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      寧夏

      寧夏同心縣紀(jì)委監(jiān)委_縣委巡察辦選調(diào)公告

      http://www.ssrtes.com       2019-10-30 16:03      來源:同心縣人民政府
      【字體: 】              

        同心縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦公開選調(diào)工作人員公告


        為深入貫徹落實黨中央、中央紀(jì)委國家監(jiān)委和自治區(qū)黨委關(guān)于深化派駐機構(gòu)改革的決策部署,根據(jù)《關(guān)于深化自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的意見》《關(guān)于深化市、縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的指導(dǎo)意見》(寧黨辦〔2019〕94號)《同心縣紀(jì)委監(jiān)委深化派駐機構(gòu)改革實施方案》(同黨辦發(fā)〔2019〕113號),進一步加強我縣紀(jì)檢監(jiān)察、巡察干部隊伍建設(shè),強化提升我縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦及縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作力量,按照縣委組織部《同心縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))縣直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》(同組通〔2019〕70號)精神,經(jīng)研究,決定面向全縣公開選調(diào)同心縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦及派駐第一至第五紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員。


        一、選調(diào)范圍及人數(shù)


        縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)及派駐機構(gòu)人員5名,縣委巡察辦人員3名。從全縣黨政機關(guān)在編在崗公務(wù)員中選調(diào)工作人員。


        二、選調(diào)原則和標(biāo)準(zhǔn)


        本次選調(diào)實行競爭性差額選調(diào),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)?,注重人崗相適,力爭選拔一批綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀年輕干部。


        三、資格和條件


        基本條件


        1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),道德品行、工作能力強,實績突出、群眾認(rèn)可,近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。


        2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。


        3.年齡在37周歲以下(1982年10月31日),具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?35周歲以下的應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷)。


        4.新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限須滿 5年以上(含試用期),計算時間截止日期為2019年10月31日之前。


        5.身體健康。具有正常履行職能的身體條件。


        有下列情形之一的,不能列入選調(diào)范圍:


        1.與縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、巡察機構(gòu)干部有夫妻、 直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的工作人員。


        2.家庭及社會關(guān)系比較復(fù)雜的工作人員。


        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,受過黨紀(jì)政務(wù)處分的工作人員。


        4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的工作人員。


        5.對選調(diào)有其他限制性規(guī)定的人員及其他不適宜選調(diào)到縣紀(jì)委監(jiān)委工作的人員。


        四、選調(diào)程序


        (一)宣傳發(fā)布。在同心縣黨建網(wǎng)(www.txdjw.gov.cn)、同心縣政府門戶網(wǎng)站(www.tongxin.gov.cn)、同心縣電視臺、“同心發(fā)布”“同心紀(jì)檢”公眾號上發(fā)布選調(diào)公告。


        (二)組織報名。采取個人自愿報名和組織推薦相結(jié)合的方式,推薦和報名需填寫《同心縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦公開選調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。


        1.報名時間: 2019年10月30日至11月9日(上午8:30-12:00,下午2:00-18:00.雙休日正常報名)。


        2.報名地點:縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室(行政中心111室),聯(lián)系人:周  亮,聯(lián)系電話:0953-8024966。


        3.報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(復(fù)印件2份,并加蓋本單位公章),組織部認(rèn)定的公務(wù)員登記表(蓋查檔專用章有效)、干部專審表(蓋查檔專用章有效)、廉潔自律情況說明、自薦情況,按順序裝訂成冊后提交報名點。


        4.報名程序:報名前本人須征求本單位及主管部門意見同意后方可報名,并填寫《報名表》,A4 紙雙面打印后貼照片(一式兩份),所在單位要在《報名表》上簽字蓋章(主要負(fù)責(zé)同志簽字),否則不予報名。


        (三)資格審查??h紀(jì)委監(jiān)委在收到報名者提交的《報名表》《資歷量化表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場對報名者進行資格審查。資格審查將貫穿選調(diào)工作全過程。


        (四)確定初步人選。


        采取資歷量化和面試的方式確定初步人選。


        1.資歷量化(40%):根據(jù)《資歷量化表》所列指標(biāo),計算報名人員的資歷量化總分(百分制)。對提供佐證資料原件進行審查,如提供虛假資料的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。


        2.面試(60%):面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試報名者的基本素質(zhì)和適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施。采取現(xiàn)場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行,實行百分制評分。


        面試結(jié)束后,按比例計算報名者總成績。即總成績=資歷量化總分×40%+面試成績×60%??偝煽儼窗俜种朴嬎?,均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)成績從高到低按選調(diào)計劃數(shù)與考察人數(shù)比例1:1.5確定初步人選,若達(dá)不到規(guī)定比例由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低考察比例。


        (五)組織考察。由縣紀(jì)委監(jiān)委會同縣委組織部組成考察組采取考察談話、民主測評、查閱人事檔案等方法對被考察對象工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察??疾旖Y(jié)束后,考察組進行綜合分析評價形成考察報告。


        (六)確定選調(diào)人選


        考察結(jié)束后,根據(jù)考察對象的綜合成績(綜合成績=總成績×70%+考察組評分×30%),按照選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例,集體研究確定擬選調(diào)人員。因擬選調(diào)人員個人原因放棄的,空缺崗位從高到低依次遞補。


        (七)體檢


        縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織擬選調(diào)人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者可組織一次復(fù)查,并以復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果論。最終體檢有不合格人員的,在初步選調(diào)人選中進行篩選遞補。


        (八)公示


        體檢結(jié)束后,對擬選調(diào)人員進行公示,公示期為5個工作日。


        (九)辦理調(diào)動


        公示期滿,沒有問題反映或反映問題不影響選調(diào)的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。


        (十)試用考察。試用期為3個月。試用期間,被選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)委監(jiān)委各項規(guī)章制度,自覺接受教育、管理和監(jiān)督。試用期間,原單位不得對試用人員的崗位和職級進行調(diào)整。試用期滿,縣紀(jì)委監(jiān)委會同縣委組織部、編辦對試用人員進行綜合評價,評價認(rèn)為合格的,按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù);不合格的退回原工作崗位。


        五、有關(guān)要求


        1.認(rèn)真組織好推薦報名工作。推薦報名是選調(diào)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)要本著對組織負(fù)責(zé)、 對紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)、對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真進行調(diào)查摸底,廣泛進行動員,嚴(yán)格審核把關(guān),切實把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的干部推薦出來。


        2.嚴(yán)格審核資格條件。推薦單位和推薦人要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件推薦干部,切實把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、素質(zhì)關(guān)、廉潔關(guān),確保推薦人選政治合格、德才兼?zhèn)洹⒛芰^硬。


        3.嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。如有推薦單位、推薦人在推薦工作中違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象,被推薦人一律不予選調(diào),并將對有關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)問責(zé)。參加選調(diào)人員如存在填報不實、弄虛作假,或者拉關(guān)系,搞不正之風(fēng)的,立即取消選調(diào)資格,并向所在單位進行通報。


        附件:1.《同心縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)機關(guān)工作人員報名登記表.docx》


        2.《同心縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)機關(guān)工作人員資歷量化表.docx》


        中共同心縣紀(jì)律檢查委員會


        同心縣監(jiān)察委員會


        中共縣委巡察辦公室


        2019年10月30日



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