寧夏新規：公務員誠信記錄將作為考核重要依據

　　原標題：寧夏公務員失信將影響任用

　　近日，寧夏新出臺規定：公務員誠信記錄將作為干部考核、任（聘）用和獎懲的重要依據。

　　寧夏將健全完善政務失信記錄。各級人民政府及其部門公務員在履職過程中，因違法違規、失信違約被司法判決、行政處罰、紀律處分、問責處理和拒不履行人民法院生效判決等信息將被納入政務失信記錄，形成信用檔案。“信用寧夏”網將逐步公開各級人民政府和公務員政務失信記錄。公務員誠信記錄將作為干部考核、任（聘）用和獎懲的重要依據，對存在政務失信記錄的公務員按照相關規定限制評優評先。