2023年寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院自主招聘高層次工作人員公告

根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）和《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)?、以德為先；專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法和法律；

2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公；

3.具有正常履行職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡要求：35周歲以下（1987年1月1日以后出生），年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)；

5.須為全國普通高校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為本科起點(diǎn)；

6.報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位要求為2023年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生），應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書；

7.符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年自主公開招聘高層次工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關(guān)條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

6.全國普通高等學(xué)校在讀學(xué)生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

7.已招聘的特崗教師；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘博士研究生72人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年自主公開招聘高層次工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

博士研究生采取直接考核（考察）方式招聘；

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nyfy.com.cn/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https:// gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公開發(fā)布。

招聘公告自發(fā)布之日起，一年內(nèi)有效。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件2），確認(rèn)無誤后建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至郵箱zyzzrsc@nyfy.com.cn。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。

3.資格復(fù)審。以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)，在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）考核形式

以直接考核開展面試的方式進(jìn)行。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在本院之外的其他公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔晌以航M織人事處負(fù)責(zé)，主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（五）公示及聘用

1.公示。根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定相關(guān)崗位擬聘用名單，在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。公示期滿無異議者，提請?jiān)洪L辦公會、黨委會審定，報(bào)寧夏醫(yī)科大學(xué)審批。

2.聘用。本次公開招聘高層次人員按照《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法》（寧組發(fā)〔2018〕5號）等相關(guān)文件執(zhí)行，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、工作紀(jì)律和要求

（一）回避制度：凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督：寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督。

（三）考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)等情形，取消應(yīng)聘資格。在招聘過程中，應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如已經(jīng)聘用，解除聘用關(guān)系。

七、咨詢與監(jiān)督

政策和考務(wù)咨詢電話：

0951-6743501（寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處）

聯(lián)系人：王老師、魯老師。

監(jiān)督投訴電話：

0951-6980035（寧夏醫(yī)科大學(xué)監(jiān)察室）

0951-6744560（寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：

1.寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年自主公開招聘高層次工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2.寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表

附件1：2023年自主公開招聘高層次工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.doc