2023年寧夏銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公告

　　1.報名時間。自本公告發(fā)布之日起至2023年8月23日17：00，以電子郵件送達時間為準。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名。

　　2.報名方式。每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。報考人員將簽字確認的《銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘報名表》（附件2）掃描件，本人身份證正反面掃描件，戶口簿首頁及本人頁掃描件，學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)籍在線驗證報告掃描件，專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)（職）業(yè)資格、相關(guān)工作經(jīng)驗證明（部分崗位）掃描件，本人免冠2寸藍底彩色照片等材料，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的報名人員將《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位聲明》（附件3）簽名后的掃描件一并發(fā)送至報名郵箱ychgrjcsyzp@163.com。郵件主題和附件名稱請寫明“姓名+聯(lián)系方式+報考崗位”。

　　（二）資格初審。

　　資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。筆試前進行資格初審，根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進行審查。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在銀川海關(guān)門戶網(wǎng)站進行公示。

　?。ㄈ┕P試。

　　1.筆試采取閉卷形式，資格初審?fù)ㄟ^人員將統(tǒng)一參加筆試。各崗位筆試開考比例為3∶1。未達到開考比例，經(jīng)銀川海關(guān)研究決定可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。博士的筆試成績按照該崗位面試成績第一名的筆試成績帶入面試環(huán)節(jié)和總成績計算。

　　2.針對不同招聘崗位特點分類設(shè)考試。筆試內(nèi)容為：行政能力測驗+綜合應(yīng)用能力測驗+專業(yè)能力測驗。筆試時長180分鐘，筆試成績滿分200分。

　　3.筆試考點設(shè)在銀川市，具體時間地址以準考證為準。準考證領(lǐng)取方式另行通知。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審。

　　1.根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名人選成績相同，則并列進入。若某崗位面試比例不足1：5時，按實際人數(shù)確定參加面試人選。

　　2.考生需帶齊報名時提供的全部材料原件及復(fù)印件、本人免冠2寸藍底彩色照片2張，參加現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間、地點以后續(xù)通知為準。復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格，資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的面試人員名單在銀川海關(guān)門戶網(wǎng)站進行公示。

　　（五）面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、邏輯思維、言語表達能力、舉止儀表等要素。面試總分為100分制，面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。具體時間和地點以面試公告為準。

　　（六）成績計算。

　　考試總成績=（筆試成績÷2）×50%+面試成績×50%

　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。考試總成績出現(xiàn)并列時，按照面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象，未進入考察的人員不再通知。

　?。ㄆ撸w檢和考察。

　　1.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢項目和標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，部分崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準（試行）》。體檢費用由考生承擔(dān)。

　　2.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。

　?。ò耍┕竞推赣?。

　　完成體檢、考察程序后確定擬聘用人員，在銀川海關(guān)門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對有影響聘用情形的，取消聘用資格。

　　聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。聘用人員最低服務(wù)期為5年(含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得因個人原因提出調(diào)動。

　　四、關(guān)于崗位遞補

　?。ㄒ唬┻f補情形。

　　1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績按規(guī)定依次遞補。

　?。ǘ┎贿f補情形。

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　五、其他事項

　　1.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川海關(guān)研究決定。

　　2.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本次公開招聘有關(guān)信息在銀川海關(guān)門戶網(wǎng)站（http://yinchuan.customs.gov.cn/）公布，請廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)對報考材料的真實性負責(zé)，材料不全或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消報考資格；情節(jié)嚴重的，追究相關(guān)責(zé)任。

　　5.應(yīng)聘人員務(wù)必準確填寫聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　6.政策咨詢電話：0951-5679215。

　　7.監(jiān)督舉報電話：0951-5679152。

　　8.本公告由銀川海關(guān)負責(zé)解釋。