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      寧夏

      2022年寧夏道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心校園招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-09-24 15:19      來源:寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳
      【字體: 】              

      寧夏回族自治區(qū)道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心2022年校園招聘公告

       

      寧夏回族自治區(qū)道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心(以下簡(jiǎn)稱“研究中心”),是寧夏首家自治區(qū)級(jí)道路養(yǎng)護(hù)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái),主管單位為寧夏回族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳,歸口管理單位為寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳,依托單位為寧夏交通建設(shè)股份有限公司。研究中心自2017年開始籌建,2019年4月正式獲得寧夏回族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳批復(fù)。結(jié)合自治區(qū)道路及橋梁養(yǎng)護(hù)技術(shù)需求,重點(diǎn)圍繞路面材料再生技術(shù)、道路養(yǎng)護(hù)新材料應(yīng)用、橋梁維修加固技術(shù)、固廢資源道路化應(yīng)用等領(lǐng)域進(jìn)行科研攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。

      研究中心現(xiàn)有研發(fā)及試驗(yàn)人員近70人,其中專職研發(fā)人員18名(博士1名,博士研究生5名,碩士12名),柔性引進(jìn)高層次人才6名,多人入選交通運(yùn)輸部“交通運(yùn)輸青年科技英才”、中國(guó)科學(xué)院“西部之光”西部青年學(xué)者、青年拔尖人才等人才項(xiàng)目,并聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士鄭健龍教授擔(dān)任名譽(yù)主任、“長(zhǎng)江學(xué)者”哈爾濱工業(yè)大學(xué)譚憶秋教授擔(dān)任技術(shù)委員會(huì)主任。中心現(xiàn)擁有各類先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備和硬件設(shè)施250余臺(tái),價(jià)值超過1500萬元,試驗(yàn)用房占地面積1300余平米。

      研究中心先后承擔(dān)寧夏自治區(qū)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、寧夏自然科學(xué)基金、寧夏交通運(yùn)輸廳重大專項(xiàng)等近10項(xiàng)省部級(jí)、廳局級(jí)科研課題;榮獲寧夏回族自治區(qū)2019年科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)—對(duì)外科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)1項(xiàng);承擔(dān)或參與行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng);主編或參編10項(xiàng)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及工法、授權(quán)專利60余項(xiàng)。

      為促進(jìn)中心人才隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,現(xiàn)就研究中心2022屆高層次人才校園招聘相關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      序號(hào)

      招 聘崗 位

      專業(yè)要求

      學(xué)歷要求

      招聘人數(shù)

      工作地點(diǎn)

      1

      研發(fā)工程師

      道路與鐵道工程專業(yè)/道路工程材料專業(yè);或研究方向?yàn)槁坊访?道路材料/固廢資源道路化應(yīng)用

      碩士

      或博士

      2

      寧夏銀川

      2

      研發(fā)工程師

      高分子化學(xué)與物理等材料專業(yè)(研究方向必須為瀝青材料)

      2

      3

      研發(fā)工程師

      橋梁與隧道工程專業(yè);或研究方向?yàn)闃蛄汗こ?/p>

      1

      二、崗位要求

      (1)2022屆碩士畢業(yè)生,專業(yè)、學(xué)歷符合招聘崗位要求,能夠按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書;

      (2)具有較強(qiáng)科研能力,踏實(shí)肯干,對(duì)從事科研工作具有濃厚興趣;

      (3)通過大學(xué)英語四級(jí)考試,同等條件下通過英語六級(jí)者優(yōu)先錄取。

      三、薪酬待遇:

      按照“以崗定薪、績(jī)優(yōu)薪高”的薪酬分配原則、試用期滿考核合格與公司簽訂勞動(dòng)合同,即納入公司薪酬體系。

      (1)碩士研究生年薪13萬起、博士研究生年薪25萬起(安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)另算);

      (2)公司依法繳納員工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金(五險(xiǎn)三金);

      (3)按照公司薪酬管理辦法,碩士研究生工資組成為:基本工資+科研津貼+學(xué)歷津貼+績(jī)效工資+福利+職業(yè)津貼;

      (4)除公司酬薪福利外,符合條件的博士或碩士研究生可同時(shí)享受寧夏回族自治區(qū)博士、碩士相關(guān)補(bǔ)助政策(安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)等);

      (5)對(duì)于碩士及以上學(xué)歷人才,公司將為其提供多渠道上升機(jī)會(huì);

      (6)表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士研究生,公司將為其提供平臺(tái),鼓勵(lì)繼續(xù)攻讀博士研究生;

      (7)每年提供赴外省參加學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)的機(jī)會(huì);

      (8)提供免費(fèi)員工宿舍、免費(fèi)工裝、文化衫、定期全項(xiàng)健康體檢、享受帶薪年假或探親假、法定假日慰問禮金、禮品、定期舉辦豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);

      (9)公司制定多項(xiàng)科研相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度,待遇和才華潛力成正比,歡迎精英人士的加入!

      六、聯(lián)系方式:

      有意者請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料(成績(jī)單、各類證書等)發(fā)送至聯(lián)系郵箱 guorui@nxjtjs.com

      聯(lián)系電話:郭先生:0951-3308023/17629040560

      微 信:gc20210320

      郵    箱:guorui@nxjtjs.com

      地    址:寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)六盤山路396號(hào)5號(hào)樓



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