2019年寧夏吳忠市鹽池縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘48人公告

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　　鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員公告

　　為滿(mǎn)足全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，受鹽池縣社保局、醫(yī)保局、國(guó)稅局等7家單位的委托，根據(jù)《鹽池縣政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)人員實(shí)施方案》(鹽黨辦發(fā)〔2017〕98號(hào))文件精神，現(xiàn)將鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員的公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

　　(三)專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適

　　二、招聘性質(zhì)

　　本次招聘的崗位性質(zhì)為政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)，由勞務(wù)派遣公司(政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的承接主體)管理，以勞務(wù)派遣用工形式派遣至用工單位提供的崗位工作。

　　三、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　　本次公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員48名。具體范圍、條件、崗位等詳見(jiàn)《鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　2.身體健康,具有鹽池縣常住戶(hù)籍(2019年4月1日前取得)。

　　3.年齡以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)。詳見(jiàn)《鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　4.符合《鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

　　5.已在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員;

　　6.在讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.本人現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其它條件。

　　五、報(bào)名方式與程序

　　招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。招考信息在鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)微信公眾服務(wù)號(hào)和鹽池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.yanchi.gov.cn)發(fā)布。

　　(一)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2019 年4月22日至4月30日

　　上午9:00-12:00，下午14:30-18:00(節(jié)假日除外)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：鹽池縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓大廳

　　(四)聯(lián)系人：張校瑜 18629183876

　　(五)報(bào)名須提供、提交的資料

　　報(bào)名者須提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、本科學(xué)位證原件及復(fù)印件，并在教育部學(xué)信網(wǎng)打印本人電子學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(簽本人姓名及時(shí)間)，提供近期一寸免冠彩色同底照片6張(不限底色)，退伍兵提供退伍證原件及復(fù)印件，建檔立卡貧困戶(hù)提供《扶貧手冊(cè)》原件及復(fù)印件(1-3頁(yè))，并填寫(xiě)《鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員報(bào)考登記表》(附件2)一式2份，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)提交的資料及證件(證書(shū))復(fù)印件或相關(guān)證明原件作為存檔資料，不予退還。

　　(六)報(bào)名程序

　　報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員報(bào)考登記表》(附件2)，應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫(xiě)本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假、錯(cuò)誤加分信息的應(yīng)聘者，取消招聘資格;凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠(chéng)信記錄。

　　六、筆試

　　1.筆試的內(nèi)容。采取百分制，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，申論及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。筆試分值100分，占總成績(jī)的50%;

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。(另行通知)

　　具體考試地點(diǎn)及時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過(guò)期身份證、戶(hù)籍證明等不作為有效證件)參加考試。

　　3.筆試加分。退役士兵加1分;建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員加1分。同一應(yīng)聘者不累計(jì)加分。

　　4. 成績(jī)查詢(xún)。報(bào)考者可在筆試成績(jī)出來(lái)后在微信公眾服務(wù)號(hào)鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)和鹽池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.yanchi.gov.cn)發(fā)布，或到鹽池縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心406室或撥打電話(huà)查詢(xún)。

　　查詢(xún)電話(huà):0953-6015910

　　5. 面試比例。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試人數(shù)與招聘崗位3﹕1的比例從高分到低分確定面試人員名單。

　　七、資格審查

　　(一)應(yīng)聘者的資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消招聘資格。

　　(二)面試前復(fù)審。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證書(shū)和證明材料，與紀(jì)委監(jiān)委、公安、計(jì)生等部門(mén)對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格，空缺名額從報(bào)考同一崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)資格復(fù)審后在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)填寫(xiě)《鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各留存一份。

　　(四)資格復(fù)審合格的面試人員名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在微信公眾服務(wù)號(hào)鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)和鹽池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.yanchi.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，進(jìn)入面試人員名單公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、面試

　　(一)面試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

　　(二)面試組織實(shí)施。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前5天，通過(guò)在微信公眾服務(wù)號(hào)鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)和鹽池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.yanchi.gov.cn)發(fā)布面試公告并采取打電話(huà)、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等，對(duì)采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、才藝展示、實(shí)際操作等形式面試的須明確告知應(yīng)聘者，同時(shí)做好通知記錄。

　　(三)面試滿(mǎn)分100分，各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的，取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)(含加分)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。(面試時(shí)間另行通知)

　　九、考試總成績(jī)計(jì)算

　　(一)考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)〔含加分〕×50%+面試成績(jī)×50%

　　(二)根據(jù)考試總成績(jī)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1﹕1的比例，確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象;筆試成績(jī)相同時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)一定方式組織加試。

　　十、體檢

　　(一)體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢必須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(三)招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　(五)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況，視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位，出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　十一、考察

　　(一)考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消應(yīng)聘資格。

　　(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)30日。

　　十二、公示及聘用

　　(一)根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬公示、擬聘用人員名單，在微信公眾服務(wù)號(hào)鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)和鹽池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.yanchi.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消應(yīng)聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)道的，取消聘用資格。取消應(yīng)聘資格后空缺的崗位從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)(試用期3個(gè)月)，經(jīng)用人單位考核合格者，由通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)中標(biāo)的勞務(wù)派遣公司予以正式聘用，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(期限一般不低于3年)?？己瞬缓细裾?，依據(jù)勞動(dòng)合同的約定和程序要求予以解聘。

　　十三、工資待遇

　　凡被聘用者試用期工資待遇按鹽池縣上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的80%執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，考核合格的，工資待遇按照《鹽池縣委辦公室人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鹽池縣政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)人員工資待遇管理制度>的通知》(鹽黨辦綜〔2017〕51號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十四、相關(guān)要求

　　(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以微信公眾服務(wù)號(hào)鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)和鹽池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(二)公開(kāi)招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(四)鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以假借公開(kāi)招考考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。微信公眾服務(wù)號(hào)鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)和鹽池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.yanchi.gov.cn)是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別，因訪(fǎng)問(wèn)其他網(wǎng)站(微信、微博)影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。

　　(五)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由鹽池縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　舉報(bào)電話(huà)：0953-6015910 6012773

　　附件1：《鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員崗位計(jì)劃一覽表》

　　附件2：《鹽池縣2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員報(bào)考登記表》

　　鹽池縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年4月20日

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