2019上半年青海海西州事業(yè)單位招聘143人公告

　　根據(jù)面試、體檢和考察（政審）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位和主管部門調(diào)查核實。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由海西州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　三、其他事項

　?。ㄒ唬┘臃謼l件

　　根據(jù)《2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘總體方案》的通知(青政辦[2019]31號)文件精神，少數(shù)民族考生，報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在筆試總成績中加5分。對父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作或父母有一方現(xiàn)戶籍在省內(nèi)六州（含已在六州辦理退休手續(xù)的）滿3年的漢族考生，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。臨聘教師報考縣(市、區(qū))及以下中小學(xué)校教師崗位的,筆試總成績加5分。以上加分分值累計不超過5分。

　　（二）在編人員須知

　　1.新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考。

　　2.現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。

　　以上人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人社部門）在報名工作結(jié)束前開具的同意報考的書面證明，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供證明以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　已經(jīng)是機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。

　　（三）教師崗位

　?。?）學(xué)歷要求。應(yīng)符合計劃表中的所需資格條件。

　?。?）職業(yè)資格。報考此次中小學(xué)教師招聘崗位的所有考生應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格證，其中取得高中教師資格的可報考高中及以下學(xué)段該學(xué)科崗位；取得初中教師資格的限報初中及以下學(xué)段該學(xué)科崗位；取得小學(xué)教師資格的限報小學(xué)學(xué)段該學(xué)科崗位。符合2019年上半年教師資格認(rèn)定條件的考生，暫未取得教師資格證書的，可以報考有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格要求的招聘崗位，但須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書，否則取消招聘資格。

　?。?）專業(yè)設(shè)置。中小學(xué)校教師招聘的專業(yè)要求按大類設(shè)置，招聘崗位專業(yè)類別劃分可以參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》（簡稱《目錄》），其中“小學(xué)教育”專業(yè)和“初等教育”專業(yè)可報考小學(xué)學(xué)段的所有崗位。《目錄》未包括的學(xué)科中，“科學(xué)”包含專業(yè)類別為：物理、力學(xué)類，化學(xué)化工類，生物科學(xué)類，地理科學(xué)類；“信息技術(shù)”包含專業(yè)類別為：計算機科學(xué)與技術(shù)類；“通用技術(shù)”包含專業(yè)類別為：物理、力學(xué)類。

　　考生所學(xué)專業(yè)或所取得的教師資格證任教學(xué)科要與報考學(xué)科一致（或相近）?？忌瓤砂唇處熧Y格證任教學(xué)科報考相同學(xué)科的崗位，也可按所學(xué)專業(yè)報考一致或相近學(xué)科的崗位。關(guān)于教師資格證任教學(xué)科為“其它”的問題：應(yīng)由認(rèn)定機構(gòu)出具其它學(xué)科具體所指學(xué)科的證明，考生按證明對應(yīng)學(xué)科進(jìn)行報名，現(xiàn)場資格審查時應(yīng)攜帶證明原件。關(guān)于非英語專業(yè)（如俄語），教師資格證任教學(xué)科為“外語”的問題：非英語專業(yè)的外語類專業(yè)畢業(yè)生，其教師資格證任教學(xué)科為“外語”者，應(yīng)由教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具“外語”的語種證明，考生按證明進(jìn)行網(wǎng)上報名，現(xiàn)場資格審查時應(yīng)攜帶證明原件。

　　臨聘教師跨專業(yè)報考，所有跨專業(yè)報考的臨聘教師需要按規(guī)定認(rèn)定其身份，不屬于臨聘教師范圍的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　?。?）臨聘教師優(yōu)惠政策。臨聘教師：是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強中小學(xué)校教師隊伍建設(shè)的實施意見》（青發(fā)〔2013〕12號）下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用，并且報名前仍在崗的臨聘教師。優(yōu)惠政策：一是全省各級公辦中小學(xué)校臨聘教師的報考年齡放寬到45周歲；二是對報考縣及以下中小學(xué)校崗位的臨聘教師，在筆試成績中加5分（各項加分累積不超過5分）；三是臨聘教師可跨專業(yè)報考。身份認(rèn)定：臨聘教師個人不再出具臨聘教師相關(guān)證明，統(tǒng)一由省教育廳牽頭采取以部門內(nèi)部核查的方式進(jìn)行臨聘教師身份認(rèn)定。州教育局在招聘資格審查時與省教育廳主動對接，在報名結(jié)束后以函件等方式進(jìn)行身份審核確認(rèn)，確認(rèn)不通過的不享受優(yōu)惠政策。各級教育部門和中小學(xué)校嚴(yán)格按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)規(guī)定認(rèn)真審核臨聘教師身份。認(rèn)定為臨聘教師的，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示中有異議的，及時到學(xué)校查證核實，有違紀(jì)違規(guī)行為的按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　（四）時間認(rèn)定

　　1.戶籍時間認(rèn)定：符合本省、海西州戶籍條件的考生，在本省、海西州落戶時間應(yīng)在2018年12月31日前。

　　2.年齡時間認(rèn)定：考生年齡計算截止日期為報名工作第一日（30周歲以下的，出生日期應(yīng)為1988年4月15日以后出生；35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1983年4月15日以后出生；45周歲以下的，出生日期應(yīng)為1973年4月15日以后出生）。

　　3.招聘崗位資格條件中各類職稱、資格（除教師資格證）、證書取得時間均截止到2019年4月15日。

　　（五）專業(yè)劃分

　　招聘崗位專業(yè)劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，須經(jīng)招聘機關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。無法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)未畢業(yè)的考生，不能報考。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

　?。┻f補要求

　　在現(xiàn)場資格審查、體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后均可遞補。現(xiàn)場資格審查只遞補一次。

　　（七）回避制度

　　此次公開招聘實行回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

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