2019年寧夏師范學(xué)院招聘公告
通知:事業(yè)單位備考新標(biāo)配——【公基考點(diǎn)精講班】全新上線!直播時(shí)間:4月23日-5月10日,每晚19:30-21:30,連續(xù)18天,事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精講,專業(yè)的老師幫你考前拎重點(diǎn)!直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、公文、寫(xiě)作等諸多方面,隨課贈(zèng)送精編紙質(zhì)版講義,大家聽(tīng)課前可先預(yù)習(xí),帶著問(wèn)題聽(tīng)課,效果更好!讓你更有把握上岸!
寧夏師范學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員公告
為了做好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就我校2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘崗位
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審定,2019年我校計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,具體范圍、條件等詳見(jiàn)《寧夏師范學(xué)院2019年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
寧夏師范學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員公告將于4月29日在寧夏師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.nxnu.edu.cn/)發(fā)布。
三、報(bào)名條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.年齡35周歲以下(1983年4月29日以后出生);
4.身體健康;
5.符合《寧夏師范學(xué)院2019年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件要求;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
5.已招聘的特崗教師;
6.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
8.現(xiàn)役軍人;
9.新招(錄)聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、報(bào)名程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
1.電子郵件報(bào)名:應(yīng)聘者須填寫(xiě)《寧夏師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件2),連同簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、科研成果(附檢索證明)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至人事處郵箱:nxsfxyrsc@163.com,郵件標(biāo)題格式為:“姓名+專業(yè)”。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者須在報(bào)名期限內(nèi)到寧夏師范學(xué)院人事處(辦公樓419室)提交報(bào)名材料,非本人辦理需提交委托授權(quán)書(shū)。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2019年5月5日(周日)9:00至5月9日(周四)18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。
(三)其他
填寫(xiě)《寧夏師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》信息,應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫(xiě)本人報(bào)名信息,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。
應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料,填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實(shí),依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠(chéng)信記錄。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時(shí)間為2019年5月16日(9:00-18:00),地點(diǎn)在寧夏師范學(xué)院辦公樓419室。
(二)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,學(xué)校紀(jì)檢委(監(jiān)察審計(jì)處)全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的或未參加資格復(fù)審的,取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員須在2019年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、公開(kāi)發(fā)表論文以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則取消聘用資格。
(五)資格復(fù)審時(shí)要填寫(xiě)《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。
(六)資格復(fù)審合格人員名單在寧夏師范學(xué)院官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
六、考核辦法
考核采用專業(yè)測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢委(監(jiān)察審計(jì)處)全程監(jiān)督。
(一)專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):時(shí)間為2019年5月25日上午8:00-11:00;地點(diǎn)為寧夏師范學(xué)院(寧夏固原市原州區(qū)學(xué)院路寧夏師范學(xué)院)。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)提前一周通知應(yīng)聘者。
2.專業(yè)測(cè)試內(nèi)容:根據(jù)應(yīng)聘崗位類別及專業(yè)確定。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力。
3.專業(yè)測(cè)試滿分100分。
4.專業(yè)測(cè)試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位報(bào)考人數(shù)之比)的崗位,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
5.專業(yè)測(cè)試成績(jī)于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后在寧夏師范學(xué)院官網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.面試時(shí)間:面試時(shí)間為2019年5月25日下午14:00-17:00;地點(diǎn)為寧夏固原市原州區(qū)學(xué)院路寧夏師范學(xué)院。面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知應(yīng)聘者。
2.面試人員確定:依據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)按照1:3(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加面試人數(shù)之比)的比例,由高到低確定面試人員;專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),一并進(jìn)入面試。
3.面試評(píng)委的組成:面試評(píng)委不得少于7人,第三方抽評(píng)委,第三方命題。面試評(píng)委的產(chǎn)生應(yīng)堅(jiān)持回避和保密原則。
4.面試采用試講考核和專家提問(wèn)綜合評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。
5.面試滿分100分。
6.考試總成績(jī)的計(jì)算方法:考試總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
7.考試總成績(jī)?yōu)?00分,考試總成績(jī)合格線為60分,低于60分取消招聘資格。考核結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
8.根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對(duì)象??己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),以專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低排序?yàn)闇?zhǔn),確定擬體檢人員。專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。
七、體檢
(一)體檢工作由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)我校同意可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
八、考察
(一)對(duì)列入考察對(duì)象的人員,由寧夏師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行考察。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外),并確有事實(shí)依據(jù),經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)書(shū)面確認(rèn)的,可取消招聘資格。
(四)因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
九、公示及聘用
(一)根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,經(jīng)學(xué)校人事人才領(lǐng)導(dǎo)小組審議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定在寧夏師范學(xué)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn),并填寫(xiě)《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員審批花名冊(cè)》、《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》各一式三份和《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表》,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
(二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
(三)由我校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。
十、相關(guān)要求
(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和官理下進(jìn)行。
(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜,由寧夏師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)對(duì)整個(gè)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn)),因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
(四)招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié),須在校紀(jì)檢委(監(jiān)察審計(jì)處)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試過(guò)程須全程錄像。
(五)對(duì)應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘過(guò)程中偽造證件等資料騙取應(yīng)聘資格、考試結(jié)束前傳播試題、擾亂考場(chǎng)、冒名頂替、隱瞞病史、妨礙考察等行為的,將依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
十一、聯(lián)系方式
通訊地址:寧夏固原市原州區(qū)學(xué)院路寧夏師范學(xué)院人事處
郵政編碼:756000
聯(lián) 系 人:劉老師
聯(lián)系電話:0954-2079445
聯(lián)系郵箱:nxsfxyrsc@163.com
附件1:寧夏師范學(xué)院2019年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls
附件2:寧夏師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.docx
附件3:事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
寧夏師范學(xué)院
2019年4月29日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)寧夏頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/ningxia/),招聘信息更全面、更方便查找。