寧夏
2025年寧夏公費師范和優師計劃畢業生雙向選擇招聘101人公告
http://www.ssrtes.com 2025-01-21 13:58 來源：寧夏教育廳
2025年寧夏公費師范和“優師計劃”畢業生“雙向選擇”公告
為做好2025年寧夏公費師范和“優師計劃”畢業生就業工作，根據《教育部辦公廳關于做好“優師計劃”師范生就業工作》（教師廳函〔2024〕22號）、《自治區教育廳 黨委編辦 財政廳 人力資源社會保障廳關于2018年實施區內公費師范生教育有關工作的通知》（寧教師〔2018〕108號）要求，結合我區實際，制定“雙向選擇”工作方案如下：
一、“雙向選擇”范圍及方式
2025年從教育部直屬六所師范大學、寧夏師范大學畢業的寧夏生源地公費師范和“優師計劃”畢業生。在核定的編制總數內，堅持“公開招聘”的原則，采取“雙向選擇”和統籌安置相結合的方式，落實畢業生就業崗位。公費師范生就業面向全區，“優師計劃”畢業生就業定向到同心縣、鹽池縣、原州區、西吉縣、隆德縣、彭陽縣、涇源縣、海原縣（其中隆德縣、涇源縣2025年無崗位招聘計劃）。
二、“雙向選擇”時間
（一）優先安排“優師計劃”師范生“雙向選擇”。“優師計劃”師范生在寧夏公費師范生就業服務網（https://www.nxbys.cn/ns/）網上報名，報名時間為2025年1月21日8時至1月22日18時，面試時間暫定為2025年2月7日。2025年2月底前仍未落實崗位的，將統籌安排。
（二）組織公費師范畢業生“雙向選擇”。計劃2025年2月底至3月初啟動，補充公告和崗位計劃將在寧夏公費師范生就業服務網上發布。2025年6月底仍未簽約的畢業生，將統籌安排。
三、工作程序和內容
參照《自治區人民政府辦公廳關于印發寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（寧政辦規字〔2023〕9號）有關規定，結合公費師范和“優師計劃”畢業生就業工作實際，具體工作程序和內容如下：
（一）發布公告。自治區教育廳將在“寧夏公費師范生就業服務網”發布《2025年寧夏公費師范和“優師計劃”畢業生“雙向選擇”工作公告》《2025年寧夏生源地國家和地方“優師計劃”畢業生就業崗位招聘信息表》《2025年寧夏生源地國家和地方公費師范畢業生就業崗位招聘信息表》。
（二）報名選崗。畢業生登錄“寧夏公費師范生就業服務網”進行報名選崗，完善個人信息，上傳相關材料后，在崗位需求計劃內進行網上選崗。應在相對應的學科崗位計劃中選擇面試崗位，分別選擇面試崗位和意向統籌崗位，不得選擇與本人所學學科不一致的崗位。報名選崗僅進行1次，最多有2次修改機會，報名系統將動態顯示崗位人數。在規定時限內未完成報名的不予補報。
（三）資格審核。資格審核與現場面試同步開展，貫穿招聘全過程。重點審核當年簽訂的協議和個人身份信息是否一致，招聘崗位與報名對象條件是否一致，掌握畢業生能否如期畢業和獲取教師資格等信息。經審核，協議和本人信息不一致的不予參加面試；參加資格審核的畢業生應攜帶《協議書》原件及復印件、身份證原件及復印件、選崗信息表、照片（1寸紅底3張）等材料（與網上投遞一致）。個人簡歷、教師資格證等可作為補充材料提交審核。
（四）面試。面試由各設崗市、縣（區）教育局和自治區直屬中小學組織實施，在固定時間統一進行，按照崗位計劃數與選崗人數1∶1的比例確定擬體檢、考察人選，具體要求如下：
1.面試形式。采取試講或說課形式組織實施，音樂、體育、教育技術、美術、舞蹈等學科也可增加技能測試、才藝展示、實際操作等測評方式，主要考核掌握畢業生的專業知識、教學能力和教姿教態等情況。試講或說課時間10-15分鐘，備課時間20分鐘，面試滿分100分，按四舍五入原則，保留小數點后兩位數。當同一崗位選崗人數少于或等于崗位計劃數時，經資格審核合格的，進入下一環節。當同一崗位選崗人數超過崗位計劃數時，按面試成績由高分到低分確定人選，如面試成績相同，由面試組織實施單位通過一定方式加試。面試成績應當場公布，面試未確定為擬招聘對象的，納入統籌安置。
2.具體要求。面試應按照自治區事業單位工作人員招聘有關要求精心組織實施面試各環節工作：
（1）發布公告。面試組織實施單位應提前在寧夏公費師范生就業服務網中發布面試公告，明確面試相關要求，通過多種方式提醒報名對象及時查看面試公告，并進行回復確認，確保畢業生知悉面試流程和內容。公費師范和“優師計劃”畢業生應在報名信息中預留準確的聯系方式，并及時關注面試公告及相關信息，由于畢業生通信聯系不暢、經提醒仍未按時參加面試的，視為自動放棄面試資格。
（2）試題命制。面試試題命制應與學科教學任務相一致，由組織面試單位抽調相關學科專家在紀檢監察部門監督下全封閉命制，同學科招聘崗位的試題應保持一致，且命題人員不少于2人，面試前試題應符合保密要求，不得泄露。
（3）評委設置。面試評委由面試組織實施單位隨機抽取，優先從自治區事業單位面試評委庫中抽取，不足部分從專業水平較高的教師中補充。評委應具備報名對象任教學科的專業知識，每組設5人或7人，設置主評委1人。原則上，面試人數較多、學科較為集中的，每個學科應設置1組專業評委；面試人數較少、學科較為分散的，可適當調整面試評委構成，且每組評委的專業領域應覆蓋報名對象任教學科。
（4）場地設置。面試場地由設崗市、縣（區）教育局和自治區直中小學校按要求設置，面試全程錄音錄像。
（五）體檢和準入查詢。公費師范和“優師計劃”畢業生通過面試被確定為擬體檢和考察人選后，應及時組織開展體檢和考察。
1.體檢。體檢工作由面試組織實施單位負責協調進行，邀請并接受同級紀檢監察部門對體檢工作進行監督。體檢應在公務員定點體檢醫療機構或當地三級綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和教育行業有關規定執行，應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，并承擔體檢費用，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢合格的，進入下一環節；體檢不合格的，經用人單位或應聘者申請，自治區教育廳同意后，可申請1次復檢。復檢應安排在不低于原體檢醫療機構資質的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結果為準。應聘者申請復檢的，承擔復檢相關費用。
2.準入查詢。準入查詢由面試組織實施單位負責，按照《自治區教育廳辦公室關于印發<寧夏回族自治區教職員工準入查詢工作實施方案>的通知》（寧教辦函〔2023〕112號）執行。準入查詢不符合教師招聘條件的，不予簽約安置。
（六）公示。根據面試、體檢、準入查詢結果，由面試組織實施單位研究確定擬聘用人員名單，并在單位門戶網站或當地人民政府網站上公示，公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業等信息，公示期不少于5個工作日。公示期間，群眾反映的問題要及時核查，對弄虛作假者一律取消聘用資格。
（七）關于崗位遞補。在體檢、準入查詢、公示階段因應聘者未通過體檢、準入查詢和公示的，屬于同一崗位選崗人數超過崗位計劃數進行面試的，從報考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補。屬于同一崗位選崗人數等于或少于崗位計劃數進行面試的，不予遞補。
（八）二次選崗和統籌安置。雙選后，將視情況開展二次選崗，在規定的時間內未落實崗位的畢業生須在剩余的相應專業崗位內，做出二次崗位選擇。二次選崗出現競爭的，由用人單位采取統籌和加試相結合的方式落實崗位。上述階段，仍未落實崗位的，將在剩余的崗位內統籌安置。統籌安置的畢業生必須無條件服從組織安排，不服從調劑者按違約處理。統籌安置結束后，面試組織實施單位及時組織統籌安置的畢業生開展體檢和準入查詢。
（九）簽約和落實任教學校。通過“雙選”面試、統籌安置確定擬聘用人選后，由面試組織實施單位在組織畢業生完成簽約。各單位要加強簽約審核，確保簽約公費或“優師計劃”師范生按時取得畢業證、學位證和教師資格證，否則按違約處理。
（十）違約和終止協議。公費師范和“優師計劃”畢業生應嚴格履行協議，除因重大疾病無法完成學業或不適合從教并經省級教育行政部門指定的三級甲等醫院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后終止協議外，畢業前一律不得解約。因特殊原因不能履行協議或申請終止協議的，應及時向自治區教育廳提交申請材料并按程序辦理。各級教育行政部門要按規定將違約記錄歸入違約學生個人檔案，并納入社會信用體系。
（十一）跨省就業辦理。國家公費師范畢業生申請辦理跨省就業，應符合跨省任教條件，由公費師范生向學校提出申請，按照教育部相關程序辦理。外省生源地公費師范畢業生申請到寧夏就業，須征得培養學校和生源所在地同意后，向自治區教育廳提出本人書面申請。在2月底前提交申請的，可在崗位計劃內參加報名選崗和面試；未參加報名選崗和面試，且在崗位統籌結束之前提交申請的，可納入統籌安置；未參加“雙選”或崗位統籌結束后提交申請的，可在落實就業安置學校、學校所在地區相關部門審核同意后，報自治區教育廳和生源地省級教育行政部門按規定辦理。6月底，仍未落實工作崗位的，將退回生源地，不再辦理相關手續。
四、有關要求
（一）“雙選”安置期間，公費師范和“優師計劃”畢業生應保持手機通信暢通，及時關注相關信息，經提醒仍未及時參加“雙向選擇”各環節相關工作的畢業生，視為自動放棄資格，責任由公費師范生本人承擔。
（二）本次公費師范和“優師計劃”畢業生“雙選”安置，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
政策咨詢：0951-55591035559308
技術咨詢：0951-5559310
監督電話：0951-5559123
（接受上述咨詢和問題反映的時間為“雙選”安置期間，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）
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