寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘10人公告

　　寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為滿足媒體深度融合發(fā)展改革需要，寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘10名編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘崗位(10個(gè))

　　1.記者、編輯崗位7個(gè)

　　2.視頻制作崗位2個(gè)

　　3.輿情數(shù)據(jù)分析崗位1個(gè)

　　崗位要求詳見《寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。

　　三、崗位條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，擁有高遠(yuǎn)的人生和職業(yè)理想;

　　4.符合《寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

　　5.年齡30周歲以下(1990年8月31日以后出生);

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在處分期間的人員，涉嫌違法犯罪或違紀(jì)的人員。正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

　　2.涉金融、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人員;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

　　4.已招聘的特崗教師;

　　5.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　8.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本次招聘采取線上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為寧夏新聞網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nxnews.net)　，選擇“2020年寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2020年9月14日(星期一)--9月18日(星期五)，報(bào)名時(shí)間為5天，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　(三)報(bào)名程序

　　1.提交報(bào)考材料。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫《寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小不超過3M，上傳圖片必須以個(gè)人身份證號(hào)命名)，報(bào)名信息正式提交系統(tǒng)，報(bào)名結(jié)束。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的個(gè)人相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，一切后果自負(fù)。偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的，一律取消報(bào)考資格。

　　2.查詢資格初審，確認(rèn)報(bào)名結(jié)果。寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)，完成應(yīng)聘者的資格初審。應(yīng)聘者在提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢確認(rèn)資格初審結(jié)果;確認(rèn)報(bào)名通過的應(yīng)聘者，打印報(bào)名登記表。咨詢電話：0951-3051181、6020163。

　　3.報(bào)名要求。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須明確報(bào)考職位，每名應(yīng)聘者僅限一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者報(bào)名提交的有關(guān)信息和材料須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　　五、筆試

　　1.筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3∶1。筆試在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。考生必須攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證(原件)參加考試。

　　報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，由寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃，相關(guān)情況在寧夏新聞網(wǎng)公布。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，視頻制作崗位考生還須參加機(jī)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者必須具備的基本綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及應(yīng)聘崗位所要求的基本能力。

　　3.應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　4.筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。

　　六、資格審查

　　1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。面試前，寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2.資格復(fù)審不符合崗位資格條件者取消面試資格?？杖泵~從報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。已進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者，向?qū)幭娜請(qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證明材料(原件)。往屆畢業(yè)生需提交本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料。

　　3.在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)仍未提交有關(guān)證明材料的，視為放棄;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。

　　七、面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3∶1的比例確定面試人員名單，并對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。資格復(fù)審合格的面試人員名單將在寧夏新聞網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　2.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。

　　3.在寧夏新聞網(wǎng)發(fā)布面試公告，通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　4.面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　八、確定體檢、考察對(duì)象

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)?？荚嚳偝煽?jī)由高分到低分排序，按照招聘崗位數(shù)以1∶1的比例，確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為體檢、考察人員。

　　九、體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)在體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)者將嚴(yán)肅查處。

　　3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　4.因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的崗位，從參加該崗位的應(yīng)聘者中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　十一、公示及聘用

　　1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在寧夏新聞網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　2.公示期間，對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　十二、相關(guān)要求

　　1.因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的，寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在寧夏新聞網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大考生及時(shí)予以關(guān)注。

　　2.應(yīng)聘者須自覺服從寧夏回族自治區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部辦公室有關(guān)防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。對(duì)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的入寧人員，在入寧時(shí)查驗(yàn)入寧前7日內(nèi)核酸陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的全國(guó)健康通行碼“綠碼”。如無法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息，入寧后立即進(jìn)行核酸檢測(cè)或接受14天隔離醫(yī)學(xué)觀察。低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)入寧人員持全國(guó)健康通行碼“綠碼”。不服從考試防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　3.招聘公告未盡事宜，由寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以寧夏新聞網(wǎng)公開發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　5.招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　附件：2020年寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽.xls

　　寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

　　2020年9月9日

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