2019年山東淄博職業(yè)學院招聘教師101人公告
2019年淄博職業(yè)學院公開招聘教師公告
根據(jù)學院崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2019年淄博職業(yè)學院公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點,本公告招聘崗位為高校教師類(D類)崗位。其中:D1、D2類崗位為教師崗位(D2類崗位還需進行專業(yè)技能測試),D3、D4類崗位為輔導員崗位(D4類崗位面向大學生退役士兵定向招聘),考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
此次招聘,應聘人員只能在淄博市技師學院、淄博職業(yè)學院、淄博師范高等??茖W校、山東輕工職業(yè)學院4所高校中選擇1個崗位應聘。招聘報名、筆試工作4所高校同步,資格審查、面試、考察、體檢工作由各高校自行組織,公示、聘用工作由市公開招聘主管機關(guān)負責組織。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德;
?。ㄈ┠挲g一般在40周歲以下(1978年7月16日及以后出生)。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W歷條件。
國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后,可應聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由學院認定。
(五)符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件。
(六)符合招聘崗位所需的身體條件。
?。ㄆ撸┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意。
(八)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2)。
國內(nèi)全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料,國(境)外全日制高校應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、教育部學歷學位認證、資格證書等材料,其他應聘人員的相關(guān)證書及材料須在2019年7月15日及以前取得,其他未明確的時間計算截止日均為2019年7月15日。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求,詳見《2019年淄博職業(yè)學院公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
四、報名
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名地址:淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.zibo.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”專欄。
報名時間:2019年7月16日09:00-7月18日16:00。
審核時間:2019年7月16日09:00-7月19日12:00。
繳費時間:2019年7月16日09:00-7月19日16:00。
1、網(wǎng)上報名:應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登陸指定的報名網(wǎng)站,全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應聘信息,并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見應聘須知(附件2),每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的,責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后,不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即7月19日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
報名、筆試等有關(guān)信息在淄博市人力資源社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息在學院網(wǎng)站發(fā)布,擬聘用人員公示信息分別在淄博市人力資源社會保障局與學院網(wǎng)站發(fā)布,應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責任自負。
網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
學院指定專人負責資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應聘條件的,應初審通過;對不符合應聘條件的,要初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員,學院留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費:通過初審的應聘人員,除符合享受免筆試考務費條件的人員,應按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務費,逾期未交費的,視為棄權(quán)。應聘人員繳費成功后(應聘免筆試的崗位和免筆試考務費的人員審核通過后),于2019年8月7日起登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。
根據(jù)物價部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員免筆試考務費。免筆試考務費的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后,于2019年7月18日下午16:00前將免筆試考務費有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱(c2348010@126.com),并進行電話確認(具體要求詳見附件2)。學校對免筆試考務費情況進行審核,審核結(jié)果以電子郵件反饋本人,審核未通過人員請及時繳費;審核通過人員名單由學校匯總后報公開招聘主管機關(guān),報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。
4、取消核減計劃:報名結(jié)束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例的崗位,按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。應聘人數(shù)未達到規(guī)定開考比例的定向招聘崗位,“備注”中有調(diào)劑說明的,取消或核減的計劃可調(diào)劑使用,調(diào)劑辦法詳見應聘須知(附件2)。取消核減結(jié)果與調(diào)劑結(jié)果一并在網(wǎng)站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報,做退費處理。
五、考試與資格審查
(一)筆試
筆試采取4所高校統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間為2019年8月10日上午9:00—11:00。
筆試內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想和教學基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的20%和80%。教學基礎知識包括教育學、心理學等專業(yè)知識。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由市公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,分崗位按照招聘計劃1:3的比例確定進入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實有人員確定;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員同時確定為進入資格審查范圍人員。所有進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
(二)現(xiàn)場資格審查
資格審查由學院在市公開招聘主管機關(guān)指導下具體負責。筆試后,進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以學院資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
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面試根據(jù)崗位特點,采用試講(說課)、答辯、專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化測試等多種方式組織。面試由學院根據(jù)市公開招聘主管機關(guān)備案的方案組織實施,具體要求詳見面試公告。
面試考官一般由7人組成。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正,具體修正辦法詳見應聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績?yōu)闇?。面試設定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。
總成績計算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績。
面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?,按預先規(guī)定條件或加試確定。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例,確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,由學院負責組織??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
體檢由學院在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。
復檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。學院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,不合格的解除聘用合同。
公開招聘教師崗位人員一般應在1個考試周期內(nèi)取得高等學校教師資格證,逾期未取得的暫轉(zhuǎn)為兼職教師使用,保留聘用資格1年;2個考試周期過后仍未取得的,學院可與其解除聘用合同。
新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進行管理,納入人員控制總量實名制。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門、市公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督,咨詢、監(jiān)督電話如下:
咨詢電話:0533-2348010
監(jiān)督電話:0533-2828608
公告網(wǎng)址:(https://www.zbvc.edu.cn/)
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應聘人員在應聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博職業(yè)學院負責解釋。
附件1、2019年淄博職業(yè)學院公開招聘教師崗位一覽表
淄博職業(yè)學院
2019年7月5日
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