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2024年寧夏中衛(wèi)市中寧縣自主招聘備案制工作人員公告

http://www.ssrtes.com 2024-01-26 14:05 來源：中寧縣人民政府

【字體：大中小】

2024年自主公開招聘備案制工作人員公告

　　為滿足醫(yī)療健康總院業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）等相關規(guī)定，現(xiàn)就中寧縣醫(yī)療健康總院2024年自主公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┕_、平等、競爭、擇優(yōu)；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先?/div>

　?。ㄈI(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘崗位

　　中寧縣醫(yī)療健康總院計劃面向全區(qū)自主公開招聘備案制工作人員10名。具體范圍、條件等詳見《中寧縣醫(yī)療健康總院2024年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象(不含2024年應屆畢業(yè)生)。

　　面向全區(qū)招聘?？萍耙陨??？颇挲g要求30周歲以下(1993年2月24日以后出生);本科年齡要求35周歲以下(1988年2月24日以后出生)。

　?。ǘ┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以應聘。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

　　6.符合《中寧縣醫(yī)療健康總院2024年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關條件；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）具有下列情形的人員不得應聘。

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

　　5.在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

　　6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

　　7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；

　　8.已招聘的特崗教師;

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取筆試與面試結合的方式進行。碩士研究生及以上學歷人員免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。

　　招聘公告在中寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.znzf.gov.cn/)、掌上中寧客戶端、健康中寧公眾號公開發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查。

　　1.報名方式:采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡報名的方式進行。

　　2.報名時間：2024年2月1日至2月2日，工作日上午8:00-12:00;下午14：00-17:30，網(wǎng)絡報名時間以收到郵件時間為準。

　　3.報名地點:中寧縣醫(yī)療健康總院綜合辦公室（婦兒大樓一樓）。

　　現(xiàn)場報名需要提供以下材料：報名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、相關專業(yè)技術資格證書及執(zhí)業(yè)證書等與崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份。學信網(wǎng)下載學歷證書電子注冊備案表;取得國（境）外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。

　　4.網(wǎng)絡報名：應聘人員將本人簽字的報名表（word版和pdf版）、電子照片及報名所需材料掃描并建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名）發(fā)送至znxyljkzy@126.com郵箱，并打電話15500857744確認招聘方是否收到報名材料。

　　5.資格初審。應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對報名提交材料的真實性、準確性負責。中寧縣醫(yī)療健康總院人力資源中心根據(jù)實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，對應聘人員資格條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格，并電話告知。

　?。ㄈ┕P試。

　　1.筆試內容。采取閉卷方式，筆試內容為與報考崗位相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力知識,總分值100分,時長120分鐘。

　　2.筆試時間。筆試于2024年2月24日(星期六)上午09:30-11:30統(tǒng)一進行。

　　3.筆試地點以準考證為準。2月22日至23日應聘者本人持有效身份證件到中寧縣健康總院人力資源中心（婦兒大樓一樓）現(xiàn)場領取準考證。應聘者須攜帶準考證和有效身份證件(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未領取準考證或丟失準考證影響參加考試的,責任由應聘者承擔。

　　4.筆試按照報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例進行，專業(yè)性較強、應聘人數(shù)較少的崗位達不到3:1比例的,經(jīng)中寧縣醫(yī)療健康總院自主公開招聘領導小組研究可適當減少崗位或降低開考比例。

　　5.碩士研究生及以上學歷人員免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　6.筆試合格線為60分。

　?。ㄋ模┵Y格復審。

　　1.對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

　　2.面試前復審。由中寧縣醫(yī)療健康總院自主公開招聘領導小組在主管部門的監(jiān)督下實施，復審合格的應聘者取得面試資格。

　　3.資格復審合格的擬面試人員名單在中寧縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.znzf.gov.cn/)、掌上中寧客戶端、健康中寧公眾號公示，公示時間為3個工作日。

　?。ㄎ澹┟嬖?。

　　面試由中寧縣醫(yī)療健康總院根據(jù)實際和崗位需要，可采取結構化、半結構化方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。面試提前一周會通過中寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.znzf.gov.cn/)、掌上中寧客戶端、健康中寧公眾號發(fā)布面試公告,明確面試的具體時間、地點、面試形式等內容,對采取專業(yè)能力測試、技能測試、實際操作等形式的會在公告中予以明確，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。

　　面試總分為100分,面試成績達不到60分的,取消應聘資格。

　　（六）考試總成績。

　　研究生考試總成績=面試成績；

　　其他人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

　　考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，組織加試。根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取。

　?。ㄆ撸w檢和考察。

　　1.體檢。根據(jù)總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者對體檢結果有疑問的，經(jīng)中寧縣醫(yī)療健康總院公開招聘工作領導小組同意，可以復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

　　2.考察。考察工作由中寧縣醫(yī)療健康總院負責組織實施，具體考察方式和內容按照相關規(guī)定執(zhí)行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)自主公開招聘工作領導小組研究確定后，可取消招聘資格。因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)自主公開招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

　　（八）公示及聘用。

　　1.公示。

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果,由中寧縣醫(yī)療健康總院自主公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單,在中寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.znzf.gov.cn/)、掌上中寧客戶端、健康中寧公眾號公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10個工作日內)不報到的,取消招聘資格。

　　2.聘用。

　?。?）招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　?。?）聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，招聘單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。

　　六、關于崗位遞補

　?。ㄒ唬┻f補情形。

　　1.在資格復審階段,經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績（含加分）達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

　　2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

　?。ǘ┎贿f補情形。