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      寧夏

      2021年寧夏事業(yè)單位招聘3325人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-04-09 17:44      來源:寧夏人事考試中心
      【字體: 】              
        寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄3325人,報(bào)名時(shí)間為2021年4月14日(星期三)9:00至4月20日(星期二)18:00,警務(wù)人員崗位為4月14日9:00至4月15日18:00,筆試時(shí)間為2021年5月22日,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

       

         資料推薦:1、2021事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測+綜合 

       

        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口


       寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

        為滿足全區(qū)各級各類事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等規(guī)定,現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、招聘原則

       ?。ㄒ唬┕_、平等、競爭、擇優(yōu);

       ?。ǘ┑虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/div>

       ?。ㄈI(yè)匹配、人崗相適。

        二、招聘崗位

        2021年全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員3325名,其中區(qū)直部門610名、地級市587名、縣(市、區(qū))以下2128名。具體范圍、條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

        全區(qū)各事業(yè)單位按規(guī)定實(shí)行自主公開招聘的,招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、用人單位門戶網(wǎng)站以及市、縣(區(qū))政府網(wǎng)或人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布。

        三、應(yīng)聘條件

       ?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以應(yīng)聘:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

        4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,其中報(bào)考事業(yè)編警務(wù)人員崗位,須體能測評合格;

        5.符合《寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的資格條件;

        6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:

        1.因犯罪受過刑事處罰的;

        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        3.被開除公職的;

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

        6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

        7.普通高校在讀的全日制非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

        8.已招聘的特崗教師;

        9.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;

        10.現(xiàn)役軍人;

        11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

        四、報(bào)名

        (一)報(bào)名時(shí)間

        2021年4月14日(星期三)9:00至4月20日(星期二)18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。其中,需進(jìn)行體能測評的事業(yè)編警務(wù)人員崗位報(bào)名時(shí)間為4月14日9:00至4月15日18:00。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于4月15日18:00臨時(shí)關(guān)閉,提取參加體能測評的應(yīng)聘者數(shù)據(jù)后,于4月16日10:00重新開啟,4月20日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,逾期不再補(bǔ)報(bào)。各崗位報(bào)名情況將于每天上午10:00在寧夏人事考試中心網(wǎng)公布,供應(yīng)聘者參考。

       ?。ǘ﹫?bào)名程序

        1.訪問報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者訪問寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/),點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”后,選擇“2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暨全區(qū)特崗教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”。

        2.注冊登錄。注冊姓名和身份證號須準(zhǔn)確填寫本人真實(shí)信息,并妥善保管用戶名和密碼,注冊后登錄報(bào)名系統(tǒng),下載“人事考試照片審核處理工具”,通過該軟件上傳審核通過并自動生成的照片(須為2021年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片)。報(bào)考過2021年全區(qū)公務(wù)員錄用考試的應(yīng)聘者無須再次注冊,可直接登錄。

        3.填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真閱讀并接受《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》和《誠信承諾書》,按照要求填寫本人報(bào)名信息,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

        應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改報(bào)名材料,或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。因個(gè)人漏填加分信息未能享受加分政策的,不再加分。

        4.資格初審。資格初審單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(最后一個(gè)報(bào)名日報(bào)名的應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢)。應(yīng)聘者未通過資格初審的,可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄;已通過資格初審但尚未辦理繳費(fèi)手續(xù)的,可報(bào)請?jiān)Y格初審單位同意并重置審核狀態(tài)為“未通過”后改報(bào)其他崗位。如應(yīng)聘者在報(bào)名最后一日提交報(bào)名信息,因不符合該崗位報(bào)考的資格條件,資格初審單位做審核“未通過”處理的,在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后,應(yīng)聘者將不得再申請改報(bào)其他崗位。資格初審工作按隸屬關(guān)系由各招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

        2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師崗位和全區(qū)特崗教師招聘筆試為同一時(shí)間、使用同一試卷。報(bào)考事業(yè)單位中小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘者,可以兼報(bào)符合特崗教師招聘資格條件且筆試科目相同(須同為小學(xué)教師類或中學(xué)教師類)的崗位。2021年全區(qū)特崗教師招聘公告由自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組(自治區(qū)教育廳)另行發(fā)布。

        兼報(bào)特崗教師報(bào)名注意事項(xiàng):2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員和全區(qū)特崗教師招聘采用同一報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考事業(yè)單位中小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘者,在報(bào)名成功后,如需兼報(bào)特崗教師崗位,須于4月21日18:00前登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)或?qū)幭慕逃龔d網(wǎng)站(http://jyt.nx.gov.cn/),選擇“2021年全區(qū)特崗教師招聘考試兼報(bào)申請系統(tǒng)”提交兼報(bào)申請、選擇兼報(bào)崗位。

        5.體能測評。報(bào)考事業(yè)編警務(wù)人員崗位的應(yīng)聘者,先在網(wǎng)上報(bào)名,并按照有關(guān)規(guī)定參加體能測評。體能測評合格者,不能改報(bào)其他崗位;體能測評不合格者,應(yīng)在報(bào)名截止前改報(bào)其他不需要進(jìn)行體能測評的崗位。體能測評的具體時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目請關(guān)注寧夏人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的公告。

        體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)《國家公務(wù)員局關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)等相關(guān)要求執(zhí)行。體能測評的三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格或違規(guī),視為體能測評不合格。10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次、男子1000米跑和女子800米跑測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。

        體能測評的受測者須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前,須確保本人身體狀況良好,因身體健康原因出現(xiàn)意外由本人承擔(dān)后果。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測評項(xiàng)目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)向體能測評組織單位提出申訴或舉報(bào),組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)場予以受理,逾期不再處理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,將取消其報(bào)考資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

        6.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后,應(yīng)于2021年4月22日24:00前通過網(wǎng)上支付平臺繳納100元報(bào)考費(fèi),申請免繳報(bào)考費(fèi)的農(nóng)村特困人員和城市低保人員須于4月20日18:00前辦結(jié)相關(guān)免繳手續(xù)(具體辦理要求參看附件2)。

        7.結(jié)果確認(rèn)。繳費(fèi)成功或免繳手續(xù)辦結(jié)后,報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn),不能再調(diào)整報(bào)考其他崗位。

        筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為3:1。定向招聘服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”人員(大學(xué)生“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官,簡稱“三項(xiàng)目”人員)和退役士官士兵的崗位,達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位以及縣以下基層崗位可適當(dāng)降低開考比例。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的,市、縣(區(qū))事業(yè)單位由市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,區(qū)直事業(yè)單位由區(qū)直主管部門提出意見,報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,在寧夏人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的,應(yīng)聘者需改報(bào)其他符合條件的崗位,沒有改報(bào)的,視為自行放棄,報(bào)考費(fèi)退還本人。

        五、筆試

       ?。ㄒ唬┕P試科目類別

        事業(yè)單位筆試科目分為五個(gè)類別:綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中:中小學(xué)教師類(D類)劃分為小學(xué)教師、中學(xué)教師兩個(gè)小類,醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個(gè)小類。筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,分值各150分,總分值300分。

        (二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

        1.筆試于2021年5月22日(星期六)上午統(tǒng)一進(jìn)行:

        08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

        10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

        2.筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試前一周內(nèi)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

       ?。ㄈ┕P試加分

        1.烈士的配偶、子女加20分;

        2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

        3.少數(shù)民族應(yīng)聘者加3分;

        應(yīng)聘者累計(jì)加分不超過20分。

       ?。ㄋ模┏煽儾樵?/div>

        筆試閱卷結(jié)束后,應(yīng)聘者可于6月下旬左右登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢筆試成績。

       ?。ㄎ澹┕P試最低分?jǐn)?shù)控制線和面試開考比例

        自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單,筆試成績(含加分)低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。

        定向招聘服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”人員和退役士官士兵的崗位達(dá)不到3:1比例的,可按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位以及縣以下基層崗位可適當(dāng)降低比例。降低面試開考比例事項(xiàng),市、縣(區(qū))事業(yè)單位由市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局等當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上公告,區(qū)直事業(yè)單位由主管部門研究確定后在主管部門公共網(wǎng)站上公告。

        六、資格復(fù)審

        (一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

        (二)面試前復(fù)審。招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格的取得面試資格。

       ?。ㄈ┵Y格復(fù)審合格的面試人員名單由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局在其公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示(網(wǎng)址見附件5),公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審后招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局應(yīng)填寫《2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局各留存一份。

        七、面試

       ?。ㄒ唬﹨^(qū)直事業(yè)單位招聘面試由其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各地級市人力資源和社會保障局集中組織實(shí)施市本級及所轄縣(區(qū))事業(yè)單位招聘面試。面試方案須提前兩周報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實(shí)施。

        報(bào)考事業(yè)單位中小學(xué)教師崗位且兼報(bào)特崗教師的應(yīng)聘者,取得事業(yè)單位中小學(xué)教師擬聘資格后,不得再參加特崗教師招聘面試。

       ?。ǘ┟嬖嚪绞接烧衅竼挝坏膮^(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局根據(jù)實(shí)際和崗位需要,可采取結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

       ?。ㄈ┟嬖嚱M織實(shí)施部門應(yīng)提前一周,通過其公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等內(nèi)容,對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實(shí)際操作等形式面試的須在公告中予以明確,并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

       ?。ㄋ模┟嬖嚌M分為100分,面試成績達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

       ?。ㄎ澹┟嬖嚦煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局在其公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上公布。

        八、考試總成績

        考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×50%+面試成績×50%。

        根據(jù)考試總成績,由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí),按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同,則按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績由高分到低分確定體檢人選;如職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績也相同,由招聘單位的區(qū)直主管部門或地級市人力資源和社會保障局通過一定方式組織加試。

        九、體檢

        (一)體檢工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,邀請并接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

       ?。ǘw檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。事業(yè)編警務(wù)人員崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

       ?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

       ?。ㄋ模┱衅竼挝换驊?yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局同意,可以申請復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

       ?。ㄎ澹w檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者申請復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

        十、考察

       ?。ㄒ唬┛疾旃ぷ饔烧衅竼挝坏膮^(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)。

        (二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

       ?。ㄈ┛疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的; 不具備招聘崗位所需資格條件的;政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的;其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

       ?。ㄋ模┮蛏嫦舆`法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長30日。

        十一、公示及聘用

       ?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單,在招聘單位的區(qū)直主管部門公共網(wǎng)站或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局等當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,區(qū)直主管部門報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù),各縣(區(qū))報(bào)所在地級市人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)。

        對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

       ?。ǘ┱衅竼挝慌c受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

        (三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的,招聘單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

        十二、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

       ?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形

        1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

        2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

       ?。ǘ┎贿f補(bǔ)情形

        1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

        2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

        3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

        4.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

        十三、其他事項(xiàng)

       ?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜,由自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

        (二)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在寧夏人事考試中心網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

       ?。ㄈ┍敬握衅傅木唧w政策、注意事項(xiàng)等均在《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2)中詳述,請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀。

       ?。ㄋ模┕_招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

       ?。ㄎ澹┱衅竼挝幌嚓P(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

        (六)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

       ?。ㄆ撸┱衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

        政策咨詢電話:0951-12333(區(qū)內(nèi)直接撥打12333)

        技術(shù)咨詢電話:0951-12333、5099130、5099131、5099163

        舉報(bào)電話:0951-5099323、5099016

        附件:






        寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2021年4月9日


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