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寧夏固原西吉縣警務(wù)輔助人員招聘50人公告

http://www.ssrtes.com 2019-09-16 15:12 來源：西吉縣人民政府

【字體：大中小】

　　西吉縣警務(wù)輔助人員招聘公告

　　為滿足公安機(jī)關(guān)工作需要，根據(jù)區(qū)、市、縣人民政府辦公（廳）室關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理使用有關(guān)規(guī)定，我公司受西吉縣公安局委托，在西吉縣公安局全程監(jiān)督指導(dǎo)下，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次共招聘輔警50名（其中男性45名，女性5名），根據(jù)公安工作性質(zhì)及崗位要求，分別按一定比例擇優(yōu)錄取。

　　三、招聘形式

　　本次招聘形式為西吉縣公安局（用工單位）以政府購買社會服務(wù)的形式委托我公司招聘，并按勞務(wù)派遣用工形式提供相應(yīng)的管理與服務(wù)。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、體能測試（參照人民警察考錄標(biāo)準(zhǔn)）、筆試、面試、政審、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、入職分派等程序進(jìn)行。

　　五、招聘條件

　?。ㄒ唬┱螚l件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會主義核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)和社會主義道德風(fēng)尚。

　　（二）職業(yè)條件

　　1、具有積極向上的就業(yè)擇業(yè)觀念和正確的職業(yè)價(jià)值取向；

　　2、完全理解及接受招聘形式和本次招聘崗位工資待遇；

　　3、充分了解公安部門職能和輔警工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求，有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和崗位奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神；

　　4、敬重人民警察職業(yè)和熱愛公安事業(yè)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，自覺維護(hù)公安機(jī)關(guān)及人民警察隊(duì)伍形象。

　　（三）崗位條件

　　1、西吉籍戶口；

　　2、年齡18周歲以上（自公告之日起年滿18周歲），30周歲以下(1989年1月1日以后出生)；

　　3、大專及以上學(xué)歷。

　?。ㄋ模┥眢w條件

　　1、五官端正、無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕（男性不得打耳釘眼、留長發(fā)、胡須等）；

　　2、身心健康、無殘疾、無傳染疾病和精神疾病史；

　　3、左右眼矯正視力5.0以上（矯正視力不超過600度）；

　　4、聽力測定雙側(cè)耳語（不低于4m）0-25db；

　　5、嗅覺正常；

　　6、語言流暢、無明顯口吃現(xiàn)象。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾握卟坏脠?bào)名

　　1、本人曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員；

　　2、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象或個(gè)人征信報(bào)告逾期記錄超過3次的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理或近親屬涉惡涉黑犯罪的人員；

　　4、被辭退未滿5年的國家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員；

　　5、因違法違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的人員；

　　6、在各類人事考試招考中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期的人員；

　　7、現(xiàn)役軍人和聘用期未滿的消防救援人員；

　　8、已在用人單位（我公司）和用工單位（西吉縣公安局）辭退的人員；

　　9、不認(rèn)同和接受（響應(yīng)）本《招聘公告》的人員；

　?。﹥?yōu)待條件

　　1、復(fù)退軍人放寬至高中學(xué)歷，筆試成績加5分；

　　2、本科及以上學(xué)歷人員年齡放寬至32周歲（1987年1月1日后出生）；專門特殊人才（全日制本科及以上、網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及安全管理、漢語言文學(xué)、會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，提供國家、自治區(qū)級頒發(fā)的證書或資格認(rèn)證）、大學(xué)生村官（提供西吉縣委組織部相關(guān)證明等）可放寬到35歲（1984年1月1日后出生）；

　　3、符合條件的烈士子女或配偶筆試成績加10分，被縣以上政府部門授予“見義勇為”“勞動模范”榮譽(yù)稱號的先進(jìn)個(gè)人、現(xiàn)役軍人、人民警察、事業(yè)編警務(wù)人員、輔警配偶及子女筆試成績加5分；

　　4、西吉縣“建檔立卡戶”家庭成員，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　六、工作崗位（社區(qū)警務(wù)）

　　西吉縣公安局所屬各部門、警種，具體根據(jù)工作需要分派。

　　七、工作職責(zé)

　　在人民警察的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安秩序、打擊違法犯罪活動、證件辦理、文書助理等。

　　八、勞動保障

　　1、輔警與我公司簽訂《勞動合同》，期限為2年，試用期1-2個(gè)月。合同期內(nèi)依法繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)）和根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。

　　2、輔警工資待遇依據(jù)現(xiàn)行的區(qū)、市、縣公安機(jī)關(guān)輔警工資待遇保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行按級分檔保障制度。

　　3、本次招聘輔警工資按最低等級和最低檔次核算，每人每月應(yīng)發(fā)工資大約為3070元（含個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金費(fèi)用）。

　　4、聘用期免費(fèi)提供工作服裝及有關(guān)勤務(wù)裝備。

　　九、資格審核

　　資格審核（由縣公安局政工監(jiān)督室會同我公司聯(lián)合審核）貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　十、體能測試

　　參加體能測試必須攜帶身份證原件。

　　體能測試內(nèi)容：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，具體內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米（男子）、800米（女子）、縱跳摸高。

　　男子組：

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米*4往返跑	≤13′1	≤13′4
1000米	≤4′25′	≤4′35′
縱跳摸高	≥265厘米

　　女子組：

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米*4往返跑	≤14′1	≤14′4
800米	≤4′20′	≤4′30′
縱跳摸高	≥230厘米

　　體能測試結(jié)束后，根據(jù)體能測試標(biāo)準(zhǔn)，測試成績合格人員參加筆試。身體有隱疾的不可參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果由應(yīng)試者自負(fù)。

　　十一、筆試

　　1、理論考試內(nèi)容為黨史知識和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、《治安管理處罰法》《刑事訴訟法》《人民警察法》，以及與本次招聘有關(guān)的內(nèi)容等，分值為100分；

　　2、考生參加理論考試須攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證及黑色簽字筆；

　　3、理論考試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。理論考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　十二、面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的職業(yè)形象、專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)等綜合能力；

　　2、應(yīng)試者參加面試須攜帶居民身份證及準(zhǔn)考證；

　　3、面試作答時(shí)間每人不超過15分鐘，面試分值為100分；

　　4、面試成績不合格的，取消應(yīng)聘資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　十三、總成績的計(jì)算

　　考試總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。

　　十四、體檢

　　1、按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，由高分至低分，確定參加體檢人員，并統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級以上公立醫(yī)院完成，標(biāo)準(zhǔn)參照《職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢不合格者終止應(yīng)聘資格，空缺按總成績排名遞補(bǔ)；

　　2、應(yīng)試者對體檢結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

　　3、應(yīng)試者如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成全部體檢項(xiàng)目，視為自動放棄考試資格。

　　十五、公示及聘用

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘者考試成績、體檢、政審情況，提出擬招聘人員名單，報(bào)西吉縣公安局備案。

　?。ǘM聘用人員在我公司“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號和本次招聘微信群進(jìn)行公示，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ㄈ┕酒跐M，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題的但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　?。ㄋ模┕竞蟪霈F(xiàn)空缺名額的，經(jīng)報(bào)請西吉縣公安局審核同意后，從進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，統(tǒng)一辦理擬聘用手續(xù)。

　?。ㄎ澹M聘用人員試用期滿，經(jīng)西吉縣公安局考核合格的，與我公司簽訂勞動合同，由我公司予以正式聘用并派遣至西吉縣公安局從事輔警相關(guān)工作。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反勞動合同有關(guān)約定、違反我公司或西吉縣公安局相關(guān)管理規(guī)章制度，不履行工作職責(zé)或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由西吉縣公安局退回我公司的，我公司予以調(diào)崗派遣或解聘。

　　（六）被聘用人員拿到派遣報(bào)到證無正當(dāng)理由逾期（根據(jù)報(bào)道日期1日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格；產(chǎn)生的空額，依次按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十六、應(yīng)聘須知

　　1、必須遵守本次招聘規(guī)則和相關(guān)要求，如不遵守或不服從招聘機(jī)構(gòu)及其相關(guān)工作人員招聘組織管理（包括不提供相關(guān)證明、不遵守招聘規(guī)則、不接受安檢、發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論等）的，隨時(shí)終止應(yīng)聘資格。

　　2、在應(yīng)聘過程中徇私舞弊，不按時(shí)或按規(guī)定完成本次招聘程序的，隨時(shí)終止應(yīng)聘資格。

　　3、聘用后一個(gè)月內(nèi)未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同、或存在其它影響聘用情形的取消聘用資格。

　　4、報(bào)名時(shí)按要求提交的證件（證書）復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予返還。

　　5、參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項(xiàng)程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　　6、參加本次招聘，所占用的時(shí)間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用屬個(gè)人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　7、超過報(bào)名截止日期報(bào)名或提交任何資料均不再受理。

　　8、應(yīng)聘者須關(guān)注“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號，實(shí)名注冊“寧警通”，并加入“2019西吉輔警招聘”微信群（將昵稱備注為“姓名+電話號碼”），隨時(shí)關(guān)注群內(nèi)相關(guān)信息及通知，應(yīng)聘者不關(guān)注或不及時(shí)獲知群相關(guān)信息（通知），造成延誤等后果自負(fù)。

　　9、在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格，但必須提交書面“個(gè)人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書”。否則，公司將取消應(yīng)聘或擬聘用資格。

　　10、因違反應(yīng)聘須知內(nèi)容被終止應(yīng)聘資格或取消擬聘用資格，應(yīng)聘者不接受考試安檢或在應(yīng)聘過程中發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)信息、串聯(lián)集會或上訪、無理取鬧影響招聘秩序等行為均取消應(yīng)聘資格。

　　十七、報(bào)名須知

　　1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)資料前往現(xiàn)場報(bào)名，并填寫《西吉縣警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名表》。

　　2、報(bào)名期限：2019年9月16日（星期一）至9月22日（星期天），共7天。

　　3、報(bào)名時(shí)間：每天上午9:00-12:00、下午14:30-18:00。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司社會化人力資源服務(wù)大廳（西吉縣迎賓大道路北、縣公安局東側(cè)）。

　　5、咨詢電話：0954—8717123 何主管

　　6、報(bào)名須提交、提供的資料

　?。?）戶口本復(fù)印件1份（首頁及本人頁復(fù)印在同一張A4紙上）；

　?。?）居民身份證復(fù)印件1份（正、反面復(fù)印在同一張A4紙上）；

　　（3）畢業(yè)證復(fù)印件和“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”各1份；

　?。?）提交本人近期免冠彩色1寸照片3張及電子版1份（JPEG格式）；

　?。?）優(yōu)待人員所需的相關(guān)證明材料或有關(guān)證件復(fù)印件1份；