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寧夏

2024年寧夏大學(xué)招聘159人公告

http://ssrtes.com 2024-03-20 12:40 來(lái)源：寧夏大學(xué)

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　　寧夏大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　寧夏大學(xué)始建于1958年，是教育部與寧夏回族自治區(qū)人民政府合建高校，國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。

　　學(xué)校坐落在歷史悠久、風(fēng)光秀麗的塞上歷史文化名城銀川市，占地面積2935.54畝，教學(xué)實(shí)驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)2050.18畝，校舍建筑面積91.25萬(wàn)平方米。在校教職工2721人。面向28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生，現(xiàn)有全日制普通本科生19561人，全日制碩士研究生5143人、全日制博士研究生608人，少數(shù)民族預(yù)科生990人，國(guó)際留學(xué)生129人。校園樓宇林立、花木繁茂、環(huán)境幽雅，是讀書(shū)治學(xué)的理想園地。

　　學(xué)校現(xiàn)有“化學(xué)工程與技術(shù)”1個(gè)國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，“化學(xué)工程與技術(shù)”和“民族學(xué)”2個(gè)部區(qū)合建優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，“草業(yè)科學(xué)”1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、“中國(guó)少數(shù)民族史”1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科。18個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科，16個(gè)自治區(qū)一流建設(shè)學(xué)科。7個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，31個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，22個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站，42個(gè)自治區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才小高地。師資隊(duì)伍中，獲得省部級(jí)以上人才稱(chēng)號(hào)278人次。

　　面向未來(lái)，學(xué)校將圍繞第七次黨代會(huì)明確的發(fā)展目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，搶抓“雙一流”建設(shè)和“部區(qū)合建”新契機(jī)，堅(jiān)持特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，為把寧夏大學(xué)建設(shè)成為區(qū)域特色鮮明、服務(wù)地方能力突出的西部一流大學(xué)而努力奮斗。

　　竭誠(chéng)歡迎各類(lèi)優(yōu)秀人才加入我們，共同見(jiàn)證寧夏大學(xué)的發(fā)展。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┕_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/div>

　?。ㄈW(xué)科方向匹配、人崗相適。

　　二、招聘對(duì)象

　　（一）招聘范圍

　　招聘國(guó)（境）內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士、碩士（副高及以上職稱(chēng)）。

　?。ǘ┱衅富緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

　　4.身體健康。

　　5.博士（專(zhuān)職輔導(dǎo)員）年齡32周歲以下（1991年3月19日以后出生）；博士（教學(xué)科研、管理崗位）年齡35周歲以下（1988年3月19日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下（1983年3月19日以后出生）；碩士（副高及以上職稱(chēng)）年齡45周歲以下（1978年3月19日以后出生）。

　　6.符合《寧夏大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件）中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被開(kāi)除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的。

　　5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的。

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的。

　　7.普通高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　8.特崗教師。

　　9.現(xiàn)役軍人。

　　10.新招聘（錄）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)期限（含試用期）的。

　　11.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘計(jì)劃

　　具體詳見(jiàn)《寧夏大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件）

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本年度招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（http://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.nxu.edu.cn）、寧夏大學(xué)公眾號(hào)、青塔公眾號(hào)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄寧夏大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.nxu.edu.cn/），注冊(cè)成功后按要求提交應(yīng)聘材料，上傳相關(guān)證件影印件，每位應(yīng)聘者一次只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　2.報(bào)名時(shí)間。全年均可報(bào)名。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

　　1.應(yīng)聘者的資格初審由人力資源部（黨委教師工作部）及各用人單位負(fù)責(zé)。

　　2.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠(chéng)信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　2.面試前復(fù)審。應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、公開(kāi)發(fā)表論文以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門(mén)出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。

　　4.資格復(fù)審時(shí)要填寫(xiě)《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。

　　（五）面試

　　1.采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

　　2.提前一周通知應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等，對(duì)采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、說(shuō)課試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試、才藝展示、實(shí)際操作等形式面試的須明確告知應(yīng)聘者，同時(shí)做好通知記錄。

　　3.面試過(guò)程須全程錄像。

　　4.面試滿(mǎn)分為100分，各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分（百分制）的，取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　（六）考核總成績(jī)的計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。不參加筆試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象，或采取面試加試確定。

　?。ㄆ撸w檢

　　1.體檢工作由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

　　5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　?。ò耍┛疾?/div>

　　1.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案是否真實(shí)完整以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)書(shū)面確認(rèn)的，取消招聘資格。

　　3.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　（九）公示及聘用

　　1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用人員名單，在寧夏大學(xué)校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.由我校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶(hù)籍遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　五、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。

　?。ǘ┓采婕罢衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本辦法未盡事宜，由寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　?。ㄈ┱麄€(gè)招聘工作結(jié)束后（以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn)），因已錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　（四）應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

　?。ㄎ澹?yīng)聘者因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

　?。┱衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：任老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0951—2061065