寧夏道路養(yǎng)護工程技術研究中心招聘公告

http://www.ssrtes.com 2020-03-31 16:11 來源：寧夏公共招聘網(wǎng)

【字體：大中小】

　　寧夏回族自治區(qū)道路養(yǎng)護工程技術研究中心招聘公告

　　寧夏回族自治區(qū)道路養(yǎng)護工程技術研究中心(以下簡稱“中心”)，是寧夏唯一一家自治區(qū)級道路養(yǎng)護技術創(chuàng)新研發(fā)平臺，主管單位為寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳，歸口管理單位為寧夏回族自治區(qū)科學技術廳，依托單位為寧夏交通建設股份有限公司。中心從2017年開始籌建，2019年4月正式獲得寧夏回族自治區(qū)科學技術廳批復，中心以“開放、共享、合作、競爭”為宗旨，以高科技人才、先進的儀器設備、手段以及優(yōu)勢科技資源，搭建起集道路養(yǎng)護技術開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、技術引進推廣、試驗檢測和技術咨詢服務于一體的專業(yè)化、開放式公共科技服務平臺。

　　“中心”圍繞路面材料類再生技術、道路養(yǎng)護新材料應用、各類橋梁維修加固技術等方面開展研究與成果轉(zhuǎn)化。中心現(xiàn)有研發(fā)試驗用房2000多平米，研發(fā)儀器設備100多臺套，原值1000萬元以上;現(xiàn)擁有專職研究人員10人，其中博士5人，碩士6人。

　　一、招聘崗位見附件

　　二、招聘要求

　　1.專業(yè)、學歷符合招聘崗位要求，能夠按時取得學歷、學位證書;

　　2.具有較強科研能力，踏實肯干，對從事科研工作具有濃厚興趣;

　　3.通過大學英語四級考試，同等條件下通過英語6級者優(yōu)先錄取。

　　三、薪酬福利

　　公司按照“以崗定薪、績優(yōu)薪高”的薪酬分配原則、試用期滿考核合格與公司簽訂勞動合同，即納入公司薪酬體系。

　　1.碩士研究生年薪參考標準13萬起;

　　2.博士研究生年薪參考標準25萬起;

　　3.公司依法繳納員工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險基金(五險三金);

　　4.專職研究員按照公司薪酬管理辦法，除固定工資和績效工資外還可享受技術津貼、執(zhí)業(yè)津貼、工齡津貼、研究津貼等;

　　5.入職人員，實行“一對一”導師輔導制;