2月1日起 山東這七種人才進(jìn)事業(yè)單位的門檻降低了

　　原標(biāo)題：山東事業(yè)單位首次特聘高層次緊缺人才不受職稱限制

　　近日，山東省委組織部、省人社廳印發(fā)《山東省事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》，支持和鼓勵事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才，形成具有山東特點(diǎn)和區(qū)域競爭力的人才制度優(yōu)勢。《辦法》從2月1日起執(zhí)行，有效期至2023年1月31日。

　　《辦法》明確，事業(yè)單位特聘的高層次急需緊缺人才，在首次聘用時可不受職稱、任職年限的限制，按照業(yè)績、能力、水平直接聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。事業(yè)單位特聘高層次急需緊缺人才，應(yīng)在人力資源社會保障部門核定的崗位數(shù)量內(nèi)進(jìn)行。確因工作需要，單位暫無相應(yīng)崗位空缺的可通過申請?zhí)卦O(shè)崗位的方式解決。

　　《辦法》規(guī)定，事業(yè)單位特聘高層次急需緊缺人才，可以適當(dāng)放寬年齡限制，但應(yīng)當(dāng)未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡。采取特聘方式進(jìn)入山東省工作的高層次急需緊缺人才，符合條件的，獲得各級相應(yīng)的科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技成果獎勵、人才服務(wù)綠色通道等政策規(guī)定的待遇。

　　本辦法所稱的高層次急需緊缺人才包括：

　?。ㄒ唬┲袊茖W(xué)院院士、中國工程院院士、國家“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”入選者、百千萬人才工程國家級人選、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、長江學(xué)者、泰山系列人才工程人選、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家以及其他國家級、省部級高層次創(chuàng)新人才計(jì)劃入選者。

　?。ǘ┲鞒謬抑卮罂萍紝ｍ?xiàng)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、社會科學(xué)基金項(xiàng)目等國家級重點(diǎn)項(xiàng)目人員。

　　（三）由國家級、省部級高層次創(chuàng)新人才計(jì)劃入選者或主持國家級重點(diǎn)項(xiàng)目人員所組建高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成員。

　?。ㄋ模┇@得金鐘獎、梅花表演獎等行業(yè)領(lǐng)域國家級獎項(xiàng)人員。

　　（五）獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎以上獎項(xiàng)、中華技能大獎、國家級一類職業(yè)技能大賽前5名人員及其指導(dǎo)教師。

　?。┇@得奧運(yùn)會前六名、世界錦標(biāo)賽（奧運(yùn)會項(xiàng)目）前三名和全運(yùn)會冠軍的退役優(yōu)秀運(yùn)動員及其教練員。

　?。ㄆ撸┢渌蠗l件的高層次急需緊缺人才。