<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 山東   
      山東

      山東將建立公務員考核體系 考核結果與工資掛鉤

      http://ssrtes.com       2017-11-22 11:04      來源:舜網(wǎng)-濟南日報
      【字體: 】              

        原標題:山東實施七大群體激勵計劃


        山東將以技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科技人員、小微創(chuàng)業(yè)者等增收潛力大、帶動能力強的七大群體為重點,實施七大群體激勵計劃


        公務員考核結果與工資收入掛鉤,“較好”以上等次可獲獎勵


        探索建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng),多渠道、多層級歸集居民和非居民個人的收入、財產(chǎn)等相關信息


        近日,省政府出臺《山東省激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施方案》。按照這一實施方案,山東將建立健全公務員績效考核體系,考核結果與工資收入掛鉤,給予公務員平時考核中“較好”以上等次人員一定物質獎勵和精神激勵。


        我省提出,山東將以技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科技人員、小微創(chuàng)業(yè)者等增收潛力大、帶動能力強的七大群體為重點,實施七大群體激勵計劃。據(jù)悉,山東將實施地區(qū)附加津貼制度,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、物價消費水平等差異,適當參考企業(yè)相當人員工資水平,將規(guī)范后的工作性津貼和生活性補貼納入地區(qū)附加津貼,實現(xiàn)同城同待遇。并且,推進公務員工資調整制度化,定期開展公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較。


        山東還將建立健全公務員績效考核體系,考核結果與工資收入掛鉤。給予公務員平時考核中“較好”以上等次人員一定物質獎勵和精神激勵。另外,上述實施方案中還明確提出,符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、公立醫(yī)院醫(yī)務人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員和鄉(xiāng)村教師可以按規(guī)定納入當?shù)刈》勘U戏秶?/p>


        山東將建立低保與就業(yè)聯(lián)動機制,對享受低保或被認定為低保邊緣家庭的失業(yè)人員、殘疾人以及高校畢業(yè)生,符合條件的,可申請認定為就業(yè)困難人員,實施公益性崗位兜底安置,給予崗位補貼和社會保險補貼。


        上述實施方案中還提出,建檔立卡貧困戶等農(nóng)村貧困患者在縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構住院實行“先診療、后付費”機制。另據(jù)了解,山東還將探索把支出型貧困家庭納入救助范圍。


        另外,山東還將探索建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)。多渠道、多層級歸集居民和非居民個人的收入、財產(chǎn)等相關信息,提升居民收入信息監(jiān)測水平。



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>