寧夏中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主招聘工作人員公告

根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）等精神，現(xiàn)就中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

面向全國(guó)范圍招聘具有本科及以上學(xué)歷9名，研究生及以上學(xué)歷22名。

（一）具有下列資格條件的可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有擬報(bào)考崗位所需要的招聘條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

6.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

7.有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共計(jì)劃招聘31人，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)附件《2021年中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

四、招聘方式

（一）招聘本科及以上學(xué)歷的崗位，采取筆試加面試的方式招聘。

（二）招聘研究生及以上學(xué)歷的崗位，應(yīng)聘人員采取免筆試，直接面試的辦法招聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月23日24：00至9月30日24:00。

報(bào)名需提供以下材料:本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至市衛(wèi)生健康委報(bào)名指定郵箱zwswjwzzb@163.com〔各類材料包括：附件2報(bào)名表、個(gè)人電子簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和招聘崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書（證件）電子版或掃描件等〕。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.資格初審。由市衛(wèi)生健康委按照招聘要求及崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。

3.打印準(zhǔn)考證。參加應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件或有效臨時(shí)身份證，證件不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證由市衛(wèi)生健康委發(fā)至應(yīng)試人員郵箱。

（二）考試與資格復(fù)審

1.筆試。應(yīng)聘本科及以上學(xué)歷崗位，資格初審合格應(yīng)聘人員參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：公共知識(shí)試題，占筆試成績(jī)30%；專業(yè)知識(shí)試題，占筆試成績(jī)70%。筆試時(shí)間為90分鐘，分值為100分，占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。應(yīng)聘本科及以上學(xué)歷和研究生以上學(xué)歷的人員都需要參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由市衛(wèi)生健康委、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在市人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：

資格審核表一式兩份，承諾書、報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從事專業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明；取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（三）面試

采取集中面試，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)須達(dá)60分，否則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)的計(jì)算方法

招聘研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)

招聘本科學(xué)歷應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（五）體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回?fù)責(zé)，主要通過(guò)查閱應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開(kāi)展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)審。

（六）公示與聘用

1.公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委確定擬招聘人員公示名單，在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。

2.聘用。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

六、崗位遞補(bǔ)

（一）遞補(bǔ)情形

1.應(yīng)聘本科及以上學(xué)歷的崗位，在資格復(fù)審階段，經(jīng)審核不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考統(tǒng)一崗位應(yīng)聘者中由筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（二）不遞補(bǔ)情形

1.應(yīng)聘人員體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他要求

（一）招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（五）應(yīng)聘人員在參加考試期間，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從疫情防控工作要求，配合出示個(gè)人健康碼、行程碼，48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等，接受測(cè)溫，主動(dòng)佩戴口罩，遵守安全距離等工作。兩碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常者方可入場(chǎng)。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫要求，不服從防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系電話：0955-7065380

附件1：2021年中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

附件2：2021年中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

中衛(wèi)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年9月23日