2019年寧夏銀川市公安局金鳳區(qū)分局招聘20名輔警公告
2019年寧夏銀川市公安局金鳳區(qū)分局招聘輔警公告
一、招聘對(duì)象
招錄20名公安輔警，男性，年齡在20周歲至27周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年3月1日)
二、招聘條件及要求
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛祖國(guó)、熱愛人民，熱愛社會(huì);
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違法犯罪前科和不良行為習(xí)慣;
(三)熱愛公安工作，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及奉獻(xiàn)意識(shí)，具備崗位要求的身體素質(zhì)和能力;
(四)身高172CM以上，具有中專以上學(xué)歷。身體、心理健康，五官端正，左右眼矯正視力5.0以上，無(wú)殘疾、紋身和傳染性疾病;
三、有下列情形之一者，不予報(bào)名
(一)曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;
(二)涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的;
(三)因違法違規(guī)被開除、辭退、解聘的，曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的不予招聘。
四、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、政審、體測(cè)、筆試、面試、考察、體檢、培訓(xùn)、錄取、上崗的程序進(jìn)行。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日至3月29日(上午：9：00-12：00;下午14：00-18：00)
(二)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者持身份證、畢業(yè)證原件，并附復(fù)印件1份;本人近期1寸免冠照片2張，下載并填寫《輔警招聘(報(bào)名)審批表》A面(審批表自行從“平安金鳳V”微信平臺(tái)下載)
(三)報(bào)名地點(diǎn)、具體聯(lián)系人、聯(lián)系(咨詢)電話如下：
銀川市公安局金鳳區(qū)分局政治處
聯(lián)系人張 芳：3839865;
地址：銀川市金鳳區(qū)賀蘭山中路平湖巷1號(hào)。
(四)報(bào)名須知：必須如實(shí)填寫提交《輔警招聘(報(bào)名)審批表》，凡本人未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律視為弄虛作假，取消招聘資格。
五、考試測(cè)試須知
(一)體能測(cè)試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知?？忌鷧⒓芋w能測(cè)試必須攜帶正式有效身份證。
2、體能測(cè)試內(nèi)容：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，具體內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。
3、體能測(cè)試結(jié)束后，按照參加體能測(cè)試合格人員確定筆試人員，有隱性疾病的不可參加體能測(cè)試，如隱瞞病情參加測(cè)試發(fā)生事故后果自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》等，分值為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。考生參加筆試必須攜帶正式有效身份證。筆試結(jié)束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:2比例確定面試人員，達(dá)不到面試比例的按實(shí)際人數(shù)面試。
(三)面試
1、面試方式：重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，有無(wú)紋身、身體殘疾等體形特征。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚤仨殧y帶正式有效身份證。
3、面試時(shí)限每人不得超過15分鐘，面試分值為100分。
4、面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。
(四)考試總成績(jī)
1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2、根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象;筆試成績(jī)相同的按面試成績(jī)由高到低確定。
(五)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費(fèi)。
2、應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
4、因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，從總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。
六、公示及聘用
1、根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，結(jié)合體能測(cè)試、筆試、面試和政審情況，提出擬錄用人員名單，并在“平安金鳳”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后，對(duì)無(wú)異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)，填寫《銀川市保安服務(wù)有限公司聘用人員政審表》。
2、擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期(三個(gè)月)包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期滿經(jīng)試用單位考核合格的，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)予以正式聘用并派遣至銀川市公安局金鳳區(qū)分局。擬聘用人員應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，享受規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇;被聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由銀川市公安局金鳳區(qū)分局退回派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
3、被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。被取消資格產(chǎn)生的空額，從總成績(jī)由高到低按程序補(bǔ)聘。
4、工資待遇按照銀川市公安局金鳳區(qū)分局現(xiàn)行輔警經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)由銀川市公安局金鳳區(qū)分局政治處提供。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘由金鳳區(qū)人社局委托金鳳區(qū)公安分局、銀川市保安服務(wù)有限公司聯(lián)合進(jìn)行，具體由金鳳區(qū)公安分局組織實(shí)施。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留通訊方式應(yīng)保持暢通，因通訊不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3、考試成績(jī)只在本次招聘期內(nèi)有效。
4、本公告由銀川市公安局金鳳區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
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