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      寧夏

      2021年寧夏固原市事業(yè)單位招聘21人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-07-27 09:46      來源:固原市人民政府
      【字體: 】              

      固原市2021年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才公告

       

      為了進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,大力引進(jìn)急需緊缺高層次人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就固原市2021年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘原則

      (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

      (二)德才兼?zhèn)?、以德為?

      (三)專業(yè)匹配、人崗相適。

      二、招聘對象及招聘條件

      采取公開報(bào)名方式,面向全國自主公開招聘應(yīng)、往屆碩士研究生學(xué)歷以上人員,應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證日期截止到2021年7月31日。

      (一)招聘基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

      4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1985年7月26日以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1980年7月26日以后出生),具體年齡以招聘崗位年齡為準(zhǔn);

      6.符合《固原市2021年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的資格條件;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)下列人員不得報(bào)考:

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.被開除公職的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

      6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

      7.普通高校在讀的全日制非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      8.已招聘的特崗教師;

      9.現(xiàn)役軍人;

      10.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

      11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

      三、招聘計(jì)劃及崗位條件

      本次計(jì)劃招聘碩士及以上研究生21人,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《固原市2021年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

      四、招聘方式

      本次自主公開招聘,采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和固原市人民政府網(wǎng)(http://www.nxgy.gov.cn/)公開發(fā)布。

      (二)報(bào)名及資格審查

      報(bào)名采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為:2021年8月2日8:30至2021年8月11日18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

      1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件、2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片交由招聘單位審核,并填寫《固原市2021年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)。

      2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過公告中公布的用人單位或用人單位主管部門聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系,在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱(以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送)。

      尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,可持所在院校蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)歷和學(xué)位證明、學(xué)生證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件報(bào)名。

      3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

      ?固原市委黨校(地址:固原市原州區(qū)安康路)

      聯(lián)系電話:0954-2082792  手機(jī):13995048307

      聯(lián)系人:安曄

      電子郵箱:gyswdxy@163.com

      固原市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(地址:固原市原州區(qū)上海路135號(hào))

      聯(lián)系電話:0954-2081289    手機(jī):13995042280

      聯(lián)系人:杜曉東

      電子郵箱:bgsmmy@163.com

      固原市人民醫(yī)院(地址:固原市原州區(qū)西南新區(qū)九龍路225號(hào))

      聯(lián)系電話:0954-2683990   手機(jī):13895141583

      聯(lián)系人:張尚剛

      電子郵箱:13895141583@163.com

      ④固原市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(地址:固原市原州區(qū)古雁街78號(hào))

      聯(lián)系電話:0954- 2930361   手機(jī):15909697636

      聯(lián)系人:何憲平

      電子郵箱:guyuanngx@126.com

      ⑤固原市城市管理局(地址:固原市原州區(qū)九龍路城管大樓六樓)

      聯(lián)系電話:0954-2670023    手機(jī):15379668409

      聯(lián)系人:王霞

      電子郵箱:schy505@163.com

      ⑥固原市六盤山林業(yè)局(地址:涇源縣涇河源鎮(zhèn)街西村)

      聯(lián)系電話:0954-5648405    手機(jī):13409540671

      聯(lián)系人:董偉

      電子郵箱:413332137@qq.com

      ⑦固原市水務(wù)局(地址:固原市原州區(qū)中山南街二中梁 1號(hào))

      聯(lián)系電話:0954-2032675    手機(jī):15121940768

      聯(lián)系人:米粒

      電子郵箱:gyshwjbgs@163.com

      4.資格初審。資格初審工作由招聘單位或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格初審一般應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后,通過查詢電子郵箱確認(rèn)郵件或電話咨詢方式確認(rèn)資格初審是否通過。未通過資格初審的考生,可以改報(bào)其他崗位。未通過資格初審且沒有改報(bào)其他崗位的考生視為棄考。

      每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘者通過資格初審后,報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。

      5.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘單位會(huì)同其主管部門在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

      應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格復(fù)審須提供以下材料:身份證原件、復(fù)印件;本人戶口簿原件、復(fù)印件;大學(xué)本科、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)填寫《2021年寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份?!?021年寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》即為面試考試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格參加面試人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

      應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

      (三)考試

      1.考試方式。考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。通過資格審核后,由市組織、人社部門與用人單位主管部門及用人單位共同組織面試等有關(guān)事宜。如果報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的,由用人單位提出意見,報(bào)固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在固原市人民政府網(wǎng)(http://www.nxgy.gov.cn/)進(jìn)行公告。

      若招聘崗位報(bào)考人數(shù)超過30人,由固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可通過增加筆試的方式進(jìn)一步確定面試人選,筆試的測評范圍、測評形式提前公布并告知應(yīng)聘人員。

      2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求由招聘單位負(fù)責(zé)提前一周通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者提供的聯(lián)絡(luò)方式須有效、正確,便于隨時(shí)聯(lián)絡(luò),對于因提供的聯(lián)絡(luò)方式不準(zhǔn)確有效而導(dǎo)致誤考等問題,應(yīng)由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。

      3.面試內(nèi)容。面試主要對應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行測試,全面衡量應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。根據(jù)用人單位不同崗位特點(diǎn),教師崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化(試講)方式,其他崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化(問答)方式。

      4.考試總成績??忌嬖嚦煽兗礊榭忌偝煽儭?荚嚳偝煽兿嗤?,經(jīng)固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意后通過一定方式組織加試。

      面試滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的,取消招聘資格。面試成績向社會(huì)進(jìn)行公布,接受監(jiān)督。

      (四)體檢

      面試結(jié)束后,根據(jù)考試成績由高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢人員。

      體檢在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,由招聘單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

      應(yīng)聘者對體檢的結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,由應(yīng)聘者本人提出申請,經(jīng)研究批準(zhǔn)后,另行指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

      應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

      (五)考察

      體檢合格的人員列入考察對象,由用人單位與其主管部門負(fù)責(zé),按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

      (六)公示及聘用

      根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,在固原市政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,報(bào)固原市人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。

      對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。

      招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,納入事業(yè)單位在職在編人員管理,享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。不合格的,解除聘用合同。

      六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

      1.遞補(bǔ)情形。在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到60分以上應(yīng)聘者中,按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      2.不遞補(bǔ)情形。應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ);體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ);人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

      七、其它事項(xiàng)

      (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      (二)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在固原市人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

      (三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照崗位資格條件要求選報(bào)崗位,并且如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。對于弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況或不符合崗位資格條件要求的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其報(bào)名資格或宣布考試成績無效,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

      (四)自主公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。自主公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

      固原市事業(yè)單位自主公開招聘

      急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年7月26日

      附件1:固原市2021年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表(匯總).xls

      附件2:報(bào)名表.doc



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