2022年寧夏銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校招聘教師37人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合銀川市西夏區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需要，面向全區(qū)自主公開招聘教師37名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)?、以德為先；專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由銀川市西夏區(qū)教育局、銀川市西夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法等法律；

2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公；

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

4.年齡35周歲以下（是指以應(yīng)聘人員有效身份證件上的日期為準(zhǔn)，自公告發(fā)布之日起）;

5.符合《銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校2022年春季自主公開招聘教師崗位一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被開除公職的；

3.因犯罪受過刑事處罰的；

4.具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

8.普通高校在讀學(xué)生；

9.已招聘的特崗教師；

10.新招聘（錄）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；

11.區(qū)內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

12.現(xiàn)役軍人；

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘22個(gè)崗位、37人（小學(xué)語文教師14人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師8人、小學(xué)體育教師15人），具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件《銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校2022年春季自主公開招聘教師崗位一覽表》。

四、招聘方式

本次自主公開招聘采取筆試+面試方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日09:00至2月14日18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄西夏區(qū)2022年春季自主公開招聘教師服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名網(wǎng)址：http://xxq.edurecruit.cn）。各崗位報(bào)名情況將分別在2月11-14日上午10:00在西夏區(qū)2022年春季自主公開招聘教師服務(wù)平臺(tái)公布，供應(yīng)聘者參考。應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

3.資格初審：用人主管單位按照招聘崗位條件及招聘要求，在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)后1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者未通過資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位或進(jìn)行申報(bào)信息修改；未通過資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位或修改申報(bào)信息的視為放棄；如應(yīng)聘者在報(bào)名最后一日提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，用人主管單位做審核“未通過”處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不能再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位或修改申報(bào)信息。用人主管單位做出過審核“通過”結(jié)論，但在復(fù)查中發(fā)現(xiàn)問題并變更審核結(jié)論為“不通過”的，以變更后的審核結(jié)論為準(zhǔn)。資格初審結(jié)論由應(yīng)聘者自行在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，及在報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前半天（2月14日14：00-18：00），分別登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果（最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢），用人主管單位不再以其他形式另行通知應(yīng)聘者資格初審結(jié)果。

（三）筆試

1.筆試開考比例：筆試開考比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）為3:1。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位可降低開考比例。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”欄目發(fā)布公告。報(bào)考崗位被取消的，視為自行放棄。

2.筆試科目類別：筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)測(cè)試，總分值100分，時(shí)長120分鐘。

3.筆試時(shí)間：筆試于2022年2月26日（星期六）上午09:30-11:30統(tǒng)一進(jìn)行。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.準(zhǔn)考證：2月25日當(dāng)天22:00時(shí)之前登錄報(bào)名平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)（準(zhǔn)考證的使用貫穿于筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察及入職全過程，請(qǐng)務(wù)必妥善留存）。

5.筆試最低分?jǐn)?shù)控制線和面試開考比例：銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位可降低比例。降低面試開考比例事項(xiàng)經(jīng)銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”欄目發(fā)布公告。

（四）資格復(fù)審

由銀川市西夏區(qū)委編辦、銀川市西夏區(qū)教育局、銀川市西夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織開展資格復(fù)審工作。應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：

資格審核表一式兩份，報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷（學(xué)籍）證明；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（五）面試

1.采取集中面試，分學(xué)科進(jìn)行。面試內(nèi)容包括模擬課堂教學(xué)和教育教學(xué)知識(shí)問答兩部分，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能等方面內(nèi)容。

2.面試組織實(shí)施部門提前一周通過銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”欄目發(fā)布面試公告，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容，并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

3.面試滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.面試成績由招聘單位通過銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”欄目進(jìn)行公示。

（六）考試總成績的計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績由高分到低分確定，筆試成績相同的，由銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過一定方式組織加試。

（七）體檢和考察

根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢工作由銀川市西夏區(qū)教育局、銀川市西夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在銀川市西夏區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織開展，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔摄y川市西夏區(qū)教育局、銀川市西夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銀川市西夏區(qū)委編辦負(fù)責(zé)，在銀川市西夏區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織開展，主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)審。

（八）公示及聘用

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示有異議，且反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知10日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。

2.聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定報(bào)銀川市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),報(bào)中共銀川市西夏區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理入編手續(xù)。

3.試用期制度。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期（1年）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

4.最低服務(wù)期限。招聘崗位設(shè)定有最低服務(wù)期限，在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限不少于5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

（一）遞補(bǔ)情形

1.在資格復(fù)審期間，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（二）不遞補(bǔ)情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他要求

（一）凡涉及本次自主公開招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。應(yīng)聘者在參加考試期間，應(yīng)當(dāng)自覺服從自治區(qū)、銀川市、西夏區(qū)疫情防控工作要求，主動(dòng)接受測(cè)溫、佩戴口罩、遵守安全距離，配合出示個(gè)人健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等，有14天區(qū)外旅居史的人員不得參加考試。兩碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常者方可入場。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場防疫要求，不服從防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

（三）本次招聘應(yīng)聘人員所需資格和條件在《銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校2022年春季自主公開招聘教師崗位一覽表》中詳述，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀。

（四）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求提出回避。

（六）應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（七）在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者取消其應(yīng)聘資格。

（八）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

聯(lián)系電話：0951-3050002（技術(shù)咨詢）

0951-2077833（政策咨詢）

工作時(shí)間：09:00—12:00 14:00—18:00（工作日）

銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2022年1月24日

附件1：銀川市西夏區(qū)直屬學(xué)校2022年春季自主公開招聘教師崗位一覽表.xls

附件2：寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.xls