青海
青海省為事業單位引進高層次人才建立特殊通道
http://www.ssrtes.com 2018-03-28 16:56 來源：青海省人民政府網站
原標題：青海：事業單位引進高層次人才有了特殊通道
記者從省人力資源社會保障廳獲悉，我省出臺《關于全省事業單位特設崗位設置管理的實施意見》，明確我省事業單位引進杰出、領軍人才和高層次急需緊缺人才的，可按規定申請特設崗位，不受事業單位崗位結構比例和編制的限制，為事業單位引才建立特殊通道。
符合六種情形可申請設置特設崗位：
●承擔國家或我省重大研究項目、課題，確需引進國內外高層次急需人才的；
●聚焦全省創新創業、生態保護等重點領域，急需聘用有創新實踐經驗的高層次科技研發人員、工程技術人才、高技能人才的；
●為事業單位長遠發展需要，確需從國內外引進高層次緊缺專業人才的；
●符合國家和我省對各行業崗位設置管理指導意見中有關特設崗位具體規定的；
●根據公共事業發展需要，引導優秀人才到重點領域、基層事業單位和一線艱苦崗位工作的；
●國家和省委、省政府文件中明確規定需要設置的其他情形；
特設崗位控制在一定的數量和等級之內特設崗位一般設置在事業單位專業技術崗位的主系列崗位，也可設置在為主系列專業技術崗位提供輔助支撐的主要技術工種崗位以及職業技術院校等主要實踐教學技能崗位。
專業技術崗位類別設置的數量，原則上不超過專業技術崗位總量的5%；工勤技能崗位類別設置的數量，原則上不超過工勤技能崗位總量的2.5%。
省級事業單位的特設崗位可設置為專業技術四級以上崗位或者工勤技能一級崗位；市州及以下事業單位的特設崗位可設置為專業技術七級以上崗位或者工勤技能二級崗位；鄉鎮事業單位可根據實際需要設置專業技術八級以上崗位。
設置特設崗位可以申請調劑編制我省事業單位在沒有空缺編制但確需引進高層次人才的，可以申請調劑編制設置特設崗位。由市州以上編制部門從本級編制總量內統籌調劑專門編制用于特設崗位，待特設崗位核銷后，調劑的編制同時核銷。
下一步，省人社廳將會同相關部門按照有關要求，指導各地區、各部門做好特設崗位的設置管理工作，為我省社會事業發展積極引進高層次、急需緊缺型人才。
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