寧夏醫科大學總醫院備案人員招聘10人公告

http://www.ssrtes.com 2020-09-21 15:12 來源：寧夏醫科大學總醫院

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　　寧夏醫科大學總醫院2020年下半年備案人員公開招聘工作公告

　　根據《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）和《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）相關規定，結合上半年寧夏醫科大學總醫院公開招聘工作崗位空缺及科室新增用人需求，現面向社會公開招聘備案人員10名，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮涞挠萌藰藴逝c崗位所需的專業、技能、資格條件相結合；

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優原則與高層次急需緊缺人才適當簡化程序相結合；

　　（三）嚴格招聘程序和紀律，采取面向社會公開招聘、個人報名、考試、考核的辦法進行。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　?。ǘ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧哪挲g、學歷、學位或執業資格；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件；

　　（五）有下列情況之一者，我院不接受其應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除公職的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘崗位和要求

　　具體詳見《寧夏醫科大學總醫院2020年下半年公開招聘備案人員崗位一覽表》（附件1）。

　　四、招聘形式

　　根據報名情況，采取考試、體檢及考察相結合的方式進行。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　招聘信息將通過寧夏醫科大學總醫院網站（http://www.nyfy.com.cn/）面向社會公開發布。

　　（二）報名及資格審查

　　報名時間為9月21日8:00至9月25日18:00。應聘者須在以上規定時間內報名。

　　1.報名方式：應聘人員填寫《寧夏醫科大學總醫院應聘人員登記表》（見附件2）、《寧夏醫科大學總醫院應聘人員信息采集表》（見附件3）及《寧夏醫科大學總醫院公開招聘備案人員考生告知書》（見附件4），確認無誤后發送至郵箱nyfyrsczp@126.com。每位應聘者只能應聘一個崗位。

　　2.資格審查：寧夏醫科大學總醫院組織人事處對報名應聘人員進行資格審查，審查合格者進入筆試。資格審查將貫穿公開招聘始終。

　　（三）筆試和面試

　　1.筆試：

　　筆試以閉卷方式進行，具體筆試和面試時間、地點及考試成績等信息均通過寧夏醫科大學總醫院網站（http://www.nyfy.com.cn/）公布。

　　資格審查合格的應聘者參加筆試。筆試以閉卷方式進行，由寧夏醫科大學總醫院統一組織，內容包括：公共知識試題，占筆試成績30%；專業知識試題，占筆試成績70%。筆試時間為90分鐘，分值為100分，占總成績的50%。

　　2.面試：

　　按照招聘崗位人數與進入面試人數1:3比例，根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選；如同一崗位符合條件人數達不到上述面試人數比例的，按實有人數進行面試；如果因資格審查不合格等其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從筆試高分到低分依次替補進入面試人員。每位面試者面試時間為5分鐘，分值為100分，占總成績的50%。面試成績須達60分，否則不能進入下一招聘環節。

　　面試方式為綜合面試，采用半結構化方式進行。重點考核應聘者的意愿素質（包括就業動機、職業精神、競爭意識等）、智能素質（包括業務能力、應變能力、創新能力、人際協調能力等）、人格素質（包括儀表舉止、性格氣質等）和知識素質（包括專業知識、相關學科知識等）等方面的能力素質。

　　3.考試總成績計算方法：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　4.確定體檢人員：

　　對相同崗位應聘者的考試總成績從高往低排序，按照體檢人員與招聘崗位人數1:1比例確定體檢人員名單。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考試總成績出現并列時，按照筆試成績從高到低順序確定體檢人員。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.體檢：

　　由寧夏醫科大學總醫院組織人事處協調相關科室組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。進入體檢的應聘者須在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢相關費用由應聘者自理，體檢不合格者，不予聘用。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　2.考察：

　　由寧夏醫科大學總醫院組織人事處負責，主要通過查閱應聘者個人檔案等方式開展。按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

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　　綜合考試總成績、體檢結果及考察結果，確定相關崗位擬聘用名單。名單在寧夏醫科大學總醫院官方網站首頁公示5個工作日。經公示無異議者，提請寧夏醫科大學總醫院院長辦公會審定。

　　六、咨詢與監督

　　政策和考務咨詢：電話0951-6744384（寧夏醫科大學總醫院組織人事處）；聯系人：王老師、馬老師。

　　監督投訴電話：0951-6744560（寧夏醫科大學總醫院紀檢監察室）。

　　七、特別提示

　?。ㄒ唬┛忌詧竺翑M聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　?。ǘ┱衅覆恢付荚囕o導用書，不制作也不提供筆試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　（三）寧夏醫科大學總醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督。

　?。ㄋ模┰隗w檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，將進行遞補。按總成績從高到低的順序等額遞補?？偝煽儾⒘姓?，根據面試成績由高到低的順序確定。每個環節僅遞補一次。