寧夏
2024年寧夏地質(zhì)局高層次人才招聘引進公告
http://ssrtes.com 2024-07-25 09:02 來源：寧夏自治區(qū)地質(zhì)局
寧夏自治區(qū)地質(zhì)局關(guān)于高層次人才招聘引進的公告
根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）和《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等規(guī)定，結(jié)合我局發(fā)展需要，現(xiàn)就招聘引進高層次人才公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)?、以德為先；專業(yè)匹配、人崗相適的原則。由地質(zhì)局自主組織實施，按照規(guī)定程序進行。
二、招聘對象及招聘條件
?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法和法律；
2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、廉潔奉公；
3.具有正常履行職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡要求：35周歲以下（年齡35周歲以下指1988年6月30日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準；
5.須為全國普通高校畢業(yè)生；
6.應(yīng)屆高校畢業(yè)生須為2024年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生），應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書；
7.符合《自治區(qū)地質(zhì)局2024年事業(yè)單位高層次人才引進崗位一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關(guān)條件。
（二）下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
6.全國普通高等學(xué)校在讀學(xué)生（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
7.已招聘的特崗教師；
8.新招聘（錄）機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；
9.現(xiàn)役軍人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
11.應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘計劃及崗位條件
本次擬引進博士研究生4名。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《自治區(qū)地質(zhì)局2024年事業(yè)單位高層次人才引進崗位一覽表》。
四、招聘方式
博士研究生采取直接考核方式招聘。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏地質(zhì)局網(wǎng)站：（http://www.nxdizhiju.cn）寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）寧夏高層次人才（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公開發(fā)布招聘公告。有效期自公告發(fā)布之日至2024年12月31日。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名方式：應(yīng)聘人員填寫《自治區(qū)地質(zhì)局2024年事單位高層次人才招聘引進報名表》（見附件2），確認無誤后建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至郵箱nxdzjrsc@163.com。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。
2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結(jié)果確認。
3.資格復(fù)審。以具體通知時間為準，在寧夏地質(zhì)局進行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：報名表、資格復(fù)審表2份（附件3）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。
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以面談考核的方式進行。地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在公告有效期內(nèi)，根據(jù)各崗位報名情況及時通知應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審、面試考核，具體時間以相關(guān)通知為準。
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)地質(zhì)局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.考察?？疾旃ぷ饔删秩耸绿帬款^、用人單位人事部門具體負責(zé)，主要通過查閱應(yīng)聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
六、公示及聘用
1.公示。根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，確定相關(guān)崗位擬聘用名單，在寧夏地質(zhì)局官網(wǎng)公示5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，由地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。
2.聘用。本次公開招聘高層次人員按照《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》（寧組發(fā)〔2018〕5號）等相關(guān)文件執(zhí)行，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，招聘單位應(yīng)在簽訂聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
七、工作紀律和要求
?。ㄒ唬┗乇苤贫龋悍才c招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。
（二）加強監(jiān)督：自治區(qū)地質(zhì)局機關(guān)紀委全程參與招聘引進工作，加強對招聘工作的監(jiān)督。
?。ㄈ┛忌詧竺翑M聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
?。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)等情形，取消應(yīng)聘資格。在招聘過程中，應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如已經(jīng)聘用，解除聘用關(guān)系。
?。ㄎ澹┥婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马椈虮竟嫖幢M事宜，由自治區(qū)地質(zhì)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0951-2036329
舉報電話：0951-20261380951-2036819
附件：
寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)局
2024年7月24日
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