寧夏吳忠市文化旅游體育廣電局自主招聘公告

　　吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開招聘事業(yè)人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開招聘事業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)制定本公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘計(jì)劃及招聘條件

　　2020年吳忠市文化旅游體育廣電局計(jì)劃自主公開招聘事業(yè)人員1人，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及崗位條件

　　(一)招聘范圍

　　采取公開報(bào)名方式，面向全國招聘具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.全日制碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1984年11月2日以后出生)，博士研究生一般為40周歲以下(1979年11月2日以后出生);

　　5.符合《吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.已招聘的特崗教師;

　　6.在全日制普通高等院校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日至11月6日，每天上午8:30-12:00;下午14:00-18:00。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日8:30至11月6日18:00，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件、2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片交吳忠市文化旅游體育廣電局審核，并填寫《吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不能前往報(bào)名現(xiàn)場的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送至wtgdj2122340@163.com。

　　應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(二)資格審查。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，要對現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。吳忠市文化旅游體育廣電局根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，在組織面試(考核)前再次復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

　　(三)面試

　　1.在吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組和吳忠市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市文化旅游體育廣電局依法依規(guī)自主組織面試。

　　2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績和技能測試成績以百分制計(jì)算，各設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績和技能測試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。若應(yīng)聘人數(shù)較多，吳忠市文化旅游體育廣電局可通過增加筆試的方式(筆試總分100分)，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定面試人選。

　　3.考試成績計(jì)算方式

　　(1)直接面試和技能測試，成績計(jì)算方式：

　　考試總成績=面試成績×70%+技能測試成績×30%

　　(2)組織筆試、面試和技能測試，成績計(jì)算方式：

　　考試總成績=筆試成績×50%+(面試成績×70%+技能測試成績×30%)×50%

　　4.考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高低確定體檢人員名單。

　　5.面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市文化旅游體育廣電局微信公眾號進(jìn)行公布。

　　面試結(jié)束后出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢工作由吳忠市文化旅游體育廣電局按照公開招聘要求自主組織實(shí)施。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)吳忠市文化旅游體育廣電局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

　　5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　1.考察工作由吳忠市文化旅游體育廣電局組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)吳忠市文化旅游體育廣電局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)吳忠市文化旅游體育廣電局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長30日。

　　因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由吳忠市文化旅游體育廣電局確定擬招聘人員公示名單，在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市文化旅游體育廣電局微信公眾號進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，由吳忠市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

　　2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　(二)對整個(gè)招聘工作中，因被聘用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(六)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由吳忠市文化旅游體育廣電局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　聯(lián)系電話：0953-2122340

　　舉報(bào)電話：0953-2121430

　　聯(lián)系地址：寧夏吳忠市利通區(qū)迎賓街449號

　　附件;

　　1.2020年吳忠市文化旅游體育廣電局自主公開招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

　　2.2020年吳忠市文化旅游體育廣電局自主公開招聘事業(yè)人員報(bào)名表.docx

　　吳忠市文化旅游體育廣電局

　　2020年11月2日