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2022年寧夏中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-02-18 15:25 來源：中衛(wèi)市人民政府

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中共中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為滿足下屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等規(guī)定，現(xiàn)就自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu);

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及招聘條件

面向全國范圍招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

（一）具有下列資格條件的可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.30周歲以下（1992年2月15日以后出生），具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合《中共中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.已招聘的特崗教師;

8.新招聘（錄）機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘碩士研究生及以上學(xué)歷4人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件《中共中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

四、招聘方式

本次招聘原則上采取面試的方式進(jìn)行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。資格審查合格的報名人數(shù)達(dá)到1：25以上的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試的測評范圍、測評形式提前公告并通知應(yīng)聘人員，筆試成績不計入總成績。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

自主招聘公告在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)（http://www.nxzw.gov.cn/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）和寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將本人報名表（附件2）、電子照片、畢業(yè)證、學(xué)位證（包括本科、研究生階段）、教育部學(xué)籍在線驗證報告和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等報名所需材料打包發(fā)送至電子郵箱1336846500@qq.com（以“姓名+手機號”命名發(fā)送）。

2.報名時間

2022年2月18日08:00至2月27日24:00，報名時間以收到郵件時間為準(zhǔn)。

3.資格審查

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報名，要對網(wǎng)絡(luò)報名提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會在報名結(jié)束后匯總報名人員信息，會同中衛(wèi)市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格審查合格人員名單由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。資格審查合格人數(shù)超過1：25，則增加筆試環(huán)節(jié)；資格審查合格人數(shù)不超過1：25，直接進(jìn)行面試。

1.筆試

（1）資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：25以上的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試工作在中衛(wèi)市委組織部和中衛(wèi)市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會依法依規(guī)自主組織實施。

（2）按照1：5的比例依據(jù)筆試成績排名確定面試人員。

（3）筆試具體事項另行公告。

2.面試

（1）面試工作在中衛(wèi)市委組織部和中衛(wèi)市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會依法依規(guī)自主組織實施面試。

（2）面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。

（3）面試成績即為考試總成績，當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時，當(dāng)場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

（4）面試時間、地點、人員名單在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

（5）根據(jù)面試成績，按照1：1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

（四）體檢

1.體檢工作由中衛(wèi)市委組織部、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會按照公開招聘要求自主組織實施。

2.體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

5.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費用。

（五）考察

1.考察工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)組織實施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報考相關(guān)情形的；以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會研究確定后，可取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會研究確定擬招聘人員公示名單后，經(jīng)中衛(wèi)市人力資源和社會保障局審核后，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛(wèi)市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

六、崗位遞補

（一）遞補情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到60分以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.應(yīng)聘人員體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，擬聘用人員自愿放棄聘用、被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，不再遞補。

七、相關(guān)要求

（一）招聘工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由中衛(wèi)市自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。