寧夏
2024年寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院招聘86人公告
http://ssrtes.com 2024-04-09 16:46 來源:寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院
寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年自主公開招聘高層次工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施細則(試行)》(寧人社規(guī)字〔2022〕4號)、《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)、《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院工作人員招聘管理規(guī)定》等相關規(guī)定,現(xiàn)就寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年自主公開招聘高層次工作人員有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為先;專業(yè)匹配、人崗相適的原則,由醫(yī)院自主組織實施,按照規(guī)定程序進行。
二、招聘對象及招聘條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以應聘
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;
4.具有正常履行職責的工作能力、文化程度、身體條件和心理素質;
5.年齡一般原則上為18周歲以上、35周歲以下(1988年1月1日至2006年1月1日期間出生),可適當放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生),出生日期以應聘人員有效身份證上的日期為準;
6.須為全國普通高校畢業(yè)生,第一學歷為本科起點;
7.報考面向應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位要求為2024年全國高等學校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生),應聘人員畢業(yè)時須取得學歷學位證書;
8.符合《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關資格條件。
(二)具有下列情形的人員不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在機關事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
7.全國普通高等學校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生;
8.已招聘的特崗教師;
9.現(xiàn)役軍人;
10.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者,不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計劃及崗位條件
本次共招聘博士研究生86人。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
四、招聘方式
博士研究生采取直接考核(考察)方式招聘。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院網站(http://www.nyfy.com.cn)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(https:// gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
招聘公告自發(fā)布之日起,一年內有效。
1.報名方式。應聘人員填寫《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應聘人員登記表》(見附件2),確認無誤后建立壓縮包(以“姓名+應聘崗位”命名)發(fā)送至郵箱zyzzrsc@nyfy.com.cn。每位應聘者只能應聘一個崗位。
2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求,對應聘者報名資料進行資格初審,并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結果確認。
3.資格復審。以具體通知時間為準,在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院進行。應聘人員參加資格復審須提交以下資料:登記表、告知書、承諾書、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。
(三)考核形式
經專業(yè)科室專家組對其學術能力和專業(yè)知識考核通過后,由醫(yī)院組織面試,面試評委小組一般由5-7人組成,設主評委1名,專家評委占評委數(shù)量的70%及以上。
?。ㄋ模w檢和考察
1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢在本院之外的其他公立醫(yī)療機構進行,體檢費用由應聘者承擔。
2.考察??疾旃ぷ饔晌以航M織人事處負責,主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
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1.公示。根據(jù)面試、考察、體檢結果,確定相關崗位擬聘用名單,在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院官網公示5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消招聘資格。公示期滿無異議者,提請黨委會審定。
2.聘用。本次公開招聘高層次人員按照《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》(寧組發(fā)〔2018〕5號)等相關文件執(zhí)行,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立勞動關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
六、工作紀律和要求
?。ㄒ唬┗乇苤贫?。凡與招聘單位相關人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關系的人員,必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條情形的,均應回避,以保證招聘考試的客觀公正。
?。ǘ┘訌姳O(jiān)督。寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督。
?。ㄈ┛忌詧竺翑M聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
(四)在體檢和考察環(huán)節(jié),應聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權等情形,取消應聘資格。在招聘過程中,應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格,一經發(fā)現(xiàn),取消應聘資格;如已經聘用,解除聘用關系。
七、咨詢與監(jiān)督
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聯(lián)系電話:0951-6744384(寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織人事處)
聯(lián) 系 人:王老師
(二)監(jiān)督投訴
0951-6980035(寧夏醫(yī)科大學監(jiān)察室)
0951-6744560(寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
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