山東煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘60人公告

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山東省煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘公告

　　煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是全國(guó)首批14個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)之一，于1984年10月設(shè)立，經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，形成了機(jī)械制造、電子信息兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)持續(xù)升級(jí)，生物醫(yī)藥、化工新材料兩大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢(shì)崛起，大數(shù)據(jù)、節(jié)能環(huán)保、智能制造等潛力產(chǎn)業(yè)增容擴(kuò)規(guī)的產(chǎn)業(yè)格局，先后落戶世界500強(qiáng)企業(yè)81家，產(chǎn)值過(guò)百億元企業(yè)6家，過(guò)十億元企業(yè)32家，位列2018年國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合排名第七位。為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平，服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程和高質(zhì)量發(fā)展，提升對(duì)外開(kāi)放水平，煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)擬實(shí)施“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”，面向山東大學(xué)等煙臺(tái)經(jīng)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展急需緊缺專業(yè)的重點(diǎn)院校，定向選聘一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，充實(shí)全區(qū)干部人才隊(duì)伍，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘數(shù)量及崗位設(shè)置

　　共計(jì)劃選聘60名，其中專業(yè)崗位35名，綜合崗位25名。具體崗位設(shè)置及專業(yè)要求見(jiàn)《2019年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘職位表》（見(jiàn)附件）。

　　二、選聘資格條件

　?。ㄒ唬┥綎|大學(xué)、煙臺(tái)大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、魯東大學(xué)、上海大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)(北京)、上海交通大學(xué)、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京理工大學(xué)、吉林大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、華南師范大學(xué)、華中科技大學(xué)、深圳大學(xué)、太原理工大學(xué)、延邊大學(xué)、北京科技大學(xué)、沈陽(yáng)建筑大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、遼寧石油化工大學(xué)、華僑大學(xué)、東華大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南石油大學(xué)、西南大學(xué)、武漢大學(xué)、山東工商學(xué)院、河南大學(xué)、上海大學(xué)、中央民族大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)2019年全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（中外合作辦學(xué)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、獨(dú)立學(xué)院除外）。

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排。

　　（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力，無(wú)重修記錄，能夠按正常學(xué)制獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　?。ㄋ模┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（2001年7月31日以前出生）。其中，大學(xué)本科畢業(yè)生24周歲以下（1994年8月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)生27周歲以下（1991年8月1日以后出生），博士研究生畢業(yè)生32周歲以下（1986年8月1日以后出生）。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年年齡相應(yīng)放寬1歲。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考專業(yè)崗位的，要求為碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。﹫?bào)考綜合崗位的，要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，中共黨員（含預(yù)備黨員）或在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部。

　　主要學(xué)生干部是指：校（院、系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、學(xué)監(jiān)會(huì)等）主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)，任滿1屆以上；學(xué)生黨支部書(shū)記、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記，任滿1學(xué)年以上。

　?。ㄆ撸﹫?bào)考崗位所需全部資格條件、資格證書(shū)（除畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)外）等需在2019年4月30日前取得。

　　（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。有吃苦奉獻(xiàn)精神，適應(yīng)基層工作需要。

　　曾受過(guò)處分、刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

　　三、選聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。擬報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yeda.gov.cn/），進(jìn)入2019年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人只能填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需選擇擬參加預(yù)選的城市。

　　在報(bào)名階段，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員赴部分高校召開(kāi)選聘宣傳推介會(huì)，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

　　報(bào)名時(shí)間：4月15日8:30—4月19日17:00

　　2.資格初審。請(qǐng)報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審情況。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，將不能更改。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名人員可下載打印《2019年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　資格初審時(shí)間：4月16日8:30—4月20日8:30

　　未通過(guò)資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員對(duì)審核結(jié)果持有異議，可在4月20日12:00前向指定的咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意審核結(jié)果。

　　最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消選聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

　?。ǘ╊A(yù)選

　　根據(jù)報(bào)名及資格初審情況，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)行預(yù)選；如需進(jìn)行預(yù)選，通過(guò)預(yù)選的人員方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　1.預(yù)選登記。通過(guò)資格初審的人員持經(jīng)學(xué)?；蛟合迭h組織蓋章同意的《2019年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘報(bào)名登記表》（一式兩份）、個(gè)人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證及學(xué)生證的原件及復(fù)印件，于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行預(yù)選登記。

　　2.預(yù)選。組織登記的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談交流。綜合考慮專業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、是否為中共黨員、擔(dān)任學(xué)生干部、外語(yǔ)水平及現(xiàn)場(chǎng)面談交流情況等因素，確定通過(guò)預(yù)選的人員。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　?。ㄈ┚C合測(cè)試

　　綜合測(cè)試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、資格審查、面試時(shí)間與地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　報(bào)考專業(yè)崗位的，根據(jù)通過(guò)預(yù)選的人數(shù)情況，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行筆試；報(bào)考綜合崗位的，均需進(jìn)行筆試。

　　1.筆試。參加筆試人員須提前在報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》，持本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試重點(diǎn)測(cè)試考生的政治理論水平、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試成績(jī)合格線，隨筆試成績(jī)一并公布。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按照選聘計(jì)劃1:3比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有達(dá)到最低合格線人數(shù)確定面試范圍人員，最后一名成績(jī)并列人員一同進(jìn)入面試范圍。

　　2.資格審查。進(jìn)入面試人員（包括未安排參加筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員）本人在規(guī)定時(shí)間攜帶有關(guān)材料到煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行資格審查。資格審查的材料包括：

　　①身份證、學(xué)生證；

　?、趯W(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和按期取得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料（加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章）；

　?、墼合迭h組織出具的學(xué)生表現(xiàn)鑒定材料（加蓋院系黨組織公章）；

　?、軐W(xué)生干部證明材料，需寫(xiě)明所任職務(wù)、任職時(shí)間，加蓋校（或院、系）黨組織公章；

　?、葜泄颤h員證明材料，需寫(xiě)明入黨時(shí)間及轉(zhuǎn)正時(shí)間，并加蓋院（系）黨組織公章；

　?、尥庹Z(yǔ)考試資格證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單的原件、復(fù)印件（加蓋學(xué)校（院、系）教務(wù)處公章）。

　　已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的報(bào)考人員須出具用人單位同意報(bào)考證明。進(jìn)入面試人員在規(guī)定時(shí)間未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

　　3.面試。面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表以及與崗位的匹配度等。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，不足60分的不予聘用。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)其他崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人員的面試最低成績(jī)。

　　4.總成績(jī)計(jì)算。綜合測(cè)試總成績(jī)滿分為100分，未安排參加筆試環(huán)節(jié)的，面試成績(jī)即為總成績(jī)；安排參加筆試環(huán)節(jié)的，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考專業(yè)崗位的，根據(jù)總成績(jī)，按照選聘計(jì)劃的1:1.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員；報(bào)考綜合崗位的，根據(jù)總成績(jī)，按照選聘計(jì)劃的1:1.2的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。如出現(xiàn)成績(jī)并列且影響聘用的，參加筆試環(huán)節(jié)的，按筆試成績(jī)順序確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模匦旅}對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試的成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員；未參加筆試環(huán)節(jié)的，重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，以重新面試的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)簽約?？偝煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按照選聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例，當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)選聘計(jì)劃按總成績(jī)由高分到低分1:1的比例等額確定體檢人選。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察。組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核，如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在選聘過(guò)程中存在弄虛作假等行為，以及發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)和其他不誠(chéng)信行為的，取消聘用資格。

　?。ㄎ澹┢赣?/p>

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，作為擬聘用人員，在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議，于正式畢業(yè)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格的，或公示期內(nèi)有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦結(jié)前，因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從進(jìn)入同一崗位體檢、考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　四、管理使用

　　1.聘用人員由組織人事部門(mén)統(tǒng)一管理分配，其中，報(bào)考專業(yè)崗位的，根據(jù)全區(qū)發(fā)展需要，統(tǒng)籌安排到涉及高質(zhì)量發(fā)展、高水平對(duì)外開(kāi)放的一線崗位進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)；報(bào)考綜合崗位的，安排到基層鎮(zhèn)街進(jìn)行重點(diǎn)鍛煉培養(yǎng)，培養(yǎng)期一般不少于2年。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用。

　　不服從統(tǒng)一分配的、未按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證及無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2.聘用人員均使用事業(yè)編制并簽訂聘用合同，聘期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期一年，在試用期滿考核不合格或合同期內(nèi)連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。

　　3.聘用后，按煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定確定薪酬待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。

　　2.報(bào)名人員在選聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次選聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

　　4.本公告由煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：19806206010

　　0535—6396667

　　監(jiān)督電話：0535—6396669

　　附件：2019年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘職位表

　　煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”

　　優(yōu)秀畢業(yè)生選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年4月12日