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      寧夏

      寧夏中衛(wèi)市人民政府辦公室招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2019-09-17 15:05      來源:中衛(wèi)市人民政府
      【字體: 】              

        中衛(wèi)市人民政府辦公室招聘聘用編制人員公告


        為進(jìn)一步加強(qiáng)市人民政府辦公室人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)需求,決定公開招聘聘用編制人員2名,現(xiàn)公告如下:


        一、招聘崗位及名額


        中衛(wèi)市人民政府辦公室會(huì)計(jì)崗位和政務(wù)公開服務(wù)中心崗位共2名。


        二、招聘范圍及對(duì)象


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        面向社會(huì)公開招聘具有中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)常住戶口人員(以2019年9月1日之前的戶口所在地為準(zhǔn))。


       ?。ǘ┱衅笚l件


        1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


        2、年齡35周歲以下(1984年9月1日以后出生)且具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;


        3、身體健康,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行;


        4、會(huì)計(jì)崗位要求具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上且從事會(huì)計(jì)工作5年以上,政務(wù)公開服務(wù)中心崗位要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作2年以上。


       ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考


        1、曾被開除公職或被辭退的人員;


        2、有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


        3、處于全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位公職人員招考禁考期的人員;


        4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


        三、招聘方式


        本次招聘工作采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試成績(jī)分別以崗位前3名進(jìn)入面試)。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。登陸中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)查詢。


       ?。ǘ﹫?bào)名。


        報(bào)名截至?xí)r間:從即日起至9月23日前(共5個(gè)工作日)


        報(bào)名地點(diǎn):中衛(wèi)市人民政府辦公室行政事務(wù)科(中衛(wèi)市行政中心1010室,聯(lián)系電話:0955—7068893)。


        應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《中衛(wèi)市人民政府辦公室招聘聘用編制人員報(bào)名登記表》(一式兩份,在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)登錄下載)。攜帶本人近期同底正面免冠2寸彩色照片,學(xué)歷證書、身份證及相關(guān)證件原件等到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。


       ?。ㄈ┵Y格審查。對(duì)照資格條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。


       ?。ㄋ模┕P試。


        1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年9月27日15:00—16:00,在市行政中心十樓東會(huì)議室進(jìn)行。


        2、筆試內(nèi)容。會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)及政務(wù)公開工作相關(guān)知識(shí)。


        3、筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試得分權(quán)重為50%。筆試成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入面試。


        4、確定進(jìn)入面試人員名單。按應(yīng)聘者筆試成績(jī),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單,進(jìn)入面試人員不足2人者,由市政府辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


       ?。ㄎ澹┟嬖?。


        1、參加評(píng)分人員對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核??己瞬扇∶裰鳒y(cè)評(píng)的方式,由招聘聘用編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行,分別從“德、勤、能、績(jī)”等方面對(duì)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行不計(jì)名形式測(cè)評(píng)打分。


        2、面試滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消招聘資格。面試得分權(quán)重為50%。


       ?。┕尽4_定公示擬聘用人員,公示期5個(gè)工作日,公示后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的取消其聘用資格。


       ?。ㄆ撸┢赣谩?/p>


        經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理,并報(bào)市委編辦、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局等部門備案。其工資待遇按中衛(wèi)市聘用編制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        五、相關(guān)要求


        凡涉及本次公開招聘工作的重大事項(xiàng)或公告未盡事宜,由市政府辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以公開發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。


        中衛(wèi)市人民政府辦公室


        2019年9月17日

       

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