2021年寧夏人民醫院招聘60人公告
寧夏回族自治區人民醫院2021年自主公開招聘工作人員公告
為進一步加強醫院人才隊伍建設，做好自主公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》等有關規定，結合醫院2021年重點工作，現面向社會公開招聘60名工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；
4.年齡35周歲以下（1985年3月16日以后出生），年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合《2021年寧夏回族自治區人民醫院自主公開招聘工作人員崗計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關條件。
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員、情形不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
5.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
6.全日制普通高等學校在讀學生（2021年應屆畢業生除外）；
7.已招聘的特崗教師；
8.機關、事業單位在編人員；
9.現役軍人；
10.法律法規規定的其他情形；
應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
二、招聘崗位和條件
經自治區黨委編辦審核，結合醫院核定床位及各科室人員情況，本次共招聘48個崗位60人，其中寧南醫院定向招聘16個崗位20人（錄用后須在寧南醫院服務滿3年，寧南醫院地址：寧夏中衛市海原縣工業物流園區麗景街與仁和路交匯處）。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件1崗位計劃一覽表。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告于2021年3月16日在寧夏回族自治區衛生健康委員會官網（http://wsjkw.nx.gov.cn）、寧夏回族自治區人民醫院官網（http://www.nxrmyy.com）、寧夏人事考試中心（https://www.nxpta.com）寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）同時公開發布。
（二）報名及資格審查。
1.報名時間。2021年3月24日8:00至3月31日18:00。
2.報名方式。采取網絡報名的方式進行，應聘者登錄寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn）進行個人注冊，注冊后登錄，進入崗位搜索模塊，搜索寧夏回族自治區人民醫院，進行崗位申請完成報名。每名考生只允許報考一個崗位。
3.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發送短信等方式向考生進行初審結果確認。
4.資格復審。擬定于2021年4月上旬（以具體通知時間為準）在自治區人民醫院本部進行。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：資格審核表（附件2）一式兩份、身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程，對2021年應屆畢業生，2021年7月31日前不能按期畢業取得畢業證、學位證者不予聘用。報考護理崗位的高校畢業生，可實施“先上崗，再考證”階段性措施。
5.資格復審合格的擬面試人員名單在寧夏回族自治區人民醫院官方網站http://www.nxrmyy.com上公示5個工作日。
（三）面試
1.時間：擬定于2021年4月中旬（具體時間另行通知）。
2.地點：自治區人民醫院本部（寧夏銀川市金鳳區正源北街301號）。
3.方式。根據醫院實際和崗位需要，面試采取半結構化方式進行。面試分為專業知識與綜合素質測評、實踐技能測評兩部分。專業知識與綜合素質測評滿分100分，實踐技能測評滿分100分。
（1）專業知識與綜合素質測評。
重點測評考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和綜合素質等方面內容。具體時間另行通知。
（2）實踐技能測評。
按照臨床、醫技、護理和管理四類人員進行考核，臨床包括內科組和外科組。其中，臨床內科組人員考核包括體格檢查、四大穿刺術；外科組人員考核包括體格檢查、外科基本操作；醫技組人員考核為心肺復蘇、穿脫防護用品；護理組人員考核為護理基本操作、心肺復蘇；管理組人員考核為心肺復蘇術。
（四）考試總成績的計算方法
考試總成績=專業知識與綜合素質測評成績×70%+實踐技能測評成績×30%。
所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取。考試總成績出現并列時，按照專業知識與綜合素質測評成績由高分到低分確定，專業知識與綜合素質測評成績也相同的組織加試，確定擬體檢人員。
（五）體檢
根據招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。體檢工作由醫院負責組織實施，紀檢監察人員進行全程監督。體檢在縣級以上公立體檢機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。應聘者未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的承擔相關費用。
（六）考察
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
3.考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及存在其他不宜進入事業單位工作的情形，經自治區衛生健康委直屬事業單位公開招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經自治區衛生健康委直屬事業單位公開招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。
（七）公示及錄用
體檢、考察合格人員經醫院黨委會議研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單報自治區衛生健康委進行公示，對公示無異議人員由自治區衛生健康委研究審定報自治區人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、關于崗位遞補
（一）遞補情形
在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。
（二）不遞補情形
1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。
4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。
五、疫情防控要求
（一）根據疫情防控工作有關要求，招聘各環節全面落實依法防控、科學防控、精準施策要求，保證考場開窗通風、清潔消毒，保證空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區域須出示防疫健康碼，接受體溫監測，正確佩戴口罩，進行手消毒并在室內保持1米以上安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。
（二）參加招聘的考生在考試前須申領寧夏“健康碼”，“健康碼”連續打卡14天為“綠碼”且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加考試。
（三）參加考試的考生應當如實申報考前14天個人健康狀態，主動申報是否有國內中高風險地區或境外旅居史，如有則須持有7日內核酸檢測陰性證明，方可參加考試。考試前，考生應填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢測、詢問、送診等造成嚴重后果的，取消考試成績，如有違法行為將依法追究法律責任。
（四）參加考試的考生自備一次性醫用外科口罩，做好個人防護。考生應當配合疫情防護要求，服從考試現場組織工作，經現場工作人員確認有可疑癥狀的考生，按疫情防控有關規定處置。
六、相關要求
（一）因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘條件、方式、時間等事項調整的，醫院將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發布網站發布補充公告或通知，請應聘人員及時關注。
（二）報考人員要提供正確聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。
（三）報考人員請密切關注寧夏回族自治區人民醫院官網招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。
七、咨詢電話及地址
咨詢電話：0951-5920578
監督投訴電話：0951-5023756、0951-5920089
地址：寧夏銀川市金鳳區正源北街301號
附件：
1.2021年寧夏回族自治區人民醫院自主公開招聘工作人員崗計劃一覽表
寧夏回族自治區人民醫院
2021年3月16日
