寧夏銀川興慶區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外合同制工作人員17人公告
興慶區(qū)2022年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外合同制工作人員公告
根據(jù)興慶區(qū)衛(wèi)生健康局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位空缺情況和人才梯隊(duì)建設(shè)需求，現(xiàn)面向全社會(huì)進(jìn)行編外合同制工作人員公開(kāi)招聘。具體事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為?專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適的原則，由興慶區(qū)衛(wèi)生健康局自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
具備下列條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
4.年齡35周歲以下，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);
5.符合《興慶區(qū)2022年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。
下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
6.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次共招聘6個(gè)崗位、17人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)附件《興慶區(qū)2022年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》
四、招聘方式
采取筆試+面試方式招聘
五、招聘程序
1、報(bào)名及資格審核
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間從5月9日—15日。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《興慶區(qū)2022年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外合同制工作人員報(bào)名表》、本人有效身份證及崗位所需的證書(shū)掃描件建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)，發(fā)送至郵箱xqq_jcwsk@163.com。
應(yīng)聘人員須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確，且每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。審核通過(guò)的，將在3個(gè)工作日內(nèi)電話告知。
2、筆試
1.筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)試題，滿(mǎn)分100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，考試當(dāng)天考生必須攜帶有效身份證參加考試。
3.筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)以3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)興慶區(qū)衛(wèi)生健康局研究可適當(dāng)降低比例。
3、面試
1.面試分為半結(jié)構(gòu)化面試，半結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，分值100分;面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)以3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)興慶區(qū)衛(wèi)生健康局研究可適當(dāng)降低比例。
2.具體時(shí)間及地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，考試當(dāng)天考生必須攜帶有效身份證參加考試。
4、考試總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+綜合面試成績(jī)*50%(總成績(jī)并列者按照筆試成績(jī)由高到低確定體檢、考察對(duì)象)
六、聘用標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定考察人選。
七、考察
主要通過(guò)查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開(kāi)展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
八、公示及聘用
1.公示
根據(jù)考試、考察結(jié)果，確定擬公示、擬聘用人員名單，在“美麗興慶”公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。
2.聘用
簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
在考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、疫情防控要求
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，在招考工作各環(huán)節(jié)將全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求，保證各考場(chǎng)開(kāi)窗通風(fēng)、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考試區(qū)域需出示防疫健康碼，接受體溫監(jiān)測(cè)，正確佩戴口罩，進(jìn)行手消毒并保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來(lái)交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。
2.參加本次考試的考生應(yīng)在考試前申領(lǐng)寧夏“健康碼”和“行程碼”。“健康碼”和“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加考試。
3.參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)?？忌鷳?yīng)當(dāng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。
十一、其他
1.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊號(hào)碼暢通，以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
2.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
十二、咨詢(xún)與監(jiān)督
咨詢(xún)電話：0951-8558331
監(jiān)督投訴電話：0951-8558309
