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      山東

      2019年山東青島城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘聘用制教師31人簡章

      http://ssrtes.com       2019-08-12 09:43      來源:青島城陽政務(wù)網(wǎng)
      【字體: 】              

        2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章


        為提高青島市城陽區(qū)中小學(xué)高學(xué)歷教師的比例,推動青島市城陽區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提升,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2015〕4號)以及省、市有關(guān)規(guī)定和要求,2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)面向社會第二次公開招聘共31人(詳見《2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》,以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:


        一、招聘范圍和條件


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


       ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>


       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;


       ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;


        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


       ?。┚哂腥罩蒲芯可耙陨蠈W(xué)歷;


       ?。ㄆ撸┠挲g在35周歲以下(1983年8月20日以后出生);


       ?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


        定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


        二、報(bào)名與資格審查


        報(bào)名與資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。


        報(bào)名及資格審查時(shí)間:2019年8月20日—8月22日上午9:00—11:30,下午1:30—4:30。


        報(bào)名地點(diǎn):青島市城陽區(qū)教育研究指導(dǎo)中心。


        具體辦法和要求:


        每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名)、《2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(本人親筆簽名),并按應(yīng)聘崗位條件提交相關(guān)證明材料、報(bào)名表、承諾書及本人近期一寸同版免冠彩色照片2張。


        相關(guān)證明材料主要包括:


        二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書以及教師資格證等。其中,屬2019年定向、委培畢業(yè)生的需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(檔案管理部門出具的檔案存放證明)或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。


        上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。


        招聘單位安排專人按照招聘簡章的招聘條件和要求,對報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名和資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,一律不予通過資格審查,取消其報(bào)名資格。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程,對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。


        資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。


        報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)予以公告。


        三、考試內(nèi)容和方法


       ?。ㄒ唬┕P試


        筆試考一科,不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識。


        筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘崗位由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。


        筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。


        (二)面試


        面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。


        面試方案、筆試成績及有關(guān)面試具體事宜將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)上公布。


        面試采取說課的方式。主要考察職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)。


        四、成績核算


        按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。


        筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


        五、考察體檢


        根據(jù)總成績,分招聘崗位按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。


        對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


        六、公示聘用


        對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的,由城陽區(qū)教育和體育局提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由聘用學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用制教師勞動合同,建立勞動關(guān)系。被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度,在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。


        七、紀(jì)律


        公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


        八、有關(guān)說明


        1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


        2. 考試相關(guān)信息在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)上予以公布。


        3.招聘單位咨詢電話:0532-87868743


        咨詢時(shí)間為工作日8:30-11:30,13:30-17:00。


        附件1:2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表


        附件2:2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表


        附件3:2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師誠信承諾書


        青島市城陽區(qū)教育和體育局


        青島市城陽區(qū)人力資源和社會保障局


        2019年8月9日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。



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