2022年寧夏警官職業(yè)學(xué)院招聘公告

 

寧夏警官職業(yè)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所警察類高等職業(yè)院校，學(xué)院堅(jiān)持政治建校、政治育警的辦學(xué)原則，秉持“崇德明知、尚法敦行”的校訓(xùn)，主動服從服務(wù)政法、公安工作。突出職業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化、行業(yè)化辦學(xué)，在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究、在職民(干)警培訓(xùn)、文化建設(shè)等方面形成了鮮明的特色，培育了“忠誠、責(zé)任、奮斗”的學(xué)院精神。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、審核等公開招聘各項(xiàng)工作。

組 長：陳少宣 自治區(qū)公安廳黨委委員、政治部主任

副組長：梅軍寧夏警官職業(yè)學(xué)院黨委書記

成 員：薛 芳 寧夏警官職業(yè)學(xué)院黨委副書記

秦偉斌 自治區(qū)紀(jì)委駐學(xué)院監(jiān)察專員、寧夏警官職業(yè)學(xué)院紀(jì)委書記

史 云 寧夏警官職業(yè)學(xué)院副院長

趙春寧 寧夏警官職業(yè)學(xué)院副院長

孫群偉 寧夏警官職業(yè)學(xué)院政治部主任

李 超 自治區(qū)公安廳政治部副主任、人事訓(xùn)練處處長

三、招聘計劃及崗位條件

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審定，2022年寧夏警官職業(yè)學(xué)院計劃面向社會自主公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員4名，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員2名。具體招聘崗位、資格條件詳見《2022年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

四、招聘對象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備博士學(xué)位，年齡不超過 45 周歲(1977年5月5日以后出生)，具備碩士學(xué)位，年齡不超過40周歲(1982年5月5日以后出生);

6.符合《寧夏警官職業(yè)學(xué)院2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件要求;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

8.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

9.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;

11.已招聘的特崗教師;

12.現(xiàn)役軍人;

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

五、招聘方式

本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試考核方式招聘。應(yīng)聘各崗位人員通過資格復(fù)審后，如超過12人，參加筆試，按照崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試人員名單，筆試成績不計入總成績。未超過12人不參加筆試，直接進(jìn)入面試程序。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告擬于2022年5月5日(星期四)在寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和寧夏警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng) (http://www.nsjy.com.cn/)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名

(1)報名方式：電子郵件報名：應(yīng)聘者填寫《2022寧夏警官職業(yè)學(xué)院年自主公開招聘工作人員報名表》(附件2)，連同簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及身份證等相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至郵箱：nxjyzzb@163.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(2)報名時間：5月12日(星期四)8點(diǎn)至5月19日(星期四)17點(diǎn)，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)完成報名?？紤]當(dāng)前疫情情況，不接受現(xiàn)場報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報本人信息，報名時，在誠信承諾欄中簽名，并對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果由考生自己負(fù)責(zé)。對偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。報考者提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效，便于隨時聯(lián)系，因提供的聯(lián)系方式無效引發(fā)的各類后果，由考生自己負(fù)責(zé)。

2.資格審查

(1)按照招聘崗位條件及要求，對應(yīng)聘者報名資料進(jìn)行資格初審，并通過打電話或發(fā)送短信等方式向考生反饋初審結(jié)果。

(2)應(yīng)聘者在資格復(fù)審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本、碩、博)(留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)和應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。

(3)資格復(fù)審時需填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(4)資格復(fù)審合格人員取得面試資格，名單在寧夏警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示。

(三)面試

1.面試由自治區(qū)公安廳和寧夏警官職業(yè)學(xué)院共同組織。

2.面試內(nèi)容為所聘崗位專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識，面試實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題)的方式，時間為15分鐘。

(1)試講，根據(jù)現(xiàn)場試題，結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行授課，時間為10分鐘(要求有板書);

(2)知識問答，根據(jù)現(xiàn)場試題，結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識回答1-2個問題，時間為5分鐘。

3.面試總分100分，試講占80分，知識問答占20分。

4.考試總成績的計算：

招聘碩士研究生及以上學(xué)歷層次職位總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試成績達(dá)不到60分(百分制)，取消招聘資格。

5.面試成績出現(xiàn)并列時，通過一定方式組織加試。

6.具體面試時間另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)考核總成績由高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。

1.體檢

(1)體檢工作由寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(2)體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)由學(xué)院政治部負(fù)責(zé)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(4)招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)主管部門同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(5)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.考察

對體檢合格列入考察對象的人員，由自治區(qū)公安廳、寧夏警官職業(yè)學(xué)院政治部會同相關(guān)部門進(jìn)行考察?？疾旆绞街饕峭ㄟ^調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院校或原聘用單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，核實(shí)學(xué)歷學(xué)位，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法等情況?？疾煲龅饺?、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。

(五)公示及聘用

1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，警官學(xué)院將擬聘用人員名單報公安廳研究同意后在公安廳和學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。

2.對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

3.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(六)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

(1)資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(2)應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(3)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(4)人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)對考生的資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會保障廳的正式批文為準(zhǔn))，因已被聘用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

(四)報考者提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效，便于隨時聯(lián)系，因提供的聯(lián)系方式無效引發(fā)的各類后果，由考生自己負(fù)責(zé)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、李老師

聯(lián)系電話：0951-6883017

電子郵箱：nxjyzzb@163.com

監(jiān)督投訴電話：0951-6883015

附件1：2022年學(xué)院自主公開招聘工作人員計劃一覽表.xls

附件2：2022寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員報名表.doc