寧夏銀川市招聘專職消防隊員115人公告
銀川市自主招聘專職消防隊員公告
根據銀川市消防救援工作的需要，銀川市消防支隊按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬向全區自主招聘專職消防隊員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘崗位以消防戰斗員、消防駕駛員為主，主要從事一線執勤滅火和搶險救援等工作，共招收專職消防員115名，其中銀川市本級招收85名，永寧縣招收30名。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄。
(二)熱愛消防事業，有吃苦奉獻精神，自愿從事消防滅火救援和社會搶險救災工作。
(三)能適應軍事化管理，具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的紀律意識。
(四)身體條件達到《消防員職業健康標準》,體能測試項目全部合格。
(五)男性，寧夏戶籍，具有高中以上文化程度，身高165厘米以上，年齡18至24周歲(1995年1月1日-2001年12月31日)，特殊崗位可適當放寬3-5歲，身心健康。
(六)有運動特長的、有技術專長的及部隊退役的優秀士兵優先聘用。
(七)由下列情形之一的不得報考
1、受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
2、由犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;
5、未滿服役年限，提前退出現役的;
6、其他不符合招聘條件的
三、招聘崗位職責
(一)服從命令，聽從指揮，接受統一調度，堅決完成各類火災事故的撲救和各類搶險救援任務。
(二)熟悉轄區重點單位、重點部位固定消防設施的使用方法，掌握常見災害事故處置的行動要求。
(三)熟練使用裝備器材，明確職責、任務。
(四)熟悉滅火救援基本理論和基本知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法。
(五)保證個人裝備和負責保養器材裝備的完整好用。
(六)參加防火巡查、消防宣傳培訓。
(七)其他應當履行的職責。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取網上報名，不設現場報名。報名按照以下方式進行：
1、報名時間：2019年1月29日至2月4日。
2、應聘人員在規定的時間內下載報名表(公告附件)，按要求如實填寫本人信息和粘貼近期一寸白底彩色正面免冠電子照片，將報名表發送至郵箱878821051@qq.com。咨詢電話：18995029175。咨詢時間：上午9:00—12:00,下午14:30—17:30(節假日除外)。
3、應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性作出承諾。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，一經查實，即取消應聘資格。
(二)體能測試
體能測試項目：3000米跑、100米跑、俯臥撐和立定跳遠。測試時間、地點另行通知，成績不計入考試的總成績，測試合格者進入筆試
(三)筆試
1、筆試內容：消防知識、法律常識、職業道德、公文與寫作、文史知識、科技常識、時事政治等方面的內容。分值為100分。
2、筆試地點和時間：具體考試地點和時間另行通知?？忌鷧⒓庸P試須攜帶正式有效身份證(含有效期內的臨時身份證)。
3、筆試加分
退役戰士在部隊服役期間榮立三等功的加3分，二等功及以上加5分。全日制高等院校大專以上應屆畢業生的加3分。具備兩項及兩項以上加分條件的，最高加5分，不重復加分。
(四)資格復審
資格復審時，應聘人員須持本人身份證、戶口本、退伍證、學歷證書原件及以上證件復印件各一份(A4紙大小，原件核實后退回)，凡不具備應聘條件或具有不予應聘情形的，取消面試資格。
(五)面試
采取半結構化面試的方式進行，面試重點測試應聘者的綜合分析、計劃組織協調和人際溝通能力、解決實際問題的能力、臨場應變和語言表達能力等。面試分值100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。面試結束后，出現崗位空缺，按總成績排名依次遞補。
(六)考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢考察對象。
(七)體檢
體檢在同級紀檢監察部門監督下，到指定的醫療機構進行，體檢參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢費用由報考者承擔。
(八)考察
重點考察應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
(九)聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬公示、擬聘用人員名單。公示后，對無異議人員，辦理相關聘用手續。擬聘用人員實行試用期制度，試用期(三個月)包括在聘用合同期限內。被聘用人員與消防支隊建立勞動關系，簽訂勞動合同(期限1年)。
五、工資待遇
(一)專職消防員工資參照消防救援隊伍四級消防士的工資標準(含社會保險)予以保障，并依據用人單位績效考核標準和崗位等級條件浮動。
(二)為專職消防員辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并辦理人身意外傷害保險。
(三)專職消防員工資、社會保險及日常運行公用經費、消防業務費等具體保障內容按上級有關規定執行。
六、合同解除
用人單位負責專職消防員的日常管理與考核，對考核不合格者提出解聘意見，經合同簽訂方審查，按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規定執行。
七、管理使用
(一)依據《中華人民共和國勞動合同法》、《公安消防部隊執勤戰斗條令》、《公安消防部隊搶險救援勤務規程》和《公安消防部隊作戰訓練安全要則》等相關規定對專職消防員進行管理。
(二)專職消防員實行軍事化管理和特殊工時制，24小時值班，每月輪休8天。累計工作滿1年以上的專職消防員，享受國家規定的帶薪公休假。
(三)專職消防員上崗前由銀川市消防支隊集中培訓，經培訓考核合格后，正式聘用上崗，并在全市區范圍內統一分配。
(四)專職消防員在服務期間，市消防支隊可根據各消防站執勤力量需求進行崗位調整。
八、其它事項
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或未盡事宜，經研究決定后，以銀川市人事考試培訓中心網站(http://www.ycpta.gov.cn/)公開發布的公告為準。
(二)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘人員自負。
(三)考試成績只在本次招聘期內有效。
(四)本次專職消防隊員招聘工作由銀川市消防支隊負責最終解釋。
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