差將會(huì)縮小
筆試科目：2017年《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》《專業(yè)科目》，分值均為180分。2018年 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》《專業(yè)科目》，分值均為150分。
面試科目：面試分?jǐn)?shù)由2017年要求的180分下降至150分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但以1:1比例參加面試的人員，2017年其面試成績(jī)必須達(dá)到108分以上，2018年為90分以上方可取得體檢資格。
整體成績(jī)的下調(diào)意味著考試分差會(huì)縮小，面試逆襲難度加大，筆試取得絕對(duì)性優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。
加分政策大變化，少數(shù)民族優(yōu)勢(shì)增加
2017年筆試加分標(biāo)準(zhǔn)中要求“回族考生加10分”，2018年變化為“少數(shù)民族考生加5分”，其一是范圍的變化由回族考生擴(kuò)大至所有少數(shù)民族，例如滿族、蒙古族等少數(shù)民族均為可加分人群，其二是分值下降，由10分下降為5分。
