寧夏銀川市金鳳區(qū)選聘社區(qū)網(wǎng)格員100人公告

　　金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)網(wǎng)格員公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)網(wǎng)格力量，推動(dòng)社區(qū)精細(xì)化管理，根據(jù)《銀川市推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》、《金鳳區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格劃分情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘社區(qū)網(wǎng)格員。

　　一、選聘崗位及職數(shù)

　　社區(qū)專職網(wǎng)格員100名。其中10%面向金鳳區(qū)轄區(qū)退役軍人單列選聘，單列選聘不足的，從其他選聘人員中遞補(bǔ)。

　　二、選聘條件

　　(一)選聘人員須具備以下基本條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思想進(jìn)步、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;

　　2.身體健康，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

　　3.年齡在40周歲以下(1980年4月30日以后出生)。退役軍人和目前在金鳳區(qū)從事公益性崗位人員、銀川市市轄區(qū)社區(qū)工作者可放寬到45周歲(1975年4月30日以后出生);

　　4.具備大專及以上學(xué)歷;

　　5.具備銀川市市轄區(qū)居民戶籍。在金鳳區(qū)服務(wù)滿兩年的“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”和具有銀川市市轄區(qū)社區(qū)工作者經(jīng)歷的可不受戶籍限制;

　　6.服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

　　(二)有以下幾種情形之一的不得參與選聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，道德品行低劣,在群眾中影響較壞的;

　　4.違反《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》，造成不良影響的以及違反計(jì)劃生育政策未經(jīng)處理或處理完結(jié)不滿3年的;

　　5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　6.存在違法經(jīng)營或被列入經(jīng)營異常名錄的;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、選聘方式

　　采取面向社會(huì)公開選聘的形式。

　　四、選聘流程

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月9日至5月11日，每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員按照就近原則到金鳳區(qū)居住地所屬街道辦事處現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地址信息如下：

　　(二)資格審查

　　街道辦事處按照選聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　(三)資歷量化

　　街道辦事處對報(bào)名人員提供材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并核算《金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名登記表》中資歷量化得分。資歷量化得分總計(jì)不突破20分，需由報(bào)名人提供相應(yīng)的印證材料，并現(xiàn)場確認(rèn)簽字。其中：學(xué)歷證明需提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;在金鳳區(qū)服務(wù)滿2年且考核合格的“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”需提供相關(guān)證明文件(或復(fù)印件)，聘期內(nèi)考核取得優(yōu)秀等次的需提供考核結(jié)果證明材料;退役軍人需提供《士官退出現(xiàn)役證》或《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》;有街道或社區(qū)工作經(jīng)歷的公益性崗位人員、社區(qū)工作者需提供勞動(dòng)合同和所在單位(社區(qū))出具的工作證明;新冠疫情防控志愿者需提供招募單位或社區(qū)出具的志愿服務(wù)證明;取得社會(huì)工作者資格證和心理咨詢師資格證的需提供相應(yīng)等級的證書;受各級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的需提供相應(yīng)的表彰通報(bào)文件(或復(fù)印件)，其中退役士兵提供團(tuán)級以上單位表彰的三等功、嘉獎(jiǎng)或優(yōu)秀士兵(士官)獎(jiǎng)勵(lì)證書。以上證明材料均提供原件及復(fù)印件兩份。

　　報(bào)名截止后，各街道辦事處在兩日內(nèi)將報(bào)名情況(附件2)和報(bào)名登記表報(bào)金鳳區(qū)選聘社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(金鳳區(qū)民政局)。

　　(四)筆試

　　符合報(bào)考條件人員參加筆試。

　　筆試時(shí)間：2020年5月中旬(具體時(shí)間見公告)。

　　筆試內(nèi)容：筆試主要測試考生對從事社區(qū)工作必需的理論和實(shí)踐知識的掌握，內(nèi)容包括：國情、民情、政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基本常識和社區(qū)工作知識。滿分100分，占總成績的40%。

　　筆試結(jié)束后，按照資歷量化得分+筆試成績由高到低的順序，按照選聘職位數(shù)的1:1.8比例確定參加素質(zhì)能力測試人員。

　　(五)素質(zhì)能力測試(面試)

　　采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。

　　素質(zhì)能力測試時(shí)間：2020年5月下旬(具體時(shí)間見公告)。

　　素質(zhì)能力測試內(nèi)容：主要測試報(bào)考人員的相關(guān)社區(qū)工作專業(yè)知識及選聘崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測試其政治思想水平、綜合分析能力、人際關(guān)系與溝通能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等方面的基本素質(zhì)。滿分100分，占總成績的40%。

　　素質(zhì)能力測試結(jié)束后，核算總成績。

　　(六)核算總成績

　　總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))=資歷量化得分+筆試成績×40%+素質(zhì)能力測試(面試)成績×40%。

　　總成績核算結(jié)束后，按照總成績由高到低的順序，以應(yīng)選人數(shù)1:1.3的比例確定進(jìn)入資格審查人選。此次選聘中總成績合格未錄用的人員納入金鳳區(qū)網(wǎng)格員備選人才庫。

　　(七)資格聯(lián)審

　　參照自治區(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級聯(lián)審辦法》，由紀(jì)委、公安、衛(wèi)健等部門，對進(jìn)入資格審查人選進(jìn)行任職資格審查。

　　資格聯(lián)審結(jié)束后，根據(jù)審查結(jié)果和總成績由高到低的順序，按照1:1確定實(shí)績考察人選。

　　(八)實(shí)績考察

　　實(shí)績考察采取崗位試用的方式進(jìn)行，考察人選由街道安排到社區(qū)進(jìn)行試用，試用期為1個(gè)月。試用期間由所在街道進(jìn)行管理考核;試用期滿后，由所在街道出具考核留用意見(附件3)，并報(bào)金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察人員崗位試用表現(xiàn)和街道意見，研究確定參加體檢人選。

　　(九)體檢

　　體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(十)公示名單

　　金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，研究確定擬錄用人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，將取消錄用資格，并按總成績排名和資格聯(lián)審情況依次遞補(bǔ)。

　　(十一)錄用

　　公示期滿后，根據(jù)各社區(qū)網(wǎng)格員缺額情況和錄用人員住址，按照就近原則分配，并于所屬街道簽訂勞動(dòng)合同。

　　以上各環(huán)節(jié)公示均在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

　　五、工作待遇

　　選聘人員工作待遇按銀川市現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作由金鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并實(shí)行回避制度。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。對違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分。

　　舉報(bào)電話：0951-5017614(金鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　咨詢電話：0951-5191307(金鳳區(qū)民政局)

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2.考生除素質(zhì)能力測試(面試)現(xiàn)場答辯外，其他環(huán)節(jié)和時(shí)間均需佩戴口罩。

　　3.本公告由金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名登記表

　　2.金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表

　　3.金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員選聘試用考察登記表

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