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寧夏銀川市市場監(jiān)督管理局選調公務員的公告

http://www.ssrtes.com 2019-12-03 15:42 來源：銀川黨建網

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　　銀川市市場監(jiān)督管理局公開選調公務員的公告

　　根據中共銀川市委辦公廳關于印發(fā)《〈銀川市市直部門科級干部管理規(guī)定〉〈銀川市行政機關事業(yè)單位占編補充人員管理規(guī)定〉的通知》（銀黨辦〔2018〕62號），結合市場監(jiān)管工作實際,現面向各級黨政群機關、參公事業(yè)單位公開選調公務員。

　　一、選調職位和名額

　　銀川市市場監(jiān)督管理局為派出機構（興慶區(qū)分局、金鳳區(qū)分局、西夏區(qū)分局）選調公務員11名，主要承擔市場綜合監(jiān)督管理、行政執(zhí)法等工作，其中：

　　銀川市市場監(jiān)督管理局興慶區(qū)分局4名

　　銀川市市場監(jiān)督管理局金鳳區(qū)分局3名

　　銀川市市場監(jiān)督管理局西夏區(qū)分局4名

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　符合條件的各級黨政機關公務員、參照公務員法管理的人民團體、群眾團體機關工作人員、參公事業(yè)單位工作人員（已進行公務員或參公登記且在編在崗的人員）。

　　（二）選調資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任感；

　　2.年度考核均為稱職（或合格）以上等次；

　　3.全日制大學本科及以上學歷；

　　4.年齡在35歲以下（1984年11月30日以后出生）；

　　5.新錄用公務員（含參公）服務期須滿5年（截止2019年11月30日，含試用期）;

　　6.具有一定的文字寫作水平；

　　7.具有正常履行職責的身體條件；

　　8.參加選調的公務員（參公）為副科級（含三級主任科員）及以下。

　　工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截止2019年11月，現任職務職級以報名前的任職為準。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調程序和辦法

　　（一）發(fā)布公告

　　通過銀川市委組織部、銀川市人力資源和社會保障局網站、銀川市市場監(jiān)督管理局網站等媒體發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間及方式

　　報名時間：2019年12月8日至12月12日（報名時間為5天），上午9時至12時,下午14時至18時。

　　報名方式：采取現場報名的方式進行。

　　報名地點:銀川市興慶區(qū)新華西街236號，銀川市市場監(jiān)督管理局人事科207室）。在規(guī)定的報名時間內本人將報名資料送至報名地點，每人限報一個單位,逾期不再補報。

　　報名表從銀川黨建網（http://dj.yinchuan.gov.cn//）、

　　銀川市人力資源和社會保障網（http://rsj.yinchuan.gov.cn/）

　　銀川市市場監(jiān)督管理局網站（http://scjg.yinchuan.gov.cn)公告欄下載。

　　提交材料：經本單位主要領導簽字的《2019年銀川市市場監(jiān)督管理局公開選調工作人員報名表》（3份），有效身份證、學歷學位證、《公務員錄用審批表》《公務員登記表》（《參公登記表》）、近三年年度考核表、現任職務（職級）任免表或檔案專審表等復印件各2份（須單位蓋章）；個人征信記錄；并提供1張近期藍底免冠1寸彩色照片。

　　2.資格審查。選調單位對報名人員進行資格審查,經審查符合報名條件的人員參加筆試。

　　資格審查貫穿選調工作全過程，選調單位在選調過程中一經發(fā)現報考人存在不符合報考資格條件及選調崗位要求等相關情形的，經研究可取消報考人報考資格。

　　各選調職位符合條件的報名人數與擬選調人數的比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的,經選調單位研究可適當降低比例或核減選調名額。

　　（三）能力測試。能力測試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，主要采取筆試、面試的形式，具體方案由銀川市市場監(jiān)督管理局制定。

　　1.筆試:采取閉卷形式進行，主要測試應試者的理論素養(yǎng)、公文寫作、政策法規(guī)水平和分析解決問題能力，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試:根據筆試成績,按照各職位參加面試人數與擬選調人數3:1的比例從高分到低分確定面試人員。若出現達不到規(guī)定比例的,經選調單位研究可按2:1的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內筆試成績最后一名出現重分，一并進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

　　3.能力測試成績=筆試成績×40%+面試成績×60% （考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數）

　　4.能力測試成績在銀川市市場監(jiān)督管理局網站、微信公眾號上公布。

　　(四)資格復審和考察

　　1.組織考察。按照公開、競爭、擇優(yōu)的原則,根據能力測試成績從高到低確定差額考察人選。考察可采取個別談話、查閱人事檔案、同考察對象面談等方式進行（主要考察選調人員政治表現和實際工作能力）。并征求紀檢、計生等部門的意見。進入資格復審和考察的人員，需經原所在單位審核（《報表名》），簽署意見并加蓋單位公章。

　　2.考察對象綜合成績=能力測試成績×70%+考察組評分×30%。

　　（五）確定選調人員。根據考察綜合成績，由銀川市市場監(jiān)督管理局黨組會議研究確定選調人員對象。

　　(六)體檢。根據綜合成績排名,按照選調人數1:1的比例對選調人員進行體檢。體檢按公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。體檢費用由銀川市場監(jiān)督管理局承擔，體檢合格方可選調。

　　(七)公示與辦理手續(xù)

　　1.公示。報考者的綜合成績和體檢結果,按照人崗相適的原則和職位要求，由選調單位研究，擇優(yōu)確定擬選調人員,在銀川市市場監(jiān)督管理局網站、微信公眾號及選調人員所在單位公示5個工作日。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿,未發(fā)現影響選調問題的,報市委組織部、市編辦審定后按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。

　　在考試、體檢、資格復審、考察和公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現存在提供虛假資料、影響選調或自愿放棄選調等問題的,經請示市委組織人事部門后取消當事人選調資格，根據綜合成績排名按程序依次遞補。

　　四、紀律要求

　　嚴格工作紀律，選調過程由銀川市委組織部、市編辦、市紀委監(jiān)委派駐市場監(jiān)督管理局紀檢組全程指導監(jiān)督，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為,將予以嚴肅處理；報考人員不得托人說情、打招呼,一經發(fā)現即取消資格。

　　監(jiān)督電話：0951-8677101

　　（銀川市紀委監(jiān)委派駐市市場監(jiān)督管理局紀檢組）

　　咨詢電話: 0951-4108423